医療法人三井会
神代病院の正看護師求人
| 給与 | 日給： 28,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県久留米市 金島駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【夜勤専従／週1回～勤務OK】手当1回28,000円！無料駐車場ありでラクラク収入アップ☆
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「医療法人三井会 神代病院」では、夜勤専従の受け入れを行っています。手当は1回あたり28,000円！16:30～翌9:00の勤務のみで、収入アップが期待できます♪勤務はご都合に合わせて週1回～ご相談OK！夜勤体制は看護師1名＋助手1名または看護師2,3名と、ほかのスタッフと協力できる体制ですので、安心して働けますね。西鉄甘木線「金島駅」徒歩5分と駅近ながら、無料駐車場も完備しており、通勤にも便利です！
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
夜勤専従パート
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配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
日給： 28,000円〜
給与モデル
月収：260,800円
夜勤手当：48,000円
職務手当：20,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~25,000円
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
夜勤
16:30~09:00
- 週1日勤務〜可
夜勤・交替制
交替制： 2交替 病棟により変動：看護師1、2名＋助手1名
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
業務
病棟における看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
OJT
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 42床 / 回復期リハビリテーション病棟 58床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 救急科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 受け持ち看護方式
看護基準
10:1
従業員
220名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~
保育料 : 保育料 : 10,000円/月
院内託児所
対象年齢 ：0歳～就学前
一時預かり：1日1000円
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
充実した教育研修制度が魅力！ ワークライフバランスを保ちやすい職場です
▲急性期から慢性期まで幅広い分野の看護経験を積むことができる職場です
▲子育てに理解のある職場。ライフステージが変わっても長く働き続けられます
▲研修制度充実！ 院内研修があるほか、院外研修に参加する際の費用補助も受けられます
アットホームな環境が魅力！幅広い医療を提供する地域密着ケアミックス病院♪
神代病院のオススメポイント
充実のリハビリテーション！退院後まで包括的にサポートする病院です！
神代病院では、急性期や慢性期だけではなく、予防から急性期、回復期、維持期に至るまで、一貫したサービスを行い、地域包括ケアを目指しています。消化器疾患や外傷などの手術を実施。リハビリでは脳卒中や神経疾患、骨折など、幅広い疾患を対象にリハビリを実施しています。回復期を経て退院した後も外来リハビリテーションや訪問リハビリテーション、グループ内の介護施設と連携し、地域での生活に戻られた患者さまのレベルに合わせて継続したケアを提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
福利厚生・通勤便利…ライフスタイルに合わせて長く働ける病院です♪
医療法人三井会 神代病院は、ライフスタイルの変化に合わせて長くお勤めできるよう、福利厚生を整えている病院です。育休産休後の時短勤務はもちろん、グループ内での異動も可能なので、安心して働ける環境が整っていますよ♪ 西鉄甘木線「金島駅」徒歩5分と電車での通勤もしやすい立地ながら、無料駐車場も完備していますので、通勤ストレスからも解放されます！
神代病院ってどんな職場？
充実した教育研修制度が魅力！ ワークライフバランスを保ちやすい職場です
神代病院は、一般病床42床、回復期リハビリテーション病床33床、医療療養病床25床を有するケアミックス病院です。院内にある地域医療連携室では、患者さまにさまざまな情報提供をしつつ、安心して在宅療養していただけるよう支援しています。また、法人内には在宅部門もあり、各施設と連携しながら患者さま一人ひとりの状態に合わせたサービスを提供しているところが特色です。同院には、内科疾患を中心に、消化器疾患、神経疾患や整形外科疾患などの患者さまが入院されています。さらに、同院は働きやすい職場環境づくりにも積極的で、有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりや子育て支援に取り組んでおり、看護師がワークライフバランスを整えやすい環境です。
神代病院で働く魅力
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1急性期から慢性期、在宅に至るまで幅広い看護経験を積める職場です
神代病院は二次救急指定病院ですが、救急車の受け入れ件数は1日平均1～2件ほどです。患者さまの大半が予定入院の方であるため、看護師は比較的落ち着いた雰囲気のなかで働くことができます。同院は一般病棟と回復期リハビリテーション、医療療養病棟を有するケアミックス病院であり、急性期から療養、お看取りまで対応しているので、幅広い看護経験を積める職場です。さらに、法人内では、グループホームやサービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーションなどを運営しています。将来的に希望すれば、法人内のほかの施設への異動も可能で、キャリアチェンジが叶えられる環境です。
![▲急性期から慢性期まで幅広い分野の看護経験を積むことができる職場です]()
▲急性期から慢性期まで幅広い分野の看護経験を積むことができる職場です
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2有給の相談がしやすい雰囲気・子育て支援制度あり。公私の充実を図れます
神代病院では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の相談がしやすい雰囲気で、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、同院では、子育て中の職員も多く活躍しており、仕事と育児の両立を応援する風土があるところも魅力の一つ。お子さまの体調不良によるお休みにもお互い様の精神で柔軟に対応しています。そのほか、同院は2015年に建て替えが行われており、館内は陽が差し込む明るい雰囲気です。フロアが職員同士が顔を合わせやすくコミュニケーションを取りやすい正方形の間取りになっているところも働きやすさに繋がっています。
![▲子育てに理解のある職場。ライフステージが変わっても長く働き続けられます]()
▲子育てに理解のある職場。ライフステージが変わっても長く働き続けられます
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3新人教育・各種研修制度で看護師の成長をサポート！
神代病院では、職員の成長を支援しています。同院では、入職後にOJT研修を実施。新しく入る方は、教育担当の先輩看護師と一緒に現場で働きながら、業務の流れをじっくり覚えることができます。また、夜勤に入るタイミングは早い方で入職2ヶ月目からというケースもありますが、個々人の進捗状況に合わせて柔軟に調整してもらえるため、新しく入る方も安心です。さらに、同院には、職員皆で新人看護師の成長をサポートする風土があります。そのため、独り立ちした後でも、分からないことがあれば周りの先輩看護師にすぐに質問できる環境です。そのほか、院内研修や外部講師を招いての研修が行われており、院外研修へも参加可能なので、スキルアップを図ることができます。
![▲研修制度充実！ 院内研修があるほか、院外研修に参加する際の費用補助も受けられます]()
▲研修制度充実！ 院内研修があるほか、院外研修に参加する際の費用補助も受けられます
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
神代病院の職場環境
神代病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
40歳前後のスタッフが多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
神代病院
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