社会福祉法人秀峰会
訪問看護リハビリステーション 銀河の詩の正看護師求人
- 訪問
- 非常勤/パート・アルバイト
神奈川県横浜市鶴見区
京急鶴見駅徒歩約3分
時給 4,200円〜 4,700円
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 駅徒歩5分！教育体制が整っている事業所♪
-
訪問看護リハビリステーション 銀河の詩では、看護師をはじめ、理学療法士や作業療法士などの多職種が在籍。協力しながら利用者さまの生き生きとした生活できるようサポートしている事業所です。京浜急行線「鶴見」駅より徒歩約3分、JR東海道本線・鶴見線・武蔵野線・南武線「鶴見」駅より徒歩約5分の場所に立地。神奈川県横浜市鶴見区を中心に、神奈川区・港北区・川崎市川崎区・幸区などでサービスを提供しています。
同事業所では、訪問看護師を募集中。入職後は研修やOJT、先輩との同行訪問を行うため、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる環境です。また、年5回ほど事業部研修や月1回程度、事業所研修を実施。外部研修費用の一部負担制度もあり、働きながらスキルアップも叶います。
- 土日祝が固定休み♪子育て世代の支援も充実
-
訪問看護リハビリステーション 銀河の詩での年間休日は125日ほど。土日祝日が固定でお休みできるため、プライベートの時間を確保しながら働けます。また、産休や育休、保育料の一部補助制度など、子育て世代に対する制度も充実しており、産休からの復帰率は90％です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
昇給なし
退職金制度なし
業務
訪問看護業務
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
ブランク・未経験の方でも一から丁寧に指導します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
15名
カルテの種類
訪問記録はiPadを使用
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2300051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル801
訪問看護リハビリステーション銀河の詩が入る建物です。
訪問看護リハビリステーション 銀河の詩のオススメポイント
大手ならではの教育体制が整っています！訪問看護未経験でも安心です
訪問看護リハビリステーション銀河の詩を運営しているのは、横浜市で多くの福祉施設や介護事業を手掛け、長年に渡り地域貢献している秀峰会です。大手のバックアップがあるので、安定を求める方にピッタリ。多くの訪問看護師が活躍しているので、組織がしっかりしているのも特徴です。訪問看護が未経験の方も、業務に馴染みやすく、スキルアップも期待できる教育体制が整っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
フォロー体制万全☆プライベートも充実させながら活躍できる職場です
横浜市で多くの介護事業を展開している社会福祉法人秀峰会が運営する「訪問看護リハビリステーション銀河の詩」。看護師の経験を他のステージで活かしたい方にオススメの職場です。充実した研修や先輩と一緒の同行訪問などフォーローは万全！未経験の方でも気兼ねなくご検討いただけますよ。お休みは、土日祝日。プライベートの時間もメリハリをつけて働けますよ。また、育児･介護休業もしっかり取れるので安心ですね。
直接質問しづらいこともお任せください！
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訪問看護リハビリステーション 銀河の詩
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
介護保険の慢性疾患のご利用者様から医療保険の重度のご利用者もご支援させていただいています。通院困難なご利用者には在宅医との連携を図り、状態改善・安定を在宅で図るご支援をさせていただきます。自宅内で生活行動が困難場合はリハビリテーションを在宅に伺い実施し生活動作の向上・維持のご支援を提供しております。ターミナル期の看護・リハビリも提供しています。
ご利用者の総数
131名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
3% -
要介護1
6% -
要介護2
32% -
要介護3
20% -
要介護4
15% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 13%
-
65-74歳 21%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 25%
-
95歳- 5%
職員体制について
看護師・理学療法士・作業療法士が・言語聴覚士が各々専門職としてご利用者様の状態に即した質の担保に努めるべき日頃より研修・研鑽に努めています。年齢層も幅広く、生活経験からの在宅生活の視点を捉え支援を考え取り組んでいます。誠実と丁寧な対応が出来る職員がそろっています。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 44%
-
40代 31%
-
50代 19%
-
60代 0%
運営方針
事業所は、ご利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、または要支援者が要介護状態となることの予防に資するよう、主治医の指示のもと、ご利用者の心身の特性を踏まえて、その療養上の目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
提供サービス・対応について
1.療養上の看護（病状や全身状態の観察）2.清拭・洗髪・入浴介助による清潔の保持3.食事（栄養）の援助4.排泄の援助5.ターミナルケア6.認知症の高齢者等の看護7.療養生活や看護方法の指導8.診療の補助（褥瘡の予防・処置・カテーテルの管理・その他医師の指示による処置）９．リハビリテーションに関すること１０.家族支援に関すること（在宅療養を継続するために必要な援助相談.家族の健康管理）
介護サービスに関する特色等
ご利用者又はその家族等から電話などにより看護に関する意見を求められた場合、常時対応出来る体制を整え、看護師とリハビりを専門とする理学療法士・作業療法士を配置し連携を図り、ご利用者様の療養生活の支援をしています。
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