社会福祉法人秀峰会
神奈川県横浜市鶴見区
京急鶴見駅徒歩約3分
月収 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
2026-09-02に募集状況を確認しました。
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訪問看護リハビリステーション「銀河の詩」は、京急鶴見駅から徒歩6分の場所にある訪問看護専門の職場です。ブランクのある方や、訪問看護の経験がない方でもやる気さえあれば大丈夫!先輩たちがしっかりフォローしてくれますよ。日勤のお仕事なので、家庭やプライベートな時間をしっかり確保したい方にはピッタリですね。マイカー通勤がOKなので、自分に合った方法で通勤ができますよ♪
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
住宅手当
あり
保育手当
あり
保育料半額負担有り
時間外手当
あり
オンコール手当
10,000円 ~ 30,000円
ステーションにより変動有り
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
固定残業代
なし
年間休日
120日
休日制度
週休2日制 (利用者とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます)
休暇
夏季休暇、冬季休暇6日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
09:00~17:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
横浜市勤労者福祉共済加入 : 各種提携宿泊所、各種施設、割引
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)(保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円))
割引(旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用) / 横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
■訪問看護業務(ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う)
訪問看護未経験者でも可、同行指導します。
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 普通自動車免許歓迎(AT限定可)
臨床経験3年以上 / 普通自動車免許(AT限定可)
オンコールあり
ブランク・未経験の方でも一から丁寧に指導します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
15名
訪問記録はiPadを使用
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2300051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル801
訪問看護リハビリステーション銀河の詩が入る建物です。
大手ならではの教育体制が整っています!訪問看護未経験でも安心です
訪問看護リハビリステーション銀河の詩を運営しているのは、横浜市で多くの福祉施設や介護事業を手掛け、長年に渡り地域貢献している秀峰会です。大手のバックアップがあるので、安定を求める方にピッタリ。多くの訪問看護師が活躍しているので、組織がしっかりしているのも特徴です。訪問看護が未経験の方も、業務に馴染みやすく、スキルアップも期待できる教育体制が整っています。
フォロー体制万全☆プライベートも充実させながら活躍できる職場です
横浜市で多くの介護事業を展開している社会福祉法人秀峰会が運営する「訪問看護リハビリステーション銀河の詩」。看護師の経験を他のステージで活かしたい方にオススメの職場です。充実した研修や先輩と一緒の同行訪問などフォーローは万全!未経験の方でも気兼ねなくご検討いただけますよ。お休みは、土日祝日。プライベートの時間もメリハリをつけて働けますよ。また、育児・介護休業もしっかり取れるので安心ですね。
直接質問しづらいこともお任せください!
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訪問看護リハビリステーション 銀河の詩
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護保険の慢性疾患のご利用者様から医療保険の重度のご利用者もご支援させていただいています。通院困難なご利用者には在宅医との連携を図り、状態改善・安定を在宅で図るご支援をさせていただきます。自宅内で生活行動が困難場合はリハビリテーションを在宅に伺い実施し生活動作の向上・維持のご支援を提供しております。ターミナル期の看護・リハビリも提供しています。
131名
要支援1
0%要支援2
3%要介護1
6%要介護2
32%要介護3
20%要介護4
15%要介護5
24%男性 5:女性 5
-64歳 13%
65-74歳 21%
75-84歳 35%
85-94歳 25%
95歳- 5%
看護師・理学療法士・作業療法士が・言語聴覚士が各々専門職としてご利用者様の状態に即した質の担保に努めるべき日頃より研修・研鑽に努めています。年齢層も幅広く、生活経験からの在宅生活の視点を捉え支援を考え取り組んでいます。誠実と丁寧な対応が出来る職員がそろっています。
16名
男性 1:女性 9
20代 6%
30代 44%
40代 31%
50代 19%
60代 0%
事業所は、ご利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、または要支援者が要介護状態となることの予防に資するよう、主治医の指示のもと、ご利用者の心身の特性を踏まえて、その療養上の目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
1.療養上の看護(病状や全身状態の観察)2.清拭・洗髪・入浴介助による清潔の保持3.食事(栄養)の援助4.排泄の援助5.ターミナルケア6.認知症の高齢者等の看護7.療養生活や看護方法の指導8.診療の補助(褥瘡の予防・処置・カテーテルの管理・その他医師の指示による処置)9.リハビリテーションに関すること10.家族支援に関すること(在宅療養を継続するために必要な援助相談.家族の健康管理)
ご利用者又はその家族等から電話などにより看護に関する意見を求められた場合、常時対応出来る体制を整え、看護師とリハビりを専門とする理学療法士・作業療法士を配置し連携を図り、ご利用者様の療養生活の支援をしています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。