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医療法人社団横浜育明会

介護老人保健施設都筑シニアセンターの准看護師求人

給与 時給: 1,500円〜 1,800円

勤務地 神奈川県横浜市都筑区
東山田駅
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,500円〜 1,800円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度: シフト制

福利厚生

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団横浜育明会 介護老人保健施設都筑シニアセンター

施設形態

訪問看護ステーション / 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション

従業員

125名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2240024

神奈川県横浜市都筑区東山田町1357

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県横浜市都筑区東山田町1357
アクセス

・グリーンライン 東山田駅 徒歩16分

・グリーンライン 北山田駅 バス3分

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介護老人保健施設都筑シニアセンター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    11%
  • 要介護2

    17%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    31%
  • 要介護5

    23%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 12%

  • 75-84歳 39%

  • 85-94歳 42%

  • 95歳- 7%

職員体制について

現在の職員の総数

104

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 4%

  • 30代 5%

  • 40代 86%

  • 50代 4%

  • 60代 1%

運営方針

・自分の両親を入所させたい施設になること
・地域に開かれた施設になること
・地域へ飛び出すスタッフをたくさん作ること
・ご利用者はプライバシーを尊重されながら、孤独でなく、適切なコミュニケーションとコミュニティーを提供し続ける施設になること
・利用者の意思及び尊厳を重視し、緊急やむを得ない場合以外、利用者に対し身体拘束を行わない
・利用者の個人情報の保護は個人情報保護法に基づくガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供に
かかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする

提供サービス・対応について

多職種間で連携を図りながらリハビリテーションを充実させたサービスを提供しています。 また、年間を通して季節ごとの行事イベントを開催し、充実し楽しみのある生活を送ることができるよう介護サービスの提供しています。

介護サービスに関する特色等

●入浴に関しては、ご利用者の自立を促し入浴による癒し効果を求めるとともに重度利用者のために一部機械浴槽を設置しています。
●食事については、季節に合わせたメニューとし、クックチルを導入し低塩分で味付けし美味しく健康的な食事提供を心がけています。食形態のひとつであるごくきざみ食を廃止し、替わりに「ソフト食」の展開を図り誤嚥の防止に努めています。
●ご利用者のQOL向上を図る為に各種クラブ活動を行なっています。陶芸、書道、絵画、勝負師(囲碁、将棋、パチンコ)などのクラブ、音楽療法、調理実習など充実しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内研修(事故発生防止、感染症予防、看取り、褥瘡予防、権利擁護、救急対応等々の研修)、外部研修を実施し、職員の業務姿勢や知識、スキル面の向上を図っています。

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回
配属先
訪問

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