株式会社クオレ
| 給与 | 時給: 1,600円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府門真市 古川橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
訪問
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
なし
固定残業代
なし
休日制度: シフト制
日勤
09:00~17:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給なし
退職金制度なし
訪問看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
7名
寮なし
保育施設・託児所なし
個別リハビリに尽力している事業所◎充実した毎日を送りたい看護師さんにピッタリ☆
クオレ訪問看護ステーション古川橋では、「個別リハビリ」と呼ばれる生活機能低下を防止するリハビリを実施しています。目的は、利用者さま一人ひとりの潜在能力を引き出すこと。これが、運営元でもある株式会社クオレが目指しているリハビリ像です。また、「その人らしさ」も大切にしており、訪問看護サービスの中ででき得る限りの看護サポートに尽力しています。自宅で療養している利用者さまをより身近に感じながら看護ケアを行える訪問看護のお仕事。クオレ訪問看護ステーション古川橋でも、業務をとおしてやりがいと充実感を手にすることが可能です。
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クオレ訪問看護ステーション古川橋
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
36名
要支援1
8%要支援2
0%要介護1
11%要介護2
28%要介護3
14%要介護4
19%要介護5
19%男性 3:女性 7
-64歳 4%
65-74歳 18%
75-84歳 47%
85-94歳 29%
95歳- 2%
平均年齢が30代と若いスタッフが多く、明るく活気にあふれています。 若いスタッフが多いですが、ご利用者様一人ひとりに真摯な対応を務めています。
7名
男性 2:女性 8
20代 17%
30代 50%
40代 17%
50代 17%
60代 0%
1.可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を目指して支援します。2.利用者の要支援・要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その療養上の目標を設定し、計画的に行います。3.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとします。4.事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとします。
1回の訪問で必ず1回は笑顔にすることがモットーです。 ご利用者さま一人ひとりに熱意と誠意をもって対応をいたします。
利用者様の医療ニーズを満たす事に止まらず、自分らしく暮せると共にその先にある地域社会の生活充実を目指しています。
専門技術を駆使した個別リハビリで潜在能力を引き出し、廃用症候群や環境不適応による生活機能低下を防ぎます。
直接の医療処置や個別リハビリの提供により、医療問題の解決を図る事だけでなく、取り巻く健康不安に対して安心感を深める関わり・相談をきめ細かく行い、利用者様・家族様が安心して在宅生活を営む事ができるように効果的な支援をいたします。
入職1年目は1年かけて在宅看護の研修を行っています。 会社全体としては年4回研修が組まれています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。