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医療法人仁成会

老人保健施設 にいがた園の准看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

新潟県新潟市中央区

関屋駅

月収 184,590円〜 279,672円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

看護・介護を通して家庭復帰をサポート!

医療法人仁成会が運営する老人保健施設 にいがた園では、病状が落ち着いているご高齢者への看護や介護サービスの提供に注力しています。生活介助や健康管理、リハビリテーションなどを実施して、家庭復帰や長期的な療養を支援している介護老人保健施設です。

電子カルテを活用◎教育体制も整っています

定員数を100名としている老人保健施設 にいがた園の看護師は、約10名在籍しています。夜勤は月に3回程度。オンコールは月に2回から5回ほど当番が回ってきます。入職者は、丁寧な指導が受けられるため、施設が初めての方も働き始めやすい職場です。また、同施設では、電子カルテを活用しており、情報共有や確認作業がスムーズに行える環境です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 184,590円〜 279,672円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    5,000円 / 回

  • 精勤手当

    あり

  • 住宅手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 介護手当

    ~ 4,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    月額上限

休日・休暇

  • 年間休日

    109日

  • 休日制度

    4週6休

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    09:30~18:30

  • 夜勤

    17:00~10:00

  • 休憩時間 60分 
  • 週5日勤務〜可

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり

業務

介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人仁成会 老人保健施設 にいがた園

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 訪問介護事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9500951

新潟県新潟市中央区鳥屋野451-6

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県新潟市中央区鳥屋野451-6
アクセス

・JR越後線 関屋駅

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レバウェル看護のキャリアアドバイザー2845

入所定員100名の老人保健施設にいがた園は、昭和63年に開設した歴史ある施設です。多くの入居者さまとコミュニケーションをとりながら、老年看護のスキルを磨くことができる環境。「高齢者の方と触れ合うのが好き」、「一人ひとりに入念なケアを提供したい」とお考えの方におすすめ。また常勤勤務では夜勤帯の勤務もあり、夜勤手当はもちろん扶養手当や住宅手当など、諸手当が充実しています!しっかり働いて収入面を安定させたい方にもおすすめですよ♪

老人保健施設 にいがた園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    8%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    28%
  • 要介護4

    23%
  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 29%

  • 85-94歳 55%

  • 95歳- 12%

職員体制について

現在の職員の総数

56名

職員の男女比

男性 4:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 14%

  • 30代 22%

  • 40代 36%

  • 50代 24%

  • 60代 4%

運営方針

利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに利用者の居宅における生活への復帰を目指したサービスを提供する

勤務時間

早勤…7:30~16:30 日勤…8:30~17:30 遅勤(看)…9:30~18:30 遅勤(介)…10:00~19:00 夜勤…17:00~10:00

提供サービス・対応について

~にいがた園の魅力~ ★看護師やリハビリ専門職を配置しているので、医療的なケアを受けられる。 ★管理栄養士を配置しているので、バランスの良い食事が食べられる。 ★自宅における療養生活を送るうえでの相談とアドバイスを聞ける。 <お選びいただける入所プラン> プラン①在宅復帰入所病院から老健へ入所し、リハビリテーションを受けてから自宅に帰る。 プラン②施設入所待ちの待機利用特養等の入所待ちの間、老健に入所する。延長や再入所も可能。 プラン③医療型ショートステイ(短期入所療養介護)介護しているご家族様などがご病気、冠婚葬祭、旅行、仕事の都合等で一時的に在宅 介護が困難な場合の利用ができる。状態を見ながら必要な期間、継続して利用することができる。 プラン④夏季・冬季入所。避暑目的・寒さ対策等で利用。夏バテ、熱中症、感冒予防等に最適な環境でのリハビリができる。

介護サービスに関する特色等

利用者各々の状態にあわせてケアプランを作成し介護サービスを提供するよう心がけております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

新型コロナウィルス感染症対策のため面会を制限しておりますが、オンライン面会を活用し、少しでもご利用者様とご家族が交流できるよう、常に最新の仕組みを取り入れられるよう努めております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(1.8ヶ月分)
配属先
施設

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