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医療法人仁成会

新着老人保健施設 にいがた園の正看護師求人

給与 月収: 178,024円〜 188,306円

(手当含む)

勤務地 新潟県新潟市中央区
関屋駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-10-20に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

バス停から徒歩約2分☆コンビニ近くの施設勤務だから買い物ラクラク♪

新潟市の鳥屋野潟と緑地の側に建つ「老人保健施設にいがた園」は、街中にありながら水と緑に恵まれた環境にある施設です。看護業務として、利用者さまの体調チェック・服薬管理などを行います。夜勤があるので、しっかりと収入を得たい方におすすめです!また、職場近くには「とやの中央病院前」「中央インター前」バス停留所があり、徒歩約2分と近距離。停留所の近くにコンビニがあるので、買い物や各種支払いに便利です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 178,024円〜 188,306円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.6ヶ月分) (7,12月)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    5,000円 / 回

  • 精勤手当

    あり

  • 住宅手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 介護手当

    ~ 4,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 4週6休

休暇

産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    09:30~18:30

  • 夜勤

    17:00~10:00

  • 早番

    07:30~16:30

  • 休憩時間 60分 
  • 週5日勤務〜可
  • 残業時間(月): 下限1時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(年1回4月)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

とやの中央病院グループ・介護老人保健施設での看護業務(健康管理、処置等)です。
要介護1~5の方を対象に、在宅復帰や長期療養(リハビリ)等を目指したサービスを行います。

条件

ブランク可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人仁成会 老人保健施設 にいがた園

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 訪問介護事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9500951

新潟県新潟市中央区鳥屋野451-6

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県新潟市中央区鳥屋野451-6
アクセス

・JR越後線 関屋駅

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未経験・ブランク明けの看護師さんにオススメ。サポート体制充実◎育休の取得実績あり

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2845

老人保健施設にいがた園の周辺には、鳥屋野潟公園があり、自然に恵まれた場所に立地しています。

■のどかな環境の中で、お仕事に取り組むことができるのも魅力の1つです。
■利用者さまの在宅復帰を看護の面からサポート。老年看護の知識・経験を積むことができます。
■施設未経験やブランクがある方には、先輩看護師のバックアップがあるので、安心して業務を始めることができる環境です。
■勤務は夜勤ありの常勤。夜勤時の体制がしっかりしています。
■育児休業取得実績あり。ママになっても活躍できる職場です。

老人保健施設 にいがた園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    8%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    28%
  • 要介護4

    23%
  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 29%

  • 85-94歳 55%

  • 95歳- 12%

職員体制について

現在の職員の総数

56名

職員の男女比

男性 4:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 14%

  • 30代 22%

  • 40代 36%

  • 50代 24%

  • 60代 4%

運営方針

利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに利用者の居宅における生活への復帰を目指したサービスを提供する

勤務時間

早勤…7:30~16:30 日勤…8:30~17:30 遅勤(看)…9:30~18:30 遅勤(介)…10:00~19:00 夜勤…17:00~10:00

提供サービス・対応について

~にいがた園の魅力~ ★看護師やリハビリ専門職を配置しているので、医療的なケアを受けられる。 ★管理栄養士を配置しているので、バランスの良い食事が食べられる。 ★自宅における療養生活を送るうえでの相談とアドバイスを聞ける。 <お選びいただける入所プラン> プラン①在宅復帰入所病院から老健へ入所し、リハビリテーションを受けてから自宅に帰る。 プラン②施設入所待ちの待機利用特養等の入所待ちの間、老健に入所する。延長や再入所も可能。 プラン③医療型ショートステイ(短期入所療養介護)介護しているご家族様などがご病気、冠婚葬祭、旅行、仕事の都合等で一時的に在宅 介護が困難な場合の利用ができる。状態を見ながら必要な期間、継続して利用することができる。 プラン④夏季・冬季入所。避暑目的・寒さ対策等で利用。夏バテ、熱中症、感冒予防等に最適な環境でのリハビリができる。

介護サービスに関する特色等

利用者各々の状態にあわせてケアプランを作成し介護サービスを提供するよう心がけております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

新型コロナウィルス感染症対策のため面会を制限しておりますが、オンライン面会を活用し、少しでもご利用者様とご家族が交流できるよう、常に最新の仕組みを取り入れられるよう努めております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(1.8ヶ月分)
配属先
施設

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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