株式会社スーパー・コート
スーパー・コート川西の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,600円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県川西市 北伊丹駅 徒歩6分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 最寄り駅から徒歩でらくらく通勤！キレイな施設でゆったりと看護ケアが行えます
-
非常勤をお探しの看護師さんにピッタリなのが、介護付有料老人ホームスーパーコート川西でのお仕事！明るい光が差し込む広々とした食堂では、レクリエーションなどを通して入居者さまと交流を深めることができます。施設はJR福知山線「北伊丹駅」から徒歩約6分と駅から近く、電車で通いやすいのが魅力です。非常勤で週3日からの勤務が相談可能！ご家庭の都合を考慮しながら働けるのでオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
3,000円
1日につき（緊急対応の際は別途支給あり）
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
育児休暇、有給休暇10日、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 曜日応相談
シフト勤務
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : ※勤務時間・形態によります
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
食事補助
資格取得支援制度(弊社運営の介護スクールあり)
その他(福利厚生情報)(職員健康診断)
昇給あり
業務
有料老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可
教育制度
現場で教育致します。
月1回研修有り。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
65床
救急指定
救急指定なし
カルテの種類
電子カルテ
iPad
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
スーパー・コート川西のオススメポイント
全室個室で家具が持ち込めるので住環境を変えることなく生活できる
介護付有料老人ホームスーパーコート川西においては、ご入居者さまのプライバシーを日常生活を維持するために、冷暖房、トイレが完備された個室にこだわっています。自宅で使用していた家具を持ち込むことができ、住環境を大きく変えないように配慮されています。全ての施設は車いす対応でバリアフリー設計ですから、全ての入居者さまが安心して施設で過ごすことができるようになっています。また、ナースコールを各部屋に設置し、更に看護職員と介護要員が常駐。体調が優れないときなど、スタッフが迅速・適切に対応できます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
北伊丹駅から徒歩6分と電車通勤に便利な立地。教育体制が充実しており安心！
介護付有料老人ホームスーパーコート川西は、JR福知山線北伊丹駅から徒歩6分と電車通勤に便利な立地にあります。近隣には大型スーパーやショッピングモールなどが揃っており、仕事帰りに気軽に買い物や食事を楽しめる環境です。現場教育がしっかりしているので、施設経験がない方でも安心して入職いただけます。研修制度も整っており、着実にスキルを積み上げていける職場ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
スーパー・コート川西
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
6% -
要介護1
23% -
要介護2
17% -
要介護3
19% -
要介護4
22% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 12%
職員体制について
現在の職員の総数
36名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 18%
-
40代 20%
-
50代 15%
-
60代 15%
運営方針
私たちは、常に安全で清潔、イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちで親身になってお世話致します。
現地現場主義に徹して、お客様に満足して頂くため、私たちはひたすらお客様の要求に合わせて自分を変えていきます。独自性があり質の高いサービスをグループをあげて構築しながら時代を先取りする創造的な企業を目指します。
介護サービスに関する特色等
安全で清潔いきいきとした生活を提供すると共に、スタッフ一同、心を込めてご家族の気持ちで介護させて頂きます。
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