医療法人天真会
南高井病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
375,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 松山駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
勤務時間
-
日勤
09:30~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制：
一病棟1～3名
看護師1名のところは介護士2名付く
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
教育制度
プリセプターシップ制度があります。
法人内研修。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
353床
療養病棟(慢性期病棟) 353床
療養病棟内訳(※HPより抜粋)
①障碍者施設等一般病床(120床)
②医療療養病床(180床)
③介護療養病床(53床)
診療科目
内科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
360名
カルテの種類
電子カルテ
電子カルテ移行済み。
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
保育時間 : 08:00~18:00
保育料は0円
食事・工作代など、雑費は自己負担
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
南高井病院のオススメポイント
在宅支援にも尽力！慢性期の患者さまを担う療養型の病院☆
「南高井病院」は、慢性期の患者さまを担う療養型の病院です。入院ベッド数は、353床を設置。障害や疾患などで入院される患者さまをサポートし、1日も早い家庭復帰を目指したリハビリテーションにも力を入れています。併設する地域連携室では、他院から紹介を受けた患者さまをスムーズに受け入れる体制を整備。他院・他施設への転院もスムーズに行われるよう地域の他機関との連携を締結しています。運営する医療法人天真会は訪問看護やデイサービスなどの各種福祉事業所も展開。南高井病院を軸に地域の医療・福祉を包括的に支え、在宅支援にも尽力しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
プリセプター制導入で、経験の浅い方も安心！嬉しい特典も多数あり！
南高井病院ではプリセプター制を導入しています。経験の浅い方やブランク明けの方をしっかりフォローする体制が整っているため、安心して勤務できますよ♪ また、看護師さんにとって嬉しいメリットも多数！例えば、院内の食堂やカフェを職員割引価格で利用できることや、梅本駅から送迎バスがあるなど。さらに、保育料補助や住宅手当が支給されるのも魅力です。 高待遇のこちらの病院で、新たなスタートを切りませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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南高井病院の職場環境
南高井病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
病棟配属で、パーキンソン病やALSの疾患の方が多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
プリセプターが付いて丁寧に教えてくれました。また、ほかの先輩スタッフも気にかけてくれました。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
優しく穏やかな方が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
南高井病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
72名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
11% -
要介護1
24% -
要介護2
19% -
要介護3
19% -
要介護4
14% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 18%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 20%
職員体制について
現在の職員の総数
14名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 42%
-
40代 50%
-
50代 8%
-
60代 0%
運営方針
事業所の従業者は、要介護者、要支援者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持・回復を図ると共に生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるよう支援する。また、事業の実施に当たっては、居宅介護支援事業者、関係市町村等との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
介護サービスに関する特色等
在宅で療養してゆく利用者様が安心して生活できるようにご家庭を訪問し、療養のご相談や医療的なケアを行い、住み慣れた家での快適な生活を24時間サポートします。
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