医療法人天真会
南高井病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛媛県松山市
松山駅
月収 252,380円〜 382,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 地域に根ざした病院！地域医療に貢献♪
-
愛媛県松山市にある南高井病院は、緑に囲まれた自然豊かな場所に位置しています。障がい者病棟120床・医療療養病棟180床の計300床を有する療養型病院です。また、敷地内にデイサービスやショートステイ、訪問看護など在宅介護サービスも展開。幅広いサービスで地域の方々の健康をサポートしています。
- ワークライフバランスが保てる♪
-
働きやすい環境づくりに注力している南高井病院。職場近くに保育園を完備しているので、子育て中の方も安心して業務に臨めます。また、育児短時間勤務制度や時間単位有休制度も活用可能。ワークライフバランスを重視した働き方が叶うでしょう。
- 教育・研修が充実◎
-
南高井病院で働く魅力の一つに、充実した教育体制が挙げられます。新人教育には、先輩看護師がマンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入。ほかにも、新人研修や全体勉強会といった研修も充実しているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事のスタートを切れます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 252,380円〜 382,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：252,380円
夜勤手当：42,000円
資格手当：20,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,500円 / 回
正看護師：10,500円
-
資格手当
30,000円
正看護師30,000円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
託児手当
20,000円
-
通勤手当制度
~24,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
121日
-
休日制度
週休2日制 (ローテーションによる)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
一病棟1～3名
看護師1名のところは介護士2名付く
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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-
-
厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(正社員(正看護師：2,000～2,000円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病棟にて、看護師業務に従事していただきます。
条件
ブランク可 / 未経験可
教育制度
プリセプターシップ制度があります。
法人内研修。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
353床
療養病棟(慢性期病棟) 353床
療養病棟内訳(※HPより抜粋)
①障碍者施設等一般病床(120床)
②医療療養病床(180床)
③介護療養病床(53床)
診療科目
内科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
360名
カルテの種類
電子カルテ
電子カルテ移行済み。
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
保育時間 : 08:00~18:00
保育料は0円
食事・工作代など、雑費は自己負担
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
南高井病院のオススメポイント
在宅支援にも尽力！慢性期の患者さまを担う療養型の病院☆
「南高井病院」は、慢性期の患者さまを担う療養型の病院です。入院ベッド数は、353床を設置。障害や疾患などで入院される患者さまをサポートし、1日も早い家庭復帰を目指したリハビリテーションにも力を入れています。併設する地域連携室では、他院から紹介を受けた患者さまをスムーズに受け入れる体制を整備。他院・他施設への転院もスムーズに行われるよう地域の他機関との連携を締結しています。運営する医療法人天真会は訪問看護やデイサービスなどの各種福祉事業所も展開。南高井病院を軸に地域の医療・福祉を包括的に支え、在宅支援にも尽力しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
プリセプター制導入で、経験の浅い方も安心！嬉しい特典も多数あり！
南高井病院ではプリセプター制を導入しています。経験の浅い方やブランク明けの方をしっかりフォローする体制が整っているため、安心して勤務できますよ♪ また、看護師さんにとって嬉しいメリットも多数！例えば、院内の食堂やカフェを職員割引価格で利用できることや、梅本駅から送迎バスがあるなど。さらに、保育料補助や住宅手当が支給されるのも魅力です。 高待遇のこちらの病院で、新たなスタートを切りませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
南高井病院の職場環境
南高井病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
病棟配属で、パーキンソン病やALSの疾患の方が多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
プリセプターが付いて丁寧に教えてくれました。また、ほかの先輩スタッフも気にかけてくれました。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
優しく穏やかな方が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
入職後のサポート体制が万全♪安心の再出発が叶う職場です
「仕事とプライベート、どちらも充実させたい」とお考えの方に、南高井病院をご紹介します。
■看護部では、プリセプターシップを導入。先輩ナースによる手厚いサポートのなか、安心の再スタートが可能です☆
■配属先は、患者さまの入院生活の介助が主となる病棟。障がい者病床、医療療養病床、介護療養病床などの病床があるため、幅広い疾患の知識を養うチャンスがあります。
■常勤の働き方ながら、約120日の年間休日が取得できるのもポイント。病棟看護師としての成長とアクティブライフの実現、両方を叶えませんか？
南高井病院
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