新着横浜甦生病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
252,500円〜
328,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区 瀬谷駅 徒歩7分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- アクセス◎認定看護師の資格取得を支援！
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横浜市瀬谷区に位置する横浜甦生病院は、相模鉄道本線「瀬谷」駅より徒歩7分ほどの場所に立地。一般病床と療養病床、緩和ケア病床を有する病院です。診療科目は、内科や耳鼻いんこう科、外科など。安心安全な医療提供に努め、地域に貢献できるよう尽力しています。
同院では、人材育成を図るために、認定看護師の資格取得を支援。職員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。また、職種間だけでなく、他職種とのコミュニケーションもしっかりとれている職場です。さまざまな職種と接することで、他分野の知識も習得できるでしょう。
- 子育てを支援！年2回の賞与実績あり♪
-
横浜甦生病院では、子育て支援金制度を導入。家族手当や保育手当を用意するなど、ライフステージの変化にも対応できる体制を整えています。また、昇給や年2回の賞与実績もある職場です。頑張った分がお給料に反映されるので、モチベーションを維持しながら働けるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 252,500円〜 328,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.3ヶ月分） (前年度実績)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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夜勤手当
16,000円 / 回
１回あたり
-
住宅手当
10,000円
一律支給
-
扶養手当
あり
-
保育手当
10,000円 ~ 15,000円
保育園に預けていることが条件。1人目：15000円、2人目以降は10000円
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時間外手当
あり
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調整手当
あり
-
職務手当
35,000円
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職能手当
30,000円 ~ 35,000円
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日直手当
3,000円
1回あたり
祝日出勤 -
通勤手当制度
あり
実費支給：上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 週休2日制
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇(育休後復帰率：復帰率はいいかも。正確な数字は不明。)、育児休暇(（無給）)、慶弔休暇5日(（有給、最大5日）)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
16:45~09:15
- 残業時間(月): 下限8時間~上限8時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師2名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
制服貸与(制服は貸出、靴は持参)
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(3,000円～6,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
ホスピス・一般病棟看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
経験者の方
教育制度
・院内研修
・院外研修
・資格取得支援制度
・プリセプター制度
・クリニカルラダー（横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う）
※中途採用の方にも経験やご希望に応じプリセプターをつけています。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
81床
一般病棟(急性期病棟) 39床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 12床 / 療養病棟(慢性期病棟) 30床
1階：外来
2階：一般病棟／39床
3階：療養病棟／30床
4階：緩和ケア／12床
診療科目
内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 耳鼻咽喉科
救急指定
救急指定なし
看護方式
モジュール型・機能別の混合 ／ 機能別看護 ／ プライマリーナーシング
看護基準
10:1
従業員
120名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
地域密着の医療を提供する横浜甦生病院
患者さま本位の医療を提供しています
アットホームで和やかな雰囲気が特徴
横浜甦生病院のオススメポイント
開設以来ターミナルケアに取り組んでいる病院。温かみのある丁寧な看護を提供します。
横浜甦生病院は、昭和43年開設の歴史ある病院です。「患者様一人一人のかけがえのない人生の支えとなれるように、人にやさしい医療・看護・介護を実践します」という理念のもと、ターミナルケアに取り組んでいます。一般病床39床・療養病床30床・緩和ケア病棟12床を有し、総病床は81床となっています。患者様一人ひとりにしっかり目が行き届く環境の中で、患者様が安心して療養生活を送れるように、細やかな看護ケアを行っています。
看護部では「温かさ」を大切にした看護と介護を目標に、研鑽を積んでいます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
クリニカルラダー制度で中途入社の方もしっかりサポート！緩和ケア病棟も完備しています。
転職を検討されている方の中には、ご自身のスキル面や転職先でスムーズにお仕事を始めることができるかどうかという部分に不安を感じている方もおられるのではないでしょうか？ 「医療法人社団聖仁会 横浜甦生病院」は6段階のクリニカルラダー制度でその方のスキルに合った勉強会や研修制度を設けて着実なスキルアップをサポートすると共に、頼りになる先輩看護師によるフォローでスムーズにお仕事をスタートすることができる体制を整えています。 また、こちらの病院の特徴として緩和ケア病棟を完備していることが挙げられます。元々地域医療に力を入れている病院ですが、訪れた患者様が最期のときを迎えるまで、質の高い医療と看護でサポートすることができる体制を整えています。緩和ケアの専門性を高めたいという看護師さんにも推薦したい病院です。 「医療法人社団聖仁会 横浜甦生病院」でのお仕事にご興味をお持ちの看護師さん、ぜひお気軽に「レバウェル看護」までご相談ください。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
古くから緩和ケア病棟を導入☆専門性の高い知識を身につけることができる職場です
横浜甦生病院は地域でもいち早く緩和ケア病棟を導入し、終末期ケアに取り組んできた病院です。研修も行い、自身の看護観を深める機会が多いのが特徴です。
■相鉄線の瀬谷駅から徒歩約7分のところに位置しています。駅チカなので通勤しやすい立地ですよ☆
■基本4週8休で有給休暇などもあるため、お休みもしっかり取れます！
■緩和ケアのご経験のない方も面接時に経験や希望をお聞かせ頂いた上で配属先の相談が可能です。
横浜甦生病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。