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社会医療法人恵愛会

大分中村病院の正看護師求人

大分県大分市/大分駅

更新日: 2021/10/21

勤務形態 正社員 常勤(夜勤有り)
給与

月収255,150円~325,000円 (手当含む)

【賞与】年2回(3.7ヶ月分)

施設形態
配属先
一般病院
病棟
  • 2交替
  • 4週8休以上
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 駐車場あり
  • 寮あり
  • 電子カルテあり

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大分中村病院の写真1

大分中村病院の外観。建物1階には外来患者さまのための駐車場があります

この求人のポイント

【正看護師・常勤】教育体制充実・スキルアップできる病院です!

子育て優良支援企業の目印「くるみん」認定マークを取得している大分中村病院。出産後もキャリアを諦めることなく家庭と仕事を両立できる体制を整えています。「子育て支援費」を支給し、無理なく両立できる体制を整えています。また、新卒教育をはじめ、教育体制を整えており、院内研修をはじめ、院外研修、学会参加を推奨しています。スキルアップしたい方、救急医療に携わりたい方にオススメの病院です。

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募集要項

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 病棟

雇用形態: 正社員

給与

月収255,150円〜 325,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.7ヶ月分)

手当

夜勤手当: 11,000円 ~ / 回

準夜勤手当: 5,000円 / 回

深夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

扶養手当: 5,000円 ~

子供1名5,000円~ 配偶者:15,000円、その他の扶養家族2人まで:5,000円/人、その他の扶養家族3人以上:2,000円/人

認定看護師資格手当あり

当直手当: 11,000円

通勤手当制度: ~22,500円

自家用車使用の場合:上限18,500円

固定残業代なし

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:270,900円
夜勤手当:11,000円
資格手当:20,000円
賞与:年2回(3.7ヶ月分)

■正看護師/非常勤
時給:1,250円
賞与:なし

転職成功のヒント

病院に直接聞きづらい給与や手当のことも
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休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度:4週8休(【休日】ローテーション勤務)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

時間

【日勤】08:30~17:30 / 【夜勤】17:00~09:00 / 【準夜勤】17:00~01:00 / 【深夜勤】00:30~09:00

残業時間(月): 下限10時間

夜勤・交替制

交替制:2交替

2交代/3交代

平均夜勤回数:4回/月

勤務地

大分県大分市大手町3-2-43

車通勤可

駐車場: 2000円/月

勤務地
大分県大分市大手町3-2-43
アクセス

・久大本線 大分駅 徒歩20分・タクシーで10分・バス 県庁前下車 徒歩3分

交通

久大本線 大分駅 徒歩20分・タクシーで10分・バス 県庁前下車 徒歩3分

1分で
カンタン

社会医療法人恵愛会 大分中村病院

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募集詳細

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

制服貸与(ユニフォーム(白衣・予防衣))

社員食堂

研修制度

資格取得支援制度(スキルアップ資格取得の奨励)

再雇用(65歳まで)

慶弔見舞金

子育て支援費支給(0〜6才)

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

定年制度: 60歳

業務
病棟における看護業務全般
条件

主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

寮あり

家賃 : 20000円/月

家賃:20,000円

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

教育制度
プリセプター制度
ラダー教育システム
各種研修会・学会参加の奨励

職場の様子を取材してきました!

職場レポート、現場スタッフのインタビューを掲載しています

大分中村病院

この施設のレビュー

施設情報

施設名
社会医療法人恵愛会 大分中村病院
施設形態
一般病院 / ケアミックス
病床数

260床

一般病棟(急性期病棟) 130床 / 回復期リハビリテーション病棟 59床 / 地域包括ケア病棟 44床 / HCU 6床 / 透析室 20床

ER

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 産婦人科 / 婦人科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 / 救急科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

プライマリーナーシング

看護基準

7:1

従業員

500名

看護師 218名 / 医師 27名 / 薬剤師 8名 / PT/OT/ST 76名 / 准看学生 7名 / 看護助手 31名

カルテの種類

電子カルテ

勤務地

〒8700022

大分県大分市大手町3-2-43

キャリアアドバイザーの

求人おすすめポイント

段階別にステップアップができる教育環境です◎子育て世代もしっかりバックアップ!

看護のお仕事のキャリアアドバイザー1414

担当アドバイザー

■個人のレベルに合った教育体制
個々の目標をしっかり持つことができるクリニカルラダー制度が実施されています。各看護師のレベルに合ったラダー別の学習プログラムを受講することが可能。スキルアップや苦手意識の克服など、あらゆる面で成長が期待できることでしょう。
■子育て優良支援企業
認定基準のひとつ、『期間内に育児休業の取得率が70%を超えている』も満たしており、優良企業の認定を受けています。これから結婚される方や出産希望している方など、子育て支援がきちんと整っている職場で安定を手に入れませんか?

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給与
月収312,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間104日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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