社会医療法人恵愛会
大分中村病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
245,727円〜
274,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県大分市 大分駅 タクシー10分 |
| 職種 | 正看護師 (契約社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 幅広い診療科目で地域医療に貢献
-
大分県大分市に位置する大分中村病院。全260床を有する総合救急病院です。診療科目は、整形外科、内科、泌尿器科、リハビリテーション科などを標榜。救急医療からリハビリテーション・社会復帰まで、質の>高い医療を提供しています。
- 豊富な教育体制◎資格取得支援制度あり
-
大分中村病院の看護部では、セル看護方式を取り入れ、教育制度にクリニカルラダー制を導入。個々のレベルに応じたスキルアップが可能です。また、同院では、専門看護師・認定看護師の資格取得に向けた支援制度も用意されています。入学金・受講料は全額支給。看護師としてキャリアアップを目指す方におすすめです。
- 充実の福利厚生◎育児中の方も安心
-
子育てサポート企業として、「くるみん」マークを取得している大分中村病院。育児中の看護師が働きやすい環境を整えています。子育て支援の取り組みの一貫で、子の看護休暇や時短勤務制度、育児支援制度などを完備。育児と仕事の両立が叶います。
多彩な待遇も、同院で働くメリットの一つに挙げられます。該当者には、家族手当や当直手当、通勤手当などを支給。年に1回の昇給と、年に2回の賞与のチャンスもあります。また、社員寮も用意されているため、遠>方からの入職をお考えの方も安心です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
契約社員
給与
月収： 245,727円〜 274,000円 (手当含む)
■給与実績
※夜勤手当4回分込み、残業代・交通費抜きの金額の一例です。
【常勤(夜勤有り)】
正看護師モデル給（病棟）
月収：269,570円
年収：3,961,409円
【常勤(夜勤有り)】
正看護師モデル給（病棟）
月収：272,440円
年収：4,006,468円
【常勤(夜勤有り)】
正看護師モデル給（病棟）
月収：311,490円
年収：4,619,553円
【日勤常勤】
正看護師モデル給（透析室）
月収：251,410円
年収：3,847,977円
給与モデル
月収：251,950円
夜勤手当：44,000円
資格手当：20,000円
賞与：年2回（3.7ヶ月分）時給：1,250円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,000円 / 回
-
準夜勤手当
5,000円 / 回
-
深夜勤手当
6,000円 / 回
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
-
扶養手当
5,000円 ~
子供1名5,000円～ 配偶者：15,000円、その他の扶養家族2人まで：5,000円/人、その他の扶養家族3人以上：2,000円/人
-
認定看護師資格手当
あり
-
当直手当
11,000円
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休 (【休日】ローテーション勤務)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(入社後5日付与、6ヶ月経過後残り5日付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(ユニフォーム（白衣・予防衣）)
社員食堂
研修制度
資格取得支援制度(スキルアップ資格取得の奨励)
再雇用(65歳まで)
慶弔見舞金
子育て支援費支給(0〜6才)
昇給なし
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
病棟における看護業務全般
条件
主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
教育師⻑を中心に教育体制を整えており、
・プリセプター制度を導入
・クリニカルラダーを取り入れた看護教育
・各種研修会・学会参加の奨励
等々の制度が充実しております。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
260床
一般病棟(急性期病棟) 120床 / 回復期リハビリテーション病棟 80床 / 地域包括ケア病棟 60床 / HCU 6床 / 透析室 20床
ER
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 産婦人科 / 婦人科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 / 救急科
救急指定
二次救急指定病院
指定等：二次救急・労災・育成・更生医療
看護方式
セル看護方式
セル看護方式を病院独自の方法で取り入れており、忙しい中でも患者様やご家族の方のお気持ちに寄り添える看護を実践しています。
看護基準
7:1
7:1
従業員
500名
看護師 218名 / 医師 27名 / 薬剤師 8名 / PT/OT/ST 76名 / 准看学生 7名 / 看護助手 31名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
家賃 : 20000円/月
本人負担は20,000～30,000円程度
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8700044
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
2024年1月 新築移転
車通勤可
駐車場: 2000円/月
大分中村病院のオススメポイント
2024年1月新築移転！救急から在宅・社会復帰までの一貫した医療を学べる環境です！
260床・27診療科を持つ大分中村病院は、2024年1月に新築移転し再スタートをきった急性期病院です。
救急医療に力を入れつつも病棟としては回復期・地域包括ケアも対応しており、救急から在宅・社会復帰までの一貫した医療の提供を行われております。
看護体制としては新しいセル看護方式を病院にあった独自の方法で取り入れられており、忙しい中でも患者様やご家族様のお気持ちに寄り添える看護を実践されている病院です。
また、シドニーパラリンピックのチームドクターも務めた理事長は、患者様のQOLを第一に考えており、救命救急後のICU・リハビリテーションなどの施設充実にも繋がっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
キャリアとプライベートを両立！新築移転し再スタートをきった病院でお仕事してみませんか？
大分中村病院は救急に力を入れつつ回復期病棟・地域包括ケア病棟も持たれている二次救急指定病院です。 セル看護方式を病院にあう方法で独自に取り入れられており、忙しい環境でも患者様とご家族皆様に寄り添える環境づくりを実践されております。 看護師平均年齢は35.5歳とお若い方々活躍されており、人間関係は和気あいあいとわれていらっしゃるようですよ！ 希望休・連休・有休の相談もしやすいとのことです！ 地域に根差した二次救急病院で救急から在宅・社会復帰までの一貫した医療・介護への学びを深めつつ、ご自身のプライベートも大切にできる環境でのお仕事を是非検討してみられませんか？ 「もっと詳しい待遇は？」「具体的な給与例は？」など、疑問に思ったことは何でもアドバイザーまでご相談ください。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
大分中村病院の職場環境
大分中村病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
外科や消化器内科、泌尿器、整形外科などの混合病棟勤務です。患者さま、幅広い年齢層の方がいます。
-
職場はどんな方が多いですか？
20代が多いです。子育て中の方も働けています。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
若い方が多く、話しやすいです。
-
休みは取りやすいですか？
希望は重ならければだいたい通ります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
段階別にステップアップができる教育環境です◎子育て世代もしっかりバックアップ！
■個人のレベルに合った教育体制
個々の目標をしっかり持つことができるクリニカルラダー制度が実施されています。各看護師のレベルに合ったラダー別の学習プログラムを受講することが可能。スキルアップや苦手意識の克服など、あらゆる面で成長が期待できることでしょう。
■子育て優良支援企業
認定基準のひとつ、『期間内に育児休業の取得率が70%を超えている』も満たしており、優良企業の認定を受けています。これから結婚される方や出産希望している方など、子育て支援がきちんと整っている職場で安定を手に入れませんか？
大分中村病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。