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社会福祉法人正吉福祉会

府中市立よつや苑の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

東京都府中市

中河原駅

月収 260,000円〜 324,000円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

清潔感あふれる施設で気持ちよく勤務。研修・教育体制が充実しているのもポイント!

府中市立よつや苑は、閑静な住宅街の一角にある落ち着いた雰囲気の施設です。入居者さまの生活の質と運動機能の維持・向上を目指し、スタッフ全体でサポート。清潔感あふれる館内は、入居者さには過ごしやすく、看護師さんには気持ち良くお仕事できるのも魅力の一つです。また研修・教育制度が充実しており、高齢者福祉について専門性の高い人材を育成しています。勤務は日勤帯なので、家庭中心に働きたい方におすすめです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 260,000円〜 324,000円 (手当含む)

賞与: 年3回(4.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    ~ 6,000円

    介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:~6,000円

  • 住宅手当

    10,000円

    世帯主のみ

  • オンコール手当

    あり

  • 残業手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

  • 年間休日

    104日

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    夏季休暇6日、冬季休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • ※残業普通

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

訪問介護事業所の施設における正看護師業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎

臨床経験5年以上

オンコール

オンコールあり


月10日程度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人正吉福祉会 府中市立よつや苑

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1830035

東京都府中市四谷3-66

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
東京都府中市四谷3-66
アクセス

・京王線 中河原駅 徒歩16分

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

施設勤務で洞察力が養える◎医療現場以外で活躍したい方にもオススメです

レバウェル看護のキャリアアドバイザー5760

利用者さまのQOL向上をサポートしている、府中市立特別養護老人ホームよつや苑。ユニットケアを導入し、利用者さまの個性に合わせたサービスを実施しています。

■よつや苑で働くメリット
お仕事は、利用者さまの健康チェックが中心。利用者さまの些細な体調変化にもすぐに気付ける、深い洞察力が養えるでしょう。また、医療現場以外で、これまで磨いてきたナーススキルを発揮したい方にも最適です☆雇用スタイルは、生活リズムの安定が叶う日勤常勤。ご自身の体調管理にしっかり気を配りながら、規則正しい毎日が送れますよ♪

府中市立よつや苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

介護保険の支援の他、保険外の支援や障がいの支援と様々なサービスをご利用の方がいらっしゃいます。

ご利用者の総数

50名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    30%
  • 要介護2

    36%
  • 要介護3

    8%
  • 要介護4

    18%
  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 5%

  • 65-74歳 11%

  • 75-84歳 35%

  • 85-94歳 43%

  • 95歳- 6%

職員体制について

併設(姉妹施設)の特別養護老人ホームの介護員を経験している者や 未経験から介護福祉士を取得(ほとんどの職員が介護福祉士)勤続年数の長いヘルパーも多く、様々な病状の方へのサービス提供ができると思います。

現在の職員の総数

10名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 8%

  • 30代 0%

  • 40代 25%

  • 50代 50%

  • 60代 17%

運営方針

在宅生活をおくる上で、身体的、精神的機能の低下により、日常生活に支障をきたした要支援、または、要介護状態の高齢者等に対し、その家族を含めて安心且つ、快適な生活がおくれるよう、自立への支援を基本としたサービスを24時間・365日体制で提供していく。

勤務時間

24時間365日のサービス提供を基本としています。(深夜帯に対しては調整中) 早番8:00~17:00 日勤8:30~17:30 遅番9:30~18:30

提供サービス・対応について

法人内6か所で訪問介護のサービス提供をさせて頂いています。 法人として20年以上訪問介護事業を展開し、職員も現在まで色々な経験をさせて頂きました。 サービス提供から学ぶことも多く、利用者の皆様には日々感謝しています。

介護サービスに関する特色等

24時間365日必要な時に必要なサービス提供を行うことを基本としています。ISO品質マネジメントシステムの導入や、経営品質向上プログラムへの取り組み等により、サービスの資質向上に努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

①法人内での情報交換(部門会議)の開催②施設内(合同)の苑内研修の参加③チーム会議の開催を中心に、情報の交換・共有を図り、質の向上に努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収285,100円〜
賞与
年2回(3.7ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間122日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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