社会福祉法人亀龍会
特別養護老人ホームくらしきの准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
岡山県倉敷市
久々原駅
月収 216,150円〜 311,980円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 216,150円〜 311,980円 (手当含む)
給与モデル
月収：336,000円
資格手当
皆勤手当
扶養手当
調整手当
職務手当
業務手当
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円
-
調整手当
30,000円
-
職務手当
10,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
10:00~19:00 -
夜勤
16:30~08:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
11:00~20:00
12:00~21:00
- 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 66歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの准看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームくらしきのオススメポイント
ユニット型ケアを採用☆利用者さま、スタッフ共に笑顔のあふれる施設♪
特別養護老人ホームくらしきは、地上4階建ての建物に2階から4階を居室として利用。4階の一部をショートステイの居室として使用しています。全居室が南東を向いていることもあり、日当りの良いのが特徴です。アットホームな環境を提供できるよう10名で1つのグループとしたユニット型ケアを採用し、お一人おひとりの生活リズムを大切にしたケアを提供。また、施設全体でのお誕生会や節分、クリスマス会など、季節にちなんだ行事や地域交流も大切にしており、利用者さま、スタッフ共に笑顔のあふれる施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームくらしき
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
主に岡山県内に在住の方で、要介護３から要介護５の方がご利用されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
6% -
要介護4
34% -
要介護5
60%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 10%
職員体制について
誠心誠意・親切・やさしさ・心のケアをモットーに、やさしく温かみの感じられるケアの提供に努めています。
現在の職員の総数
52名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 10%
-
40代 27%
-
50代 10%
-
60代 31%
運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援する。又、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
勤務時間
介護職・看護職は2交代勤務とし、常勤勤務者は8時間、非常勤勤務者は2時間から8時間までと状況に応じて対応可能
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇 育児休暇を充実させ、職場復帰がしやすいようフレックス、短時間労働を始めとする環境を整備する
福利厚生の状況
職員同士が情報を共有できる交流の場を法人単位で実施
提供サービス・対応について
ご入居者一人ひとりのニーズを大切にし、その人ごとに作成したサービス計画をもとに、ご自宅での生活と入居後の生活が継続するよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者同士なじみの関係を築き、健康で楽しみのある生活を営むことができるよう支援させていただきます。
介護サービスに関する特色等
やさしさと温かさを感じられる生活空間の中で、人生最後の時まで、その人らしく安心して生活していただけるようサポートさせていただきます。
関連施設で培ってきた経験をすべてつぎ込んだ、やさしく温かみのあるユニットケアを提供させていただきます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
看護職員を充実させ特養の特徴でもある住み慣れた場所で最後まで過ごすことの出来るよう環境作りを支援させていただきます。 施設でありながら施設の臭いがしない施設を目指し快適な生活ができるように努めています。外部講師を積極的に取り入れ、心身機能の維持向上を目指している
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