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株式会社ワン・ライフ
神奈川県相模原市中央区
相模原駅徒歩12分
月収 267,000円〜 347,000円 (手当含む)
2026-10-20に募集状況を確認しました。
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今ニーズが高まっている在宅医療や訪問看護に、興味がある看護師の方にはおすすめです。経験の浅い方でも、訪問看護や在宅医療のことを学ぶことが出来ます。お休みは4週8日ですが、他にも誕生月休暇や夏季休暇や年末年始休暇などもあり、しっかりと体を休めることが出来ます。勤務時間も日勤のみですので、変則的な時間になることが無いのも魅力的です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 267,000円〜 347,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4.2ヶ月分)
昇給・賞与は会社業績、個人業績による。
資格手当
30,000円
正看護師:30,000円
役職手当
あり
土曜出勤手当
1,000円
1勤務
エコ通勤手当
100円 ~ 2,000円
正社員:月2,000円 / 非常勤:1勤務100円
緊急出勤手当
4,000円 ~ 5,000円
1件
勤続手当
500円
二年目以降
業務手当
25,000円 ~ 52,600円
正看護師:40,600円~52,600円 / 非常勤正看護師:勤務日数×時給
育児・児童手当
5,000円 ~
1人5,000円
中学3年生までのお子様1名に対する
通信手当
70円 ~ 1,500円
非常勤:70円(1勤務) / 正社員:1,500円
オンコール待機手当
3,000円 ~ 6,000円
1日
通勤手当制度
~20,000円
固定残業代
なし
年間休日
123日
休日制度
週休2日制
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇5日(入職6ヶ月後より)、誕生日休暇1日 日曜・祝日 休み
日勤
08:30~17:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員看護師:3,000円~)
退職金制度あり( 有(勤続3年以上))
健康管理・服薬管理・精神的支援・褥瘡などの処置・リハビリ・趣味活動のサポートなど
試用期間中:賃金総支給の9割
ブランク可 / 年齢不問
臨床経験者(出来れば5年以上が望ましい)
オンコールあり
担当回数:応相談
OJT教育
事業所内研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
20名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2520216
神奈川県相模原市中央区清新1-6-14二幸ビル1F
車通勤可
駐車場: なし
笑顔を大切にした訪問看護サービスを提供するための拠点作りに注力しています!
ワン・ライフ訪問看護ステーションでは、地域社会における訪問介護ステーションの役割を担うための拠点づくりを行なっています。在宅看護サービスを受ける方がより快適に、満足できる介護を受けられるよう、研修制度を充実させています。介護を受ける方だけでなく、認知症などのケアを行なう家族が、適切な介護を行なうことができるよう、看護や介護方法に関する自宅相談会も実施しています。またスタッフ同士のコミュニケーションを図ることで、利用者さまが満足できるケアを提供できるよう、ミーティングを体制を強化しています。
相手の幸せを考えるホスピタリティマインドの育成!利用者さんと一緒に楽しめる職場☆
ワン・ライフ訪問看護ステーションは、在宅訪問による看護サービスを提供している施設です。 こちらの施設では、「利用料のうちの一部を利用者様の幸せのために還元する」という指針があり、利用者さんが喜ぶことなら何でも使っていいという制度があります。あなたの新しいアイデアでたくさんの人を笑顔にしてください! 仕事内容に趣味・社会参加のサポートもあり、利用者さんと一緒に楽しめますよ♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

■時短勤務可能で家庭との両立もしやすい!
■資格・業務・通信・育児・児童など手当が充実!
「素直さ」と「人の喜びを己の喜びとすることができること」がモットーのワン・ライフ訪問看護ステーションは福利厚生面でもたくさんの魅力を兼ね備えた職場です。
相模原市(中央区・緑区・南区)※一部除く・町田市、八王子市の一部をカバーしているので、地域の人とじっくり関わっていきたい方、訪問看護にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?
ワン・ライフ訪問看護ステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
年齢は小児から高齢者まで幅広く対応しており、疾患・障害に関しても多岐にわたる。
178名
要支援1
2%要支援2
17%要介護1
11%要介護2
29%要介護3
17%要介護4
13%要介護5
11%男性 4:女性 6
-64歳 19%
65-74歳 22%
75-84歳 36%
85-94歳 20%
95歳- 3%
病院のみでなく、地域サービスである訪問入浴やデイサービスなどいろんな環境で経験を積んだ看護師が在籍。また、リハビリ専門職(理学療法士、作業療法士)が在籍しており、病院、在宅訪問、デイサービスなどの環境で経験を積んでおり、看護師との強力なタッグで利用者様をサポートさせていただいています。
34名
男性 4:女性 6
20代 10%
30代 45%
40代 45%
50代 0%
60代 0%
看護師による医療サービスはもちろんのこと、在宅でのリハビリテーションにも力を入れており、専門のスタッフ(理学療法士、作業療法士等)が対応させていただいています。
定期的な社内定例会や勉強会(実技練習、事例検討会など)の他、外部への研修会への参加を推進し、サービスの向上に努めています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。