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株式会社ワン・ライフ
ワン・ライフ訪問看護ステーションの正看護師求人
- 訪問
- 非常勤/パート・アルバイト
神奈川県相模原市中央区
相模原駅徒歩12分
時給 1,800円〜
- ブランク可
- 車通勤可
- 土日休み
2026-10-20に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 休日が日月祝なので平日出勤希望の看護師さんにおすすめ
-
ワン･ライフ訪問看護ステーションは、開設数年の成長する新しい施設です。看護師の仕事は、在宅訪問での看護業務です。施設の定休日が月曜日曜祝日なので、平日のみに働きたい人にはおすすめです。日勤のみなので、働きやすい環境です。アクセスは良く、車通勤も可なので、安心して通勤ができます。諸手当、賞与もあり、働き甲斐のある施設でおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
緊急出勤手当
4,000円 ~ 5,000円
1件
-
オンコール待機手当
3,000円 ~ 6,000円
1日
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
-
休日制度
その他
-
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 【勤務時間:8時30分～17時00分の間で3時間（以上）】応相談
- 週2日勤務〜可
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(業績による)
業務
健康管理・服薬管理・精神的支援・褥瘡などの処置・リハビリ・趣味活動のサポートなど
試用期間中：時給1,500円～
条件
ブランク可 / 年齢不問
教育制度
OJT教育
事業所内研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
20名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2520216
神奈川県相模原市中央区清新1-6-14二幸ビル1F
車通勤可
駐車場: なし
ワン・ライフ訪問看護ステーションのオススメポイント
笑顔を大切にした訪問看護サービスを提供するための拠点作りに注力しています！
ワン・ライフ訪問看護ステーションでは、地域社会における訪問介護ステーションの役割を担うための拠点づくりを行なっています。在宅看護サービスを受ける方がより快適に、満足できる介護を受けられるよう、研修制度を充実させています。介護を受ける方だけでなく、認知症などのケアを行なう家族が、適切な介護を行なうことができるよう、看護や介護方法に関する自宅相談会も実施しています。またスタッフ同士のコミュニケーションを図ることで、利用者さまが満足できるケアを提供できるよう、ミーティングを体制を強化しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
相手の幸せを考えるホスピタリティマインドの育成！利用者さんと一緒に楽しめる職場☆
ワン･ライフ訪問看護ステーションは、在宅訪問による看護サービスを提供している施設です。 こちらの施設では、「利用料のうちの一部を利用者様の幸せのために還元する」という指針があり、利用者さんが喜ぶことなら何でも使っていいという制度があります。あなたの新しいアイデアでたくさんの人を笑顔にしてください！ 仕事内容に趣味･社会参加のサポートもあり、利用者さんと一緒に楽しめますよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ワン・ライフ訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
年齢は小児から高齢者まで幅広く対応しており、疾患・障害に関しても多岐にわたる。
ご利用者の総数
178名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
17% -
要介護1
11% -
要介護2
29% -
要介護3
17% -
要介護4
13% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 19%
-
65-74歳 22%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 20%
-
95歳- 3%
職員体制について
病院のみでなく、地域サービスである訪問入浴やデイサービスなどいろんな環境で経験を積んだ看護師が在籍。また、リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）が在籍しており、病院、在宅訪問、デイサービスなどの環境で経験を積んでおり、看護師との強力なタッグで利用者様をサポートさせていただいています。
現在の職員の総数
34名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 45%
-
40代 45%
-
50代 0%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
看護師による医療サービスはもちろんのこと、在宅でのリハビリテーションにも力を入れており、専門のスタッフ（理学療法士、作業療法士等）が対応させていただいています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的な社内定例会や勉強会（実技練習、事例検討会など）の他、外部への研修会への参加を推進し、サービスの向上に努めています。
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