新着
医療法人恵松会
新潟県新潟市東区
大形駅
月収 265,560円〜 (手当含む)
2026-10-02に募集状況を確認しました。
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介護老人保健施設有楽園は、医療法人恵松会が運営する精神科病院「河渡病院」に併設されています。長期入所のほか、短期入所と通所リハビリなどの在宅介護サービスも提供。短期入所を含めて100名の方を受け入れることができます。1996年の開設以来、病院と自宅の中間施設としての役割を果たす施設です。
介護老人保健施設有楽園では、夜勤を含む常勤として活躍できる方を募集しています。勤務形態は、早番と遅番を含めた日勤と夜勤です。同施設での給与は、経験に応じて決定するため、今まで培ってきた経験を活かしたい方におすすめ。給与のほか、通勤手当てや住宅手当て、家族手当てなどの各種手当ての支給があります。年間賞与の支給とあわせて、長期的に施設看護師として活躍できる環境です。
休暇制度が整った環境もポイントの一つです。夏季や年末年始などのほか、育児、介護、子の看護、慶弔などが整っています。年間休日数としては125日ほどあり、ご自身の趣味やご家族・ご友人との予定も合わせやすいことがうれしいポイント♪コンスタントに身体を休めることができる休日数と言えます。同施設には、無料の駐車場があるため、マイカーでの通勤も可能です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 265,560円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(4.64ヶ月分)
夜勤手当:46,000円
精勤手当:2,700円
住宅手当:7,000円
家族手当:20,800円
調整手当:33,900円
特勤手当:2,000円
賞与:年2回(4.2ヶ月分)夜勤手当
9,375円 ~ 10,895円 / 回
正看護師:10,895円 / 准看護師:9,375円(経験により変動あり)
精勤手当
2,700円
住宅手当
~ 3,000円
家族手当
20,800円
時間外手当
あり
調整手当
30,700円 ~ 33,900円
特勤手当
2,000円
暫定手当
~ 31,300円
通勤手当制度
~16,000円
実費支給
固定残業代
なし
年間休日
125日
休日制度
4週8休
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(3ヵ月後2日、6ヵ月後10日)
日勤
08:45~17:00
夜勤
16:45~09:00
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用
昇給あり(正看護師・准看護師(契約社員):50~50円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
施設での看護業務
ブランク可 / 未経験可
新人研修、プリセプター制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
70名
寮なし
保育施設・託児所なし
利用者さまの尊厳、利用者さまとご家族の想いを大切にしてケアを実施しています。
介護老人保健施設有楽園の理念は、「私たちは、利用者の個性を尊重する心あたたかいケアを提供し、地域の皆様に安心して利用していただける施設を目指します」です。そのため、利用者さまの尊厳を大切に考えてケアプランを立て、日常生活における自立度を上げていくためのリハビリテーションを提供。ご本人やご家族の想いを尊重しながらケアを行い、充実した療養生活を経て自宅復帰していただけるようサポートしています。ご家族との絆をより深めるための長めの面会時間、外出や外泊が自由にできるシステムも特徴です。
日勤や非常勤の相談も可能です。プライベートを大事にできる職場
.介護老人保健施設有楽園は、利用者さんの在宅復帰を支援されている施設です。常勤はもちろん、日勤や非常勤の相談も可能なので、ご自分のライフスタイルに合わせて働いていただくことができます。年間休日は121日から125日程あり、プライベートを大事にできる環境です。オンとオフのメリハリがしっかりつきますね♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

認知症専門棟やショートステイを含めて100人の方を受け入れることのできる介護老人保健施設有楽園。リハビリを中心としたケアで高齢者の方々を支援しています。
■お年寄りと接するのが好きな方に
家庭への復帰を後押しする介護老人保健施設での看護業務です。入居者さまの症状が改善していくのがわかるので、やりがいを感じられますよ◎
■仕事とプライベートを両立重視の方に
年間賞与の支給や調整、特勤手当などの各種手当の支給があります。年間休日は125日ほどとプライベートとも両立ができますね♪
介護老人保健施設有楽園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
3%要介護2
10%要介護3
16%要介護4
27%要介護5
44%-64歳 0%
65-74歳 7%
75-84歳 18%
85-94歳 59%
95歳- 16%
62名
男性 3:女性 8
20代 14%
30代 48%
40代 25%
50代 6%
60代 8%
ご利用者の皆様の個性を尊重する心あたたかいケアを提供し、地域の皆様に安心して利用していただける施設を目指します。
1.高齢者としての尊厳性を大切にします。
2.安心で満足できる生活をおくれるように支援します。
【ケアの目標】
「家族と共に利用者の個性を尊重し心あたたかいケアを実践していきます。」
「専門的知識・技術をみがきケアの向上を目指します。」
【ケアの方針】
・認知症高齢者については、その特性を十分に理解して本人の人格を尊重し、歩んできた人生を大切にしています。
・リハビリテーションでは、日常生活の中で本人の能力を引き出す前向きなリハビリテーションを提案し、全職種で力を合わせて生活機能の維持・向上にむけて働きかけています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。