医療法人元秀会
弘前小野病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
400,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県弘前市 弘前駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
外来
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~14,600円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 62歳
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
一般病院の外来における正看護師業務全般
教育制度
看護部における勉強会1回/月
院内勉強会2回/月
※院外研修にも参加していただき看護レベルの向上に努力しています。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
93床
一般病棟(急性期病棟) 46床 / 療養病棟(慢性期病棟) 47床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 神経内科 / 外科 / 呼吸器外科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 受持ち制
看護基準
15:1
従業員
97名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
弘前小野病院のオススメポイント
高齢者医療に力を入れている病院！責任感のある看護師さん求めます
弘前小野病院は、地域医療の担い手として、大学病院や診療所などと連携し、安心できる医療サービス提供に取り組んできたことが特徴です。特に、高齢者医療や救急医療、職場健診や人間ドックなどの健康管理に力を注いでいます。率先して医療サービスの向上を促し、またチーム医療の一員として強い責任感をもって協働できる看護師さんを求めています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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弘前小野病院の職場環境
弘前小野病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
どなたがママさんなのかはまだよく把握していません。年齢は20代から50代が多いです。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
日替わりで指導者がつきました。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
どうすれば私が働きやすくなるか、しっかり考えて下さるところです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
弘前小野病院
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