医療法人社団龍岡会
東京都墨田区
東向島駅
月収 340,000円〜 380,000円 (手当含む)
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
櫻川介護老人保健施設へのアクセスは、東武伊勢崎線「東向島駅」より徒歩約10分、「曳舟駅」からは徒歩約12分と、2駅利用可能。電車での通勤が便利な立地にあります。駅前には商業施設もあるため、買い物をしてから帰宅できるのも嬉しいポイント♪施設の眼前には隅田川と堤通公園があり、春には桜を、夏には花火大会を臨めるというような良好なロケーションも魅力です。
櫻川介護老人保健施設の特徴は、アクティビティが豊富なこと。日常的なレクリエーションのみならず、年に2回ほど一泊二日の旅行や、アロマセラピー入門講座などさまざまなアクティビティを行っています。古武術介護やタクティールケアなどの療法も積極的に導入しているため、利用者さまを喜ばせたい方はもちろん、勉強意欲の高い方にもおすすめの環境です!
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 340,000円〜 380,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
夜勤手当
賞与:年2回(4ヶ月分)夜勤手当
8,000円 / 回
試用期間最初の1~2回:6,500円
資格手当
20,000円
月額
調整手当
20,000円 ~ 30,000円
職務手当
30,000円
通勤手当制度
あり
月額上限
固定残業代
なし
年間休日
120日
休日制度
その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(6ヶ月勤務後10日付与)
日勤
08:45~17:30
夜勤
17:00~09:00
早番
07:30~16:15
交替制: 2交替 1フロアあたり:看護師1名、介護福祉士2名
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
確定拠出年金
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(上限 70歳まで)
食事補助
昇給あり(1月あたり0.90%〜1.50%(前年度実績))
退職金制度あり(勤続5年以上)
介護施設での看護業務をお願いいたします。
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容 / 労働条件の相違】有り
試用期間中の業務内容 / 労働条件:初回1回目~2回目の夜勤手当は、6,500円
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
150床
118名
紙カルテ
紙と電子両方
寮なし
保育施設・託児所なし
〒1310034
東京都墨田区堤通1-9-8
・東武伊勢崎線 東向島駅 徒歩12分
・東武伊勢崎線 曳舟駅 徒歩16分
・東武亀戸線 曳舟駅 徒歩16分
・京成押上線 京成曳舟駅 徒歩18分
・東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅 徒歩20分
リハビリ専門スタッフも在籍。手厚いサービスを提供している在宅復帰率高めの施設
櫻川介護老人保健施設は、入所サービスと通所介護サービスを提供している高齢者福祉施設です。グループ全体で高い在宅復帰率を誇っているのが特徴。ただ在宅療養に至るまで施設内で手厚いサポートをすればいいということではなく、在宅復帰を果たしても引き続き慣れ親しんだ施設で通所サービス等を受けられるような取り組みがなされています。施設内には複数人の理学療法士や作業療法士が在籍し、その方に応じた最善のプログラムを組みリハビリ治療を提供。各専門領域のスタッフがそれぞれの得意分野で能力を発揮して、利用者さまを支えています。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

櫻川介護老人保健施設は、オシャレでキレイでゆったりとした広さが魅力の施設です。高齢者さまの人権とご意思を尊重したあたたかな対応で、地域の方にも親しまれています。
■常勤だからしっかり収入を確保できます
夜勤手当や資格手当、調整手当など多彩な収入がメリット。4ヶ月分の賞与も嬉しいですね。
■アクセス良好です。
場所は、東武伊勢崎線の東向島駅から歩いて約10分。電車で通うことも可能です。
櫻川介護老人保健施設
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
9%要介護2
23%要介護3
31%要介護4
29%要介護5
9%質の高いケアを提供するため、医師・看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・支援相談員・管理栄養士に加え、レクリエーションを専門に扱うスタッフを配置しております。これらのスタッフは、それぞれ『企画部』『アート部』に所属しており、企画部は外出イベントや食事会、年2回の旅行などの企画立案を担当しております。アート部は、美術と音楽を専門に勉強したスタッフが、音楽会や楽器クラブの運営、美術作品の展示などを担当しております。
80名
「医はサイエンスにしてアートである」というウィリアムオスラーの言葉があります。1.病に苦しみ悩む人の、その悩みに共感する心。2.病に悩んでいる人に意識的ではなく自然に慰めの手が出る心。3.自分がこの世にあるのは、自分の幸せのためではなくて、病める人の幸せのためである。4.病人に真実を伝え、それを納得してもらい、自己意識のもとに同意して頂く努力をする。ウィリアムオスラーの唱える「アート」、即ち「医の心」をもち、あくまで通過施設として寝たきり高齢者をつくらないよう、日常生活機能の維持、回復・自立を助け、在宅ケアーに移行させる場として位置づけ、地域・在宅ケアーの中心的存在として運営いたします。
利用者一人一人の「その人らしさ」が発揮できることを目標に、リハビリ以外にもさまざまな活動の機会を設け、日々のケアを行っております。また、利用者の皆様が住み慣れた地域での生活を続けていただけるよう、多種多様なサービスを提案・提供させていただきます。介護を受ける方・される方双方が今、そして将来を安心して過ごせることをサービスの目的とし、誠心誠意のケアを行っております。
在宅日常生活における自立性の維持、諸活動能力の維持・向上を目的に、各職種が協働してゲストの皆様の状態に合わせた個別のプログラムを作成し、理学療法士・作業療法士によるサービスの他、各専門職が協働して、日々の生活が自然なリハビリになるようにお手伝い致します。
ご希望の求人が見つからない方へ
東京都の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。