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社会医療法人慶明会

介護老人保健施設おびの里の准看護師求人

給与 月収: 177,120円〜 242,350円

(手当含む)

勤務地 宮崎県日南市
飫肥駅 徒歩約10分
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-05-18に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 177,120円〜 242,350円 (手当含む)

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休日・休暇

年間休日:106日

休日制度: 4週9休以上

業務比率

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提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給あり

業務

通所リハビリテーションの施設における准看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会医療法人慶明会 介護老人保健施設おびの里

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション

従業員

61名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8892535

宮崎県日南市飫肥6-1-15

車通勤可

駐車場: 1000円/月

勤務地
宮崎県日南市飫肥6-1-15
アクセス

・JR日南線 飫肥駅 徒歩約10分

介護老人保健施設おびの里の写真1

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介護老人保健施設おびの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%
  • 要支援2

    7%
  • 要介護1

    26%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    13%
  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

25

職員の年齢比

  • 20代 20%

  • 30代 60%

  • 40代 20%

  • 50代 0%

  • 60代 0%

運営方針

・当施設では、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるような在宅ケアの支援に努める。
・当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わない。
・当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保険医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
・当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供努める
・サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するうよう努める。
・利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部へ情報提供については、必要に応じて利用者又はその代理人の了解を得ることとする。

介護サービスに関する特色等

当施設の通所リハビリテーションは、定員30名という少人数であり職員は通所者1人1人についてよく理解し、それぞれの方に合わせた心身機能の維持回復を図り、日常生活の自立を促す為に個別・集団訓練や多様なレクリエーションのサービスを提供しております。又、利用者同士の交流を深める場としても楽しく有益な1日を過ごしていただけるよう、日々努力をしております。園芸・(野菜を中心)調理訓練なども取り入れ益々活気があります。

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給与
月収165,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
病棟

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