株式会社白栄会
介護付き有料老人ホームもとやまガーデンの准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県高松市 木太東口駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-03-03に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 県道272号線そば☆気持ちに寄り添った看護で癒される毎日を送れます
-
もとやまガーデンは、株式会社白栄会が運営する介護付有料老人ホームです。定員数は30名規模。施設の常勤ナースなので、一人ひとりの利用者さまとじっくり時間を取って気持ちに寄り添った看護を実践できます。自分のおじいちゃん・おばあちゃんと話しているような感覚で、癒されながら働くことができますよ。場所は、県道272号線から少し入ったところ。琴電長尾線「木太東口」駅からは歩いて10分ほどです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 / 回
月4回程度
-
資格手当
30,000円
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
勤務時間
-
夜勤
16:30~10:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:30~19:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師1名、介護士1名の2名体制
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護付き有料老人ホームもとやまガーデンのオススメポイント
清潔感あふれるリビングを中心に居室を配置したユニットケア型のホームです。
介護付き有料老人ホームもとやまガーデンは、ユニットケア型のホームで、清潔感あふれるリビングを中心にトイレ付の居室も設け、バルコニーを設置して一戸建ての住居に住まう雰囲気で、リラックスして日常を送れるよう配慮した施設です。トイレや居室内に緊急連絡装置を取り付けてあり、いつでも職員が来られるようにしています。浴槽は個室のものと、ストレッチャーを使った特殊浴槽を設置し、寝たきりの方も入浴が楽しめます。ユニット型としてひとつの家を共同で住まう感覚で介護・看護を受けながら生活すことが可能です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
施設看護師としてスキルアップ！「扶養内で」など働き方が相談できます！
もとやまガーデンは30室完備、要介護認定を受けた方が入居する介護付有料老人ホームです。利用者さんやスタッフの距離が近く、笑顔が絶えないアットホームな雰囲気が特徴。楽しく働けますよ。施設看護師としての経験が積めるのはもちろん、利用者さんとのお話や他職種との関わりで視野を広げられます。 日勤のみや扶養内のパートなど、働き方が相談できるのが嬉しいポイント。高松市内へのアクセスが良いのも便利ですね！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護付き有料老人ホームもとやまガーデンの職場環境
介護付き有料老人ホームもとやまガーデンの現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
生活保護を受給されているご高齢の方が多く入居されています。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後は、1日の業務の流れなど、慣れるまで教えてくれました。分からないことはなんでも気軽に聞ける雰囲気です。放っておかれることもなかったです。
-
職場はどんな方が多いですか？
50代の方が多く在籍しています。子育て中の方もいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護付き有料老人ホームもとやまガーデン
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
軽度の認知症の方から、経管栄養の方まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
12% -
要介護1
4% -
要介護2
19% -
要介護3
23% -
要介護4
27% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 15%
-
75-84歳 12%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 19%
職員体制について
介護職の7割が介護福祉士有資格者である。歯科衛生士・作業療法士が配置されており、個人にあわせたプランを作成、QOLを尊重したリハビリをおこなっています。福祉・医療分野以外からの転職者が多く、一般的な価値観、組織的な業務、客観的な視点を取り入れることにより、利用者様の立場に近い疑問や改善点にスポットを当てたサービスの見直し、改善に力を入れています。
現在の職員の総数
25名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 35%
-
30代 10%
-
40代 35%
-
50代 10%
-
60代 10%
提供サービス・対応について
施設でのターミナルケアを積極的におこなっており、医師の指示の元、看護師、介護士が24時間体制で個々のケースにあわせた手厚いサービスをおこなっています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎年１回～２回、従業員満足度アンケート調査を実施しています。従業員が満足して働ける環境を整える事で、利用者様へのサービスの質が向上すると考えています。具体的改善例⇒（残業時間の見直し、積極的かつ公正な有給取得。育児休暇、希望休取得の充実。外部研修等を受講し知識の習得）従業員一人一人が充実した生活が送れるように支援しています。
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