株式会社白栄会
| 給与 | 時給: 1,100円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県高松市 木太東口駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
介護付き有料老人ホームもとやまガーデンは、高松市に位置する介護施設です。定員数は30名で、アットホームな雰囲気が魅力です♪要介護1から5までの方の受け入れを行っているため、それぞれ介護レベルに応じた看護スキルを身につけられます。勤務スタイルは、非常勤。日勤帯のみの勤務が可能なので、夜間は家事や育児、プライベートの時間にあてられますよ!
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,100円〜
夜勤手当
資格手当
賞与:年2回(2.5ヶ月分)資格手当:30,000円
調整手当:20,000円
賞与:年2回(2.5ヶ月分)休日制度: その他
早番
07:30~16:30
遅番
10:30~19:30
交替制: 看護師1名、介護士1名の2名体制
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
有料老人ホームの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
清潔感あふれるリビングを中心に居室を配置したユニットケア型のホームです。
介護付き有料老人ホームもとやまガーデンは、ユニットケア型のホームで、清潔感あふれるリビングを中心にトイレ付の居室も設け、バルコニーを設置して一戸建ての住居に住まう雰囲気で、リラックスして日常を送れるよう配慮した施設です。トイレや居室内に緊急連絡装置を取り付けてあり、いつでも職員が来られるようにしています。浴槽は個室のものと、ストレッチャーを使った特殊浴槽を設置し、寝たきりの方も入浴が楽しめます。ユニット型としてひとつの家を共同で住まう感覚で介護・看護を受けながら生活すことが可能です。
施設看護師としてスキルアップ!「扶養内で」など働き方が相談できます!
もとやまガーデンは30室完備、要介護認定を受けた方が入居する介護付有料老人ホームです。利用者さんやスタッフの距離が近く、笑顔が絶えないアットホームな雰囲気が特徴。楽しく働けますよ。施設看護師としての経験が積めるのはもちろん、利用者さんとのお話や他職種との関わりで視野を広げられます。 日勤のみや扶養内のパートなど、働き方が相談できるのが嬉しいポイント。高松市内へのアクセスが良いのも便利ですね!
直接質問しづらいこともお任せください!
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
生活保護を受給されているご高齢の方が多く入居されています。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
入職後は、1日の業務の流れなど、慣れるまで教えてくれました。分からないことはなんでも気軽に聞ける雰囲気です。放っておかれることもなかったです。
職場はどんな方が多いですか?
50代の方が多く在籍しています。子育て中の方もいます。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護付き有料老人ホームもとやまガーデン
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
軽度の認知症の方から、経管栄養の方まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
要支援1
0%要支援2
12%要介護1
4%要介護2
19%要介護3
23%要介護4
27%要介護5
15%男性 3:女性 7
-64歳 0%
65-74歳 15%
75-84歳 12%
85-94歳 54%
95歳- 19%
介護職の7割が介護福祉士有資格者である。歯科衛生士・作業療法士が配置されており、個人にあわせたプランを作成、QOLを尊重したリハビリをおこなっています。福祉・医療分野以外からの転職者が多く、一般的な価値観、組織的な業務、客観的な視点を取り入れることにより、利用者様の立場に近い疑問や改善点にスポットを当てたサービスの見直し、改善に力を入れています。
25名
男性 3:女性 7
20代 35%
30代 10%
40代 35%
50代 10%
60代 10%
施設でのターミナルケアを積極的におこなっており、医師の指示の元、看護師、介護士が24時間体制で個々のケースにあわせた手厚いサービスをおこなっています。
毎年1回~2回、従業員満足度アンケート調査を実施しています。従業員が満足して働ける環境を整える事で、利用者様へのサービスの質が向上すると考えています。具体的改善例⇒(残業時間の見直し、積極的かつ公正な有給取得。育児休暇、希望休取得の充実。外部研修等を受講し知識の習得)従業員一人一人が充実した生活が送れるように支援しています。
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香川県
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。