医療法人一秀会
介護老人保健施設プレシオーソの准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
宮城県仙台市泉区
旭ヶ丘駅
月収 233,000円〜 325,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 2013年3月南光台にオープン！新しくて綺麗な施設で働けます♪
-
岩手と宮城で介護老人保健施設などを運営している医療法人一秀会が、南光台に介護老人保健施設を新規開設することになりました！家賃補助や、その他充実の手当もあり、経験者も未経験者も働きやすい環境を目指しています。!新しくて綺麗な施設で働くも良し、既存施設で経験を活かすも良し。あなたにあった働き方を見つけてください！！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 / 回
1回につき、回数に応じて月給に加算
-
資格手当
10,000円
-
住宅手当
あり
-
調整手当
30,000円 ~
-
みなし残業手当
30,000円
月10時間程残業をする見込分とし、残業を有無でも手当として支給。越える場合は超えた分を残業手当として別途支給。
-
通勤手当制度
~16,100円
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:00~10:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
業務
○入所者の看護業務
・健康管理
・一般処置
・手当
・通院介助
・その他付帯する業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎（老健の経験があれば歓迎）
老健の経験があれば歓迎ですが未経験ではじめる看護師も多いのでもちろんご安心下さい
教育制度
OJT研修、プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9818003
宮城県仙台市泉区南光台7-1-18
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設プレシオーソのオススメポイント
スタッフも楽しめる環境づくりを行っています。未経験でも可！
老人保健施設プレシオーソは、利用者さん一人ひとりに必要な医療ケアの提供と、家庭に復帰して自立した生活が送れるためのサポートを行っている施設です。
サービスを提供するスタッフも明るく楽しく過ごせるような環境づくりを行っています。アットホームな雰囲気の中で働きたい方にピッタリ。
未経験の看護師さんが活躍されていますので、はじめての方でも大丈夫です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
オープンしたばかりのアットホームな施設です。嬉しい家賃補助あり！
介護老人保健施設プレシオーソは平成25年3月に開設！新たな看護ライフを始めるにはぴったりの施設です☆ オープニングスタッフばかりなので、スタッフ同士とても仲が良いのが特徴。「転職して周りのスタッフと打ち解けられるかな？」と心配されている方もご安心を♪アットホームな雰囲気で一緒に働く仲間をお迎えしています。 さらに嬉しいのが、家賃補助があること！こちらの詳細は私たちまでお問い合わせください♪
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
笑顔と会話が絶えない職場環境◎アットホームな雰囲気の中で働けます
老人保健施設 プレシオーソは、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らせるよう、必要な介護、健康管理をサポートしながら、在宅復帰に向けて自立支援サポートを実施している介護老人保健施設です。同施設は入居者さまが価値のある時間を過ごせるために、「明るく、楽しく、安らぎの日々」をモットーとしているため、笑顔と会話が絶えないアットホームな雰囲気が特徴の施設です。ホスピタリティー精神で看護ケアを提供したいという方にピッタリです♪
介護老人保健施設プレシオーソ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
16% -
要介護3
24% -
要介護4
32% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 8%
職員体制について
現在の職員の総数
55名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
●明るく家庭的な雰囲気を保つと共に、家庭や地域との結びつきを重視した運営を行い、居宅介護支援事業者や居宅サービス事業者等の保健医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
●介護サービス計画、短期入所療養介護計画に沿った心身諸機能の維持回復のためのケアサービス提供し、日常生活の自立と社会への復帰を支援します。
●入居者の家族や地域と連携して種々の行事、催し物等を活発に行い、地域住民から親近感をもたれる施設にするとともに、入居者が施設において意欲的な日常生活を送れるよう努めます。
●ボランティア活動を広く導入し、家族や地域に開放された施設となるよう努めます。
●入居者の病状急変には、協力病院である「仙台オープン病院」および協力歯科医院である「齋藤歯科医院」と密接な連携を保ち、適切な措置を講じます。
●職員が誇りを持ち、喜びを感じられる職場風土を築き、職員の満足をサービスに還元します。
介護サービスに関する特色等
・敬老会、お正月、忘年会、カフェの開催等、季節に合わせた行事を行っています。
・コロナ禍ではありますが、ご家族様とご利用者様ができるだけ面会できるようガラス越しでの面会を継続しております。
・在宅復帰されるご利用者様には、居宅のケアマネジャー様やサービス提供事業者様と密に連絡を取り、スムーズな在宅復帰ができるようお手伝いしています。
・お看取りの施設としても、できるだけ対応できるよう職員一同日々研鑽しております。
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