医療法人一秀会
介護老人保健施設プレシオーソの准看護師求人
| 給与 |
月収：
195,000円〜
287,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区 旭ヶ丘駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 2013年春にオープンしたばかり！新しくて綺麗な施設で働けます♪
-
新しく綺麗な施設で日勤常勤でお仕事するチャンスです！仙台市泉区南光台とその周辺地域からも利用者が集まっています。新築で綺麗で開放的な空間。高齢者とコミュニケーションを取りながら、日々の健康管理や楽しく明るい生活のサポートをしていただくお仕事です。運営法人は、有料老人ホーム以外にも、デイケアサービス、グループホーム、訪問看護、居宅支援事業所なども行っている企業ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円
-
調整手当
30,000円 ~
-
みなし残業手当
30,000円
月10時間程残業をする見込分とし、残業を有無でも手当として支給。越える場合は超えた分を残業手当として別途支給。
-
通勤手当制度
~16,100円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (月9日休み、勤務割表による)
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
入所者の看護業務及び通院介助
健康管理、一般処置、手当、通院介助等
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
教育制度
OJT研修、プリセプター制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9818003
宮城県仙台市泉区南光台7-1-18
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設プレシオーソのオススメポイント
スタッフも楽しめる環境づくりを行っています。未経験でも可！
老人保健施設プレシオーソは、利用者さん一人ひとりに必要な医療ケアの提供と、家庭に復帰して自立した生活が送れるためのサポートを行っている施設です。
サービスを提供するスタッフも明るく楽しく過ごせるような環境づくりを行っています。アットホームな雰囲気の中で働きたい方にピッタリ。
未経験の看護師さんが活躍されていますので、はじめての方でも大丈夫です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
オープンしたばかりのアットホームな施設です。嬉しい家賃補助あり！
介護老人保健施設プレシオーソは平成25年3月に開設！新たな看護ライフを始めるにはぴったりの施設です☆ オープニングスタッフばかりなので、スタッフ同士とても仲が良いのが特徴。「転職して周りのスタッフと打ち解けられるかな？」と心配されている方もご安心を♪アットホームな雰囲気で一緒に働く仲間をお迎えしています。 さらに嬉しいのが、家賃補助があること！こちらの詳細は私たちまでお問い合わせください♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設プレシオーソ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
16% -
要介護3
24% -
要介護4
32% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 8%
職員体制について
現在の職員の総数
55名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
●明るく家庭的な雰囲気を保つと共に、家庭や地域との結びつきを重視した運営を行い、居宅介護支援事業者や居宅サービス事業者等の保健医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
●介護サービス計画、短期入所療養介護計画に沿った心身諸機能の維持回復のためのケアサービス提供し、日常生活の自立と社会への復帰を支援します。
●入居者の家族や地域と連携して種々の行事、催し物等を活発に行い、地域住民から親近感をもたれる施設にするとともに、入居者が施設において意欲的な日常生活を送れるよう努めます。
●ボランティア活動を広く導入し、家族や地域に開放された施設となるよう努めます。
●入居者の病状急変には、協力病院である「仙台オープン病院」および協力歯科医院である「齋藤歯科医院」と密接な連携を保ち、適切な措置を講じます。
●職員が誇りを持ち、喜びを感じられる職場風土を築き、職員の満足をサービスに還元します。
介護サービスに関する特色等
・敬老会、お正月、忘年会、カフェの開催等、季節に合わせた行事を行っています。
・コロナ禍ではありますが、ご家族様とご利用者様ができるだけ面会できるようガラス越しでの面会を継続しております。
・在宅復帰されるご利用者様には、居宅のケアマネジャー様やサービス提供事業者様と密に連絡を取り、スムーズな在宅復帰ができるようお手伝いしています。
・お看取りの施設としても、できるだけ対応できるよう職員一同日々研鑽しております。
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