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船橋市立リハビリテーション病院の正看護師求人

給与 月収: 339,130円〜

(手当含む)

勤務地 千葉県船橋市
船橋駅 バス約10分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

丁寧な看護がしたい方にオススメ。年間休暇121日も魅力的な職場です♪

船橋市立リハビリテーション病院は、患者様と真摯に向き合う姿勢を大切にした、リハビリテーション専門の病院です。患者様に寄り添い丁寧な看護をしたい方、専門性の高いスキルを身に付けたい方にはオススメの職場ですよ。院内外研修やプリセプターなどの教育制度が整っているので、ブランクのある方でも大丈夫。また、年間休日は121日と多めに取得できるので、仕事とプライベートの両立も図れますね♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 339,130円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

モデル給与
・経験3年:34.5万円 年収473万円
・経験5年:月収35.9万円 年収492万円
・経験7年月収36.5万円 年収501万円

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:359,130円

夜勤手当:70,000円

住宅手当:20,000円

家族手当

賞与:年1回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

     

  • 住宅手当

    10,000円 ~ 20,000円

     世帯主:20,000円、非世帯主:10,000円

  • 家族手当

    3,500円 ~ 10,500円

  • 時間外手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: シフト制 (シフト制(公休日:年間120日以上、月平均:10日)
有給休暇/特別休暇(慶弔)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、フレックス休暇、介護休暇、特別休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    12:30~21:30

  • 残業時間(月): 下限10時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替 看護師1~2名、ケアワーカー1~2名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

介護保険(40歳以上)

定年制度: 60歳

制服貸与

社員食堂(社員食堂(400円/1食))

研修制度

再雇用

各種保養施設割引制度

昇給あり

退職金制度あり

業務

◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。
◆患者の日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。
【平均在院日数】87日
【入院患者の疾患別割合(2017年現在)】脳血管疾患の患者さまが5割以上を占めています・・・脳梗塞(29.6%)、脳出血(26.9%)、くも膜下出血(5.0%)、頭部外傷(5.1%)、脊椎・下肢等の骨折(6.4%)

条件

ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎

臨床経験5年以上

教育制度

プリセプターシップ、院内外研修、中途向け研修制度、新人研修、フォローアップ研修、全職種合同研修、集合研修有り

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

船橋市立リハビリテーション病院

施設の公開情報

施設形態

一般病院

病床数

200床

回復期リハビリテーション病棟 200床

・4人床40室
・2人床4室
・個室32室

診療科目

リハビリテーション科

看護方式

チームナーシング

固定チームナーシング

看護基準

13:1

従業員

477名

看護師 80名 / 医師 10名 / 薬剤師 4名 / 介護士 60名 / PT/OT/ST 196名 / 社会福祉士 14名

カルテの種類

電子カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~6歳

保育料 : 保育料 : 20,950円/月

保育時間 : 08:00~18:00

土日保育あり

■保育料備考
≪利用料≫
3歳未満:26,190円/月
3歳以上:20,950円/月
■保育時間備考
昼間託児所


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2730866

千葉県船橋市夏見台4-26-1

車通勤可

駐車場: あり(有料)

※駐車場料金:車:1,500円/月 バイク:200円/月

勤務地
千葉県船橋市夏見台4-26-1
アクセス

・JR総武本線 船橋駅 バス約10分

船橋市立リハビリテーション病院の写真1

チームケアが強みのリハビリテーション病院! スキルアップが望める環境です

船橋市立リハビリテーション病院の写真2

▲長い目で患者さまの経過を見られるのは回復期看護ならではの醍醐味です

船橋市立リハビリテーション病院の写真3

▲看護師だけではなく他職種とすぐに話し合えるチーム体制でケアをしています

船橋市立リハビリテーション病院の写真4

▲患者さまとは笑顔でコミュニケーション! じっくり関係を深めることができます

船橋市立リハビリテーション病院の写真5 船橋市立リハビリテーション病院の写真6

船橋市立リハビリテーション病院のオススメポイント

ぬくもりを感じる院内で、万全のサポート体制を組んでいる病院です

船橋市立リハビリテーション病院の院内は、木のぬくもりと窓から注ぎ込む太陽の光で温かい雰囲気です。作業療法室にはい草の香りが心地よい和室もあり、ホッと落ち着けます。他にも喫茶ラウンジでは定期的開かれるコンサートを、緑豊かな屋上庭園では軽めの散策を楽しむことができますよ。
職員は、医師・看護師・ケアワーカー・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ソーシャルワーカー・クラークなど全職種合わせて400人強。職員はチームを組んで、患者さまのリハビリをみんなでサポートしています。総病床数は200床なので、しっかりと手厚い医療を受けられる病院です。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

風通しの良い職場が特徴の船橋市立リハビリテーション病院

船橋市が建物を建てて、輝生会が運営している病院です。外観・内装ともにホテルのような雰囲気で、快適に働くことができます。 病院の特徴は、変な上下関係をなくすために理事長や院長を「○○先生」と呼ばず「○○さん」と呼ぶようにしていることです。理事長室等も設けず、他の職員と同じフロアーに理事長席を設けることで、風通しの良い職場を意識した職場環境です。 興味のある方には詳細をお話ししますので、気軽にご相談ください。

船橋市立リハビリテーション病院ってどんな職場?

船橋市立リハビリテーション病院の職場環境

チームケアが強みのリハビリテーション病院! スキルアップが望める環境です

船橋市立リハビリテーション病院は、千葉県船橋市にある回復期リハビリテーション病院です。船橋市の要請を受けて、回復期リハビリテーションの実績を持つ医療法人社団輝生会が開設。地域のニーズに応える質の高いリハビリ・ケアを提供しています。同院は、チームアプローチに注力しているのが特徴。医師の指示に従うだけでなく、多職種と連携しながら患者さまに多面的なケアを行っています。福利厚生面では、年間休日が多く、毎月10日ほどの休日が取得できます。1週間程度の連休を取るスタッフもいるそうで、プライベートの確保もバッチリです。院内に託児所があるので、ママさんナースも安心して働くことができます。充実の教育体制と入職後のフォローで、着実に成長できる環境です。

船橋市立リハビリテーション病院で働く魅力

  • 1「またね」が言える看護。患者さまが回復される喜びがあります

    船橋市立リハビリテーション病院は、200床を有する回復期リハビリステーション専門の病院です。急性期治療を終えた患者様が、専門的で良質なリハビリステーション環境を求めて転院されてきます。長年にわたって回復期リハビリテーションのノウハウが蓄積されているため、患者さまの在宅復帰支援を円滑に行えています。患者さまの退院の際に「またね」と笑顔で病院から送り出せるのは、リハビリテーション病院ならではの大きなやりがいです。長期入院で患者さまと関わる時間が長いからこそ、一人ひとりに最適なケアを考えられます。回復期の看護に携わりたい方にオススメの職場です。

    ▲長い目で患者さまの経過を見られるのは回復期看護ならではの醍醐味です

    ▲長い目で患者さまの経過を見られるのは回復期看護ならではの醍醐味です

  • 2チーム一丸となって患者さまの回復のためにトライできる現場です

    船橋市立リハビリテーション病院は、チームアプローチを重視している職場です。とくに看護師は、各専門職の橋渡し役というチームの要。医療的観点だけではなく、リハスタッフや介護福祉士の意見を取り入れ、患者さまへの最適なケアを探っていきます。医師もチームの意見を尊重し、挑戦を後押ししてくれます。多職種と連携しながら、患者さまの状態変化に気を配る必要があるため、自然とアセスメント能力が向上する環境です。チームで目標に向かっていけるので、大きな達成感が得られるでしょう。

    ▲看護師だけではなく他職種とすぐに話し合えるチーム体制でケアをしています

    ▲看護師だけではなく他職種とすぐに話し合えるチーム体制でケアをしています

  • 3教育は病院全体で! 手厚い支援体制で順調にスキルアップできます

    船橋市立リハビリテーション病院では、教育研修部を軸に病院全体で入職者を育てる体制が整っています。疑問点はプリセプターだけではなく、誰に聞いても教えてもらえる風土が根付いています。入職後の8日程度行われる新入職者研修では、理学療法士や言語聴覚士の講義も行われ、リハビリテーションの知識も深めることが可能。また、3カ月ごとの面談で困っていることがないかヒアリングし、スタッフの不安を解消しています。そのほか、キャリアアップを望む場合は、回復期リハビリテーション協会が認定する「回復期リハビリテーション看護師」の資格を取得する方もいるそうです。

    ▲患者さまとは笑顔でコミュニケーション! じっくり関係を深めることができます

    ▲患者さまとは笑顔でコミュニケーション! じっくり関係を深めることができます

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船橋市立リハビリテーション病院の職場環境

船橋市立リハビリテーション病院の現場スタッフの声

2019年入職 看護師

2019年入職 看護師

  • 船橋市立リハビリテーション病院に入職した理由を教えてください。

    看護実習の際、患者さまと関わる時間の多かった回復期や慢性期の入職先を探していました。当院を見学したとき、スタッフ同士の雰囲気がとてもよく、患者さまとの会話も楽しくされていたので、入職を決めました。

  • 患者さまとの関係を築くために工夫していることは何ですか?

    自分の主観的感情は出さずに、患者さまの言葉を傾聴することです。患者さまと関わる時は、笑顔で明るく話しかけるように意識していますね。上手くお話できない方には、イエス・ノーで答えられる質問をして積極的に話しかけています。

  • 研修や教育制度について教えてください。

    入職して1週間程度は院内で社会人のマナーや病院の理念を勉強しました。その後、実技的な研修をしてから、病棟に配属されました。病棟ではプリセプターの先輩と一緒に回って少しずつ業務を覚えていきました。今は専門知識や技術の研修が月に一度あります。

キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

120日以上の年間休日あり!リハビリ看護の経験が積める職場での常勤です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2513

船橋市立リハビリテーション病院では、仕事とプライベート両方の充実を図ることができます!

■他職種スタッフとの関わり
院内では、理学療法士や言語聴覚士などさまざまな職種のスタッフと連携して看護を行うため、他分野の知識を吸収しやすいのが魅力です。

■バックアップ
「ブランク明けで職場復帰を悩んでいる」という方も安心の、万全なバックアップ体制が整っています!

■しっかり休息
夜勤を含む常勤ではありますが、年間休日は121日の実績があるため、しっかり体を休めて疲れを持ち越すことはありません。

船橋市立リハビリテーション病院

この施設のレビュー

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給与
月収287,000円〜
賞与
年2回(2.5ヶ月分)
配属先
手術室
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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