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株式会社ベネッセスタイルケア

メディカルホームまどか鶴川の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,845円〜

勤務地 東京都町田市
鶴川駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,845円〜

処遇改善支援手当20円を含む

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 年末年始手当

    あり

    日額 12/30~1/3

  • 残業手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

    交通費規程内支給

休日・休暇

休日制度: シフト制 (当社規程による)

休暇

有給休暇(※入社時期・勤務日数により規程)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 週3~4日
    休憩時間 11:30~12:30(60分)
    ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
  • 週3日勤務〜可

福利厚生

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

介護支援専門員資格手当(非常勤:時給プラス30円/時)

自己啓発補助制度(12,000円(年))

昇給あり(1回(評価、規程による))

業務

1. ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
(2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
(3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
(2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
(3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)

条件

性別不問、週3~4日勤務可能な方

オンコール

オンコールなし


オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか鶴川

施設形態

有料老人ホーム

従業員

59名

看護師 12名 / 介護士 39名

寮あり

社宅指定可

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1950053

東京都町田市能ヶ谷2-20-1

■電車・徒歩の場合■
小田急小田原線「鶴川駅」北口より徒歩12分(約920m)

駐車場: なし

勤務地
東京都町田市能ヶ谷2-20-1
アクセス

・小田急線 鶴川駅 徒歩9分

メディカルホームまどか鶴川の写真1

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メディカルホームまどか鶴川

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご入居者様もご要望もあり「お料理倶楽部」を発足した。お好きなお料理お好み焼き、パンケーキ、豚汁など)大好評である。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    21%
  • 要介護2

    15%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    21%
  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 2%

  • 75-84歳 19%

  • 85-94歳 57%

  • 95歳- 22%

職員体制について

学生バイトさんも増えて若返って活気が出てきた。

現在の職員の総数

41

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 29%

  • 30代 6%

  • 40代 31%

  • 50代 26%

  • 60代 9%

運営方針

その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、
何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考え
ます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホ
ームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指して
まいります。

提供サービス・対応について

自立支援、自発支援を目標に居心地の良いホームを目指している。お手伝いをしすぎてはいないか?お一人おひとりのご要望に添ったお手伝いが出来ているかをm-ティングで派内あっている。

介護サービスに関する特色等

まどかでは、まず、ご入居者様のご家庭でのそれまでの暮らし、ご趣味、こだわりなどを十分にお聞きします。そして、その方の個性にあわせた暮らし方を、趣味講座や、音楽体験、映画上映会などの定期的な行事や、季節イベントに反映させていきます。最低限のルール以外は、ご入居者様やご家族様の要望を取り入れながら自由に変えていけることが特徴です。ご入居者様の日常生活の負担を軽減するため、リビングルームや浴室を各フロアに配置しております。まどかは生活の場ですので、365日24時間、自由に面会に来ていただける環境で、ご入居者様やご家族様のご要望を取り入れながら、ご入居前と変わらない「ふつうの暮らし」のお手伝いをさせていただきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各種研修を実施し全スタッフが参加できるようにしている。介護技術ファシリテーター、認知症ファシリテーターが中心となり勉強会を実施している。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問
休日
年間135日

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