株式会社スマイル
| 給与 |
月収:
281,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市 YRP野比駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2025-02-18に募集状況を確認しました。
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スマイル野比海岸は定員12名ほどの小規模デイサービス・訪問入浴・訪問介護を提供する事業所で、看護師としての知識や技術が生かせる職場です。思いやりのある介護を実践し、アットホームな雰囲気ですので、ブランクがある人にもおすすめです。スタッフ間の連携も取りやすく、幅広く介護を学びたい方に最適♪最寄り駅から徒歩5分と通勤もしやすく、お休みは4週8休制で日曜日がお休みなので、子育て中の看護師さんも働きやすいと思います!
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
休日制度: 4週8休
日曜 休み
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
退職金制度あり(最低勤務年数:2年)
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
・入社オリエンテーション(1日)。
・その月に採用となった人が集まり、企業方針と実技をメインに扱う、採用時研修を実施。
・現場に出て2週間はOJTがつく。
・施設ごとで定期的にサービス研修を実施
・年に1回、外部講師を招いて、経験年数やスキル別で分けた研修を実施。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
399名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
「古き良きご自宅」のような、スマイル野比海岸。
最新設備やバリアフリーを敢えて取り入れない「隣の居間」をイメージした施設。
スマイル野比海岸の小規模デイサービスの定員は12名。最新設備やバリアフリーを敢えて取り入れずに、懐かしさの感じられる「隣の居間」をイメージした施設となっています。訪問入浴サービスでは、入浴車4台それぞれスタッフさんが3人でチームを組んで利用者さまのお宅を訪問しています。訪問入浴の現場では、オペレーターさんやケアエイドさん、看護師さんが活躍しています。訪問介護では、横須賀市、三浦市の全域をサービス提供地域としていて、常勤ヘルパー6名、パートヘルパー17名体制の事業所です。
介護施設でのお仕事!勤務時間相談可能です!
スマイル野比海岸は、高齢者を対象にデイサービス・訪問介護・グループホームなどのサービスを展開する施設です。 病院での看護とは異なり、バタバタしないのが特徴です。一人一人に余裕を持った看護を目指す方におすすめですよ☆「体力的に心配・・・」という方でも安心!勤務時間は相談にのってくれます☆無理なく自分のライフスタイルに合わせて、新しい看護生活をスタートできます!
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

スマイル野比海岸では、訪問や通所にて、最適な介護サービスを提供しています。家庭的で和やかな雰囲気は、利用者さまにもスタッフにも居心地抜群♪高齢者さまと触れ合うことが好きな方、介護施設で新たなナースライフをスタートさせてみませんか?サポート体制がしっかり整っていますので、施設勤務の経験がない方や、ブランク明けの看護師さんでも大丈夫!安心して活躍できる職場環境です。
スマイルデイサービス野比海岸
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
関心のあることや好きなことをして過ごしていただけるように支援をさせていただいています。 お裁縫や編み物、家事作業、畑仕事、読書、ソファでくつろがれるお客様、様々です。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
19%要介護2
38%要介護3
23%要介護4
15%要介護5
4%男性 2:女性 8
-64歳 4%
65-74歳 12%
75-84歳 27%
85-94歳 50%
95歳- 8%
10代~60代まで幅広い年齢層の職員が勤務しています。 お客様により良く過ごしていただけるように、色々なアイデアを皆で提案が行えています。
12名
男性 1:女性 9
20代 13%
30代 13%
40代 25%
50代 38%
60代 13%
1.在宅との隔絶をつくることなく、生活の継続性を重視します。
2.お客様の人間としての尊厳を守る介護を約束します。
3.お客様(御家族様)と同じ視点と立場で、平等な援助に努めます。
4.お客様を主体に自立支援を目指し、QOLの向上を目指したケアを致します。
5.お客様のありのままをあたたかく受入、安らぎある施設づくりに努めます。
6.お客様をはじめ、御家族、職員、支援組織、地域住民の声が運営に活かされるなど、広く地域社会に支えられた事業運営となるよう努めます。
7.より良いサービスを提供する為、専門技術の研鑽に努めます。
小規模なデイサービスの特徴を活かし、お客様の生活スタイルに密着したデイサービスを目指しています。
昔から馴染みの深い調度品などを多く飾り、懐かしさを感じる空間を演出して安心して過ごせるよう心がけています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。