社会福祉法人かぶと会
介護老人保健施設瀬戸いこい苑の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
岡山県笠岡市
笠岡駅
月収 230,500円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
2026-08-20に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 看護師におすすめの福利厚生のしっかりした高待遇の施設
-
瀬戸いこい苑は、笠岡駅から車で10分の立地にある、入所者40名の介護老人保健施設です。病院で看護師の経験のある方にはおすすめの施設です。夜勤もありますが、諸手当もしっかりしているので遣り甲斐をもって勤められます。また、年間休日が120日というのも、比較的多い方です。隣接する病院の関連施設なので、安心して心のこもったケアができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
調整手当
~ 7,000円
-
食事手当
~ 1,600円
-
通勤手当制度
~100,000円
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
リフレッシュ休暇7日(連続して7日)、産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
その他福利厚生
子育て支援制度
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
入苑者の看護業務
条件
実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設瀬戸いこい苑のオススメポイント
年間休日120日。お休みがしっかり取れる施設です
老人保健施設瀬戸いこい苑は、リハビリ･看護･介護を中心に医療ケアが必要な方への家庭復帰をサポートしています。高齢者医療に関心をお持ちの方におすすめです。
育児･介護･リフレッシュなどの休暇制度が整っているのが魅力の1つ。年間休日は大満足の120日です。しっかりお休みが取れるため、メリハリをつけ働くことができます。また、社宅を完備していますので、遠方にお住まいの方でも安心です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
あなたの看護で患者さんに楽しいひと時を！基盤が安定しているのも嬉しい！
老人保健施設瀬戸いこい苑は、入所人員が70名の施設です。救急な看護が必要とされることはほとんどなく、「患者さんとじっくりコミュニケーションを図りたい」とお考えの看護師さんにピッタリの職場環境です。気持ちのこもったケアができますよ！ 隣接する笠岡第一病院の関連施設ですので、基盤が安定！福利厚生が充実しているところでの勤務を希望される方にも自信を持っておすすめできる施設です♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
お休みたっぷり♪ワークライフバランスを大切にできる職場です
介護老人保健施設瀬戸いこい苑は、充実した設備と行き届いた介護サービスで地域の皆さまの健やかな老後をお手伝いしている施設です。職場の特徴は、働くスタッフのオフタイムもサポートしていること。年間休日はうれしい120日の実績あり♪リフレッシュ休暇も完備し、家庭やプライベートなどの大切な時間もしっかりキープ可能です。また、子育てに理解のある会社なので、ママさんナースも活躍できます。結婚・出産とライフステージが変化したあとでも長く勤められる環境です。
介護老人保健施設瀬戸いこい苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
①透析や胃ろう、経管栄養のご利用者様にも対応しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
13% -
要介護3
29% -
要介護4
37% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 16%
職員体制について
①ほぼ有資格者で構成されており、専門的知識に裏付けられたケアを提供します。 ②言語聴覚士、併設病院の歯科衛生士の関わりにより、咀嚼嚥下機能から訓練まで系統的に実施します。
現在の職員の総数
44名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 34%
-
40代 39%
-
50代 12%
-
60代 10%
運営方針
当施設は、要介護状態と認定された利用者に対し介護保険法の趣旨に従って利用者が能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、在宅への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供することを目的とする。
提供サービス・対応について
①ご利用者様の健康維持を目的に、歯科医師・歯科衛生士による専門的な口腔ケアの実施を依頼すると共に、歯科衛生士による月一回の助言と実技指導、ご利用者様に適したケア用具や保湿剤の利用などの助言を受け、職員一同で口腔ケア技術の向上に努めています。適切なケアを行うことで、誤嚥性肺炎の予防につながっています。 ②併設医療機関の協力を得ながら看取りケアも行っています。 ③年間を通して各種行事を行っています。利用者の皆様に楽しい苑生活を送っていただけるよう工夫しています。 ④また、より良い療養環境で過ごしていただくために新築工事中です。地域で信頼され選ばれる施設となるよう努力しています。
介護サービスに関する特色等
病院・特養を併設し医療依存の高い利用者にも対応している。
介護サービス向上に向けた
取り組み
①多職種が協働し、在宅、施設生活が笑顔で豊かに過ごせる環境を作ります。 ②家族の不安軽減に努めながら、早期の在宅復帰を目指します。 ③医療・介護・福祉機関と連携して、自立した在宅生活が継続出来るように支援します。
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