社会福祉法人かぶと会
介護老人保健施設瀬戸いこい苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
255,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県笠岡市 笠岡駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-20に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 病院に併設の介護老人保健施設！地域に根ざした仕事を目指す看護師さんにおすすめ
-
岡山県にある老人介護保健施設です。病院に併設しており、院内にある病児保育施設も利用可能です。休日は年間120日で、連続7日間とれるリフレッシュ休暇の制度もあります。2年に1回研修旅行があり、クラブ活動も盛んであるなど、チームワークのよい職場です。独身者用と家族用の社宅も完備。医療費補助や保育料補助があり、ママ看護師さんにおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
家族手当
~ 6,000円
-
調整手当
~ 7,000円
-
食事手当
~ 1,600円
-
通勤手当制度
~100,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週8休
休暇
リフレッシュ休暇7日(連続して7日)、産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
子育て支援制度
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
入苑者の看護業務
条件
実務経験歓迎
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設瀬戸いこい苑のオススメポイント
年間休日120日。お休みがしっかり取れる施設です
老人保健施設瀬戸いこい苑は、リハビリ･看護･介護を中心に医療ケアが必要な方への家庭復帰をサポートしています。高齢者医療に関心をお持ちの方におすすめです。
育児･介護･リフレッシュなどの休暇制度が整っているのが魅力の1つ。年間休日は大満足の120日です。しっかりお休みが取れるため、メリハリをつけ働くことができます。また、社宅を完備していますので、遠方にお住まいの方でも安心です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
あなたの看護で患者さんに楽しいひと時を！基盤が安定しているのも嬉しい！
老人保健施設瀬戸いこい苑は、入所人員が70名の施設です。救急な看護が必要とされることはほとんどなく、「患者さんとじっくりコミュニケーションを図りたい」とお考えの看護師さんにピッタリの職場環境です。気持ちのこもったケアができますよ！ 隣接する笠岡第一病院の関連施設ですので、基盤が安定！福利厚生が充実しているところでの勤務を希望される方にも自信を持っておすすめできる施設です♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
働き甲斐のある職場だから看護技術が光る！風光明媚な瀬戸の海が目の前
介護老人保健施設瀬戸いこい苑は、水島灘にそそぐ運河に面した施設です。入所者の方は約70名であり、夜勤は介護士さんと協力し合い複数体制で対応します。
■風光明媚な環境
天然記念物カブトガニ生息地近くであり、なんといっても豊かな海と山に囲まれたエリア。療養中の利用者さまだけでなく職員のみなさんにおいても癒しスポットです。
■福利厚生は働く人にあり
使える福利厚生が働く人を支えている職場。どんな方も業務に専念できる体制が整っているのが特徴です。
介護老人保健施設瀬戸いこい苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
①透析や胃ろう、経管栄養のご利用者様にも対応しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
13% -
要介護3
29% -
要介護4
37% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 16%
職員体制について
①ほぼ有資格者で構成されており、専門的知識に裏付けられたケアを提供します。 ②言語聴覚士、併設病院の歯科衛生士の関わりにより、咀嚼嚥下機能から訓練まで系統的に実施します。
現在の職員の総数
44名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 34%
-
40代 39%
-
50代 12%
-
60代 10%
運営方針
当施設は、要介護状態と認定された利用者に対し介護保険法の趣旨に従って利用者が能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、在宅への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供することを目的とする。
提供サービス・対応について
①ご利用者様の健康維持を目的に、歯科医師・歯科衛生士による専門的な口腔ケアの実施を依頼すると共に、歯科衛生士による月一回の助言と実技指導、ご利用者様に適したケア用具や保湿剤の利用などの助言を受け、職員一同で口腔ケア技術の向上に努めています。適切なケアを行うことで、誤嚥性肺炎の予防につながっています。 ②併設医療機関の協力を得ながら看取りケアも行っています。 ③年間を通して各種行事を行っています。利用者の皆様に楽しい苑生活を送っていただけるよう工夫しています。 ④また、より良い療養環境で過ごしていただくために新築工事中です。地域で信頼され選ばれる施設となるよう努力しています。
介護サービスに関する特色等
病院・特養を併設し医療依存の高い利用者にも対応している。
介護サービス向上に向けた
取り組み
①多職種が協働し、在宅、施設生活が笑顔で豊かに過ごせる環境を作ります。 ②家族の不安軽減に努めながら、早期の在宅復帰を目指します。 ③医療・介護・福祉機関と連携して、自立した在宅生活が継続出来るように支援します。
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