社会医療法人康陽会
中嶋病院の准看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
宮城県仙台市宮城野区
陸前原ノ町駅徒歩12分
月収 197,000円〜 273,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 医療のスペシャリストを目指す人に是非お勧めです！
-
内科、外科、心療内科など幅広い診療科目があり、スキルアップしたい看護師さんが集まる職場です。職員の意識も高く、連携がしっかりしているのでブランクがある方や経験の少ない方でも安心して仕事に取り組めます。医療のスペシャリストになりたい人には是非オススメの職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
14,000円 ~ 20,000円 / 回
-
準夜勤手当
6,500円 ~ 10,000円 / 回
外来:6500円
-
深夜勤手当
~ 7,250円 / 回
-
資格手当
~ 30,000円
薬剤師：30,000円
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住宅手当
10,000円
-
通勤手当制度
~21,000円
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
-
準夜勤
16:30~01:00
-
深夜勤
00:30~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
一般病棟：3交代制
回復期リハビリ病棟：2交代制
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
院内研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
151床
一般病棟(急性期病棟) 101床 / 回復期リハビリテーション病棟 50床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 胃腸内科 / 循環器内科 / 心療内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 肛門外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
10:1
従業員
201名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
建物タイプ : マンション
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~7歳
■利用可能年齢備考
生後8週～小学校就学前
■事業所からの所要時間備考
院内託児所
■保育時間備考
月曜日～土曜日 7:30～18:30（通常）
18:30～19:30（時間外）
日曜日・祝祭日 7:30～18:30（通常）
18:30～19:30（時間外）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒9830835
宮城県仙台市宮城野区大梶15-27
車通勤可
駐車場: なし
中嶋病院のオススメポイント
さまざまな設備や体制であらゆる病状に対応。地域密着型の頼れる病院です
中嶋病院は、昭和28年に5床の内科・小児科診療所として開設してから徐々に規模を大きくしていき、平成12年に現在の場所に移転をしてからは、救急医療から回復期医療、介護老人施設まで幅広い医療介護分野で地域社会に貢献している病院です。急性期病棟では101、回復期リハビリテーション病棟では50の病床を持ち、健康診断や人間ドックなどの予防医療とも合わせて地域で愛される総合病院として運営されています。医師は院長をはじめとして東北大学出身者が多く、それぞれの専門分野で確かな実績を持っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
長い歴史があるからこそ、先駆者として第一線の医療･福祉を提供する画期的な病院！
中嶋病院は1953年に開業し2000年に現在の地に移転。2011年に宮城県で初の社会医療法人の認定を受け、公共性の高いよりオープンな経営を目指す病院です。設備等ハード面での投資はもとより、良い人材を確保し、育成、教育していく事が最も重要と考える病院の方針のもと、職員ひとりひとりが働きがいと誇りを持てる病院であることを大切にしています。社訓のひとつに「いつも明るく元気よく」を掲げていますが、これは有給取得率100％、ブランクある方の職場復帰、院内の保育園の充実（完全給食、 遅番勤務の方には夜食の対応まであります！）などの働きやすい環境を整えるなど、病院側の配慮も惜しんでいません。二次救急指定病院で日本医療機能評価機構の認定病院の中嶋病院は常に質の高い医療･福祉を提供しづつけられるようこれからも人材の確保、育成、サポートづくりに力を入れていきます。あなたもこのやりがいと働きがいを実感しませんか？ご応募お待ちしております。
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