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社会福祉法人長崎厚生福祉団

更新日: 2022/09/13

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の正看護師求人

給与 月収: 212,300円〜

(手当含む)

勤務地 長崎県長崎市
長崎駅 車12分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

この求人のポイント

【長崎駅から車で12分】ブランクのある方・施設看護経験のない方も安心!フォロー体制バッチリで働きやすい職場です☆

長崎駅から車で12分。大谷町エリアにあるシンフォニー稲佐の森は定員100名の介護老人保健施設です。入社後のフォローアップがしっかりとしているため、施設勤務経験のない方やブランクのある方も安心して働くことができる職場です。法人内のスタッフの9割は女性であるため、ライフスタイルに合わせて働きやすい職場作りに力をいれています。常時10名前後が育休・産休を利用しているため誰でも安心して休暇・休業を取得できる風土です。また育児短時間制度もあるので、出産したあとも無理なく働くことができますよ♪

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 施設

雇用形態: 正社員

給与

月収: 212,300円〜 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(4ヶ月分)

手当

夜勤手当: 9,000円 / 回

1回あたり

資格手当: 37,000円 ~ 47,000円

【准看護師:37,000円/正看護師:47,000円】

住宅手当: ~ 15,000円

(世帯主・賃貸)

扶養手当: 4,500円 ~

(1名につき4,500円:子供・両親・配偶者)

時間外手当あり

調整手当: 3,000円

職務手当: ~ 47,000円

交代勤務手当: 3,000円

通勤手当制度: ~31,600円

実費支給、上限あり

固定残業代なし

給与モデル

■准看護師/常勤(夜勤有り)
月収:239,400円
夜勤手当:9,000円
扶養手当:9,500円
職務手当:37,000円
交代勤務手当:3,000円
賞与:年2回(4ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度:その他(休日の相談可)

休暇

リフレッシュ休暇3日((勤続5年以上で3日間(公休と組み合わせて合計5日間の連休取得可能)))、産前産後休暇((取得実績100%))、育児休暇((取得実績100%))、慶弔休暇、有給休暇((2時間単位で取得可能))、バースデー休暇1日((有給支給))

勤務時間

【日勤】08:00~17:00 / 【日勤】08:30~17:30 / 【夜勤】17:00~09:00

「休憩時間60分(詳細はお問い合わせ下さい)」
シフト制のため、土日祝日勤務あります。

扶養内勤務応相談

夜勤・交替制

交替制:2交替

利用者100名に対して
看護師1名、介護師3名

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

その他福利厚生

社員食堂(昼食300円)

研修制度

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

サークル活動(バトミントン・ヨガ・ジム)

昇給あり(正社員:1,200円~1,400円)

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務
介護老人保健施設利用者さまの健康管理・処置・受診対応等などを行って頂きます。
条件

ブランク可 / 未経験可(丁寧に指導致します) / 扶養内可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度
【教育体制】OJT(現場研修)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
社会福祉法人長崎厚生福祉団 介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森
施設形態
介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所
カルテの種類

電子カルテ

(スマートフォンやタブレット使用)

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~5歳

・利用可能事業所:3箇所 
Lシンフォニー稲佐の森・シンフォニー稲佐の森Ⅱ・鶴舞苑Ⅱ(3つが同じ敷地内のため)
・運営:日祝や長期休みで保育園が休みの場合のみ運営
・費用:食事代のみ
・時間:日中のみ
・年齢:1歳(育休復帰後)~未就学児
・職種問わず利用可能
・現在の利用:約35名の子どもが登録。
 1日に多い日で13~14名の利用。


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8500062

長崎県長崎市大谷町418-1

マイカー通勤可(駐車場あり)

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長崎県長崎市大谷町418-1
アクセス

・JR長崎本線(鳥栖~長崎) 長崎駅 車12分

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の写真1

風通しの良い職場環境が魅力。在宅復帰支援やお看取り対応を学べます

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の写真2

▲法人でさまざまな形態の介護施設が運営されており、施設同士の連携の仕方を学べます

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の写真3

▲育休復帰後3年間は時短勤務が認められており、1日6時間勤務が可能です

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の写真4

▲施設内託児所を完備!1歳から6歳まで無料で預けられ、食事代のみ自己負担です。

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の写真5

長崎市内を中心に、大村市・東彼杵郡川棚町・対馬市で展開しています。

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の写真6

各職種連携してケアを行っています。

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の写真7

施設勤務経験がない方も丁寧に教育します。

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森ってどんな職場?

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の職場環境

風通しの良い職場環境が魅力。在宅復帰支援やお看取り対応を学べます

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森は、長崎県長崎市に位置する入居定員100名の施設です。併設事業としてショートステイや利用定員30名のデイケア、居宅介護支援事業所も運営しています。同施設は、稲佐山の中腹にあり、世界三大夜景を一望できる立地が魅力です。同じ敷地内に法人内の老人保健施設や居宅介護支援事業所、特別養護老人ホームなどがあり、各施設が連携を図りつつ、入居者さまの状態に適したサービスを提供できる点が強みといえます。また、同施設の入居者さまの平均介護度は3.2程度。在宅復帰支援に注力しているほか、医療的ケアやお看取りにも対応していて、看護師としての経験を存分に活かすことができます。さらに、ケアプラン会議には多職種が参加して積極的に意見交換を行っており、風通しの良さも自慢です。

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森で働く魅力
  • 1在宅復帰支援に携わりつつ、多職種連携の仕方を学ぶことができます

    介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森は、医療的ケアを要する入居者さまは少ないですが、看取り対応を行っているので、看護師はこれまでの経験を活かしつつ働くことが可能です。また、同施設では、入居者さまとのコミュニケーションを重視しており、看護師が入居者さま一人ひとりにじっくり向き合いつつ看護に当たっています。また、セラピストによるリハビリテーションを通じ、入居者さまの在宅復帰支援をメインに行っている同施設。入居者さまの在宅復帰に向けて多職種がケアプラン会議に参加し目標を立てています。ケアプランの内容を実行しつつ、医療面でもケアに入った結果として入居者さまが在宅復帰する様子を見られることが看護師のやりがいにも繋がるでしょう。

    ▲法人でさまざまな形態の介護施設が運営されており、施設同士の連携の仕方を学べます

    ▲法人でさまざまな形態の介護施設が運営されており、施設同士の連携の仕方を学べます

  • 2育児支援・休暇制度が充実。残業も少なめでプライベートを大切にできます

    介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森は、長崎県が認定する「Nぴか認証制度」の4つ星認定と「長崎女性活躍推進企業大賞」を受賞。育休復帰後3年間の時短勤務が可能で、育児休業取得実績が男女ともにあるほか、保育園が休みの日曜日・祝日・長期休暇中に預けられる職員託児所も完備されており、職員が育児と仕事を両立しやすい環境です。また、有給休暇が2時間単位で取得できることに加え、勤続5年目以上の職員には有給扱いで3日間のリフレッシュ休暇も付与されるため、プライベートを大切にできます。さらに、同施設では残業が月平均3時間ほどと少ないので、看護師はオンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。そのほか、管理職との1on1面談があることや、組織力診断のアンケートが実施されていることが、職員の定着率の高さに繋がっています。

    ▲育休復帰後3年間は時短勤務が認められており、1日6時間勤務が可能です

    ▲育休復帰後3年間は時短勤務が認められており、1日6時間勤務が可能です

  • 3毎月振り返りを行いつつマンツーマンでの新人教育が行われます

    介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森では、施設看護未経験からスタートする方や看護師としての勤務経験が浅い方でも問題なく成長していける教育体制を整えています。入職後は教育担当のプリセプターがついてマンツーマンで指導を実施。1ヶ月に1回ほどの頻度で振り返りが行われ、成長を確認しつつ教育が進められます。夜勤をスタートするタイミングは入職3~4ヶ月目からというケースが多く、個々人の進捗状況を見ながら柔軟に調整してもらえるため安心です。また、同施設では、看護師向けに疾患の知識をはじめとする研修が行われているほか、外部研修へも参加可能で、スキルアップを図ることができます。

    ▲施設内託児所を完備!1歳から6歳まで無料で預けられ、食事代のみ自己負担です。

    ▲施設内託児所を完備!1歳から6歳まで無料で預けられ、食事代のみ自己負担です。

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離職率の低い介護施設でのお仕事◎手堅く収入を得られる夜勤あり常勤☆

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1367

介護施設での看護業務に興味があるのであれば、介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森がオススメです。

■職場内・外での研修制度がありますので、スムーズに施設看護師を始められるチャンス◎ブランク明けの看護師さんでも無理なくスタートできますよ。また、離職率が低めで、働きやすい環境が整っているのも魅力の1つです!
■お仕事は常勤。夜勤を含む分手当が支給されるため、安定した収入を確保することが叶います。その他、日勤と夜勤のどちらにも入ることで円滑に業務に取り組めるようになるのも、常勤で働く際の特徴です。

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森

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給与
月収333,333円〜
賞与
年2回(3.4ヶ月分)
配属先
外来 / その他
休日
年間125日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987

レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。