医療法人清和会
長田病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
178,100円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県柳川市 塩塚駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
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勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
見合手当
12,400円 ~ 17,600円
看護師:17,600~19,200円
-
職種手当
60,000円
-
通勤手当制度
~24,400円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限4時間~上限4時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
看護業務
教育制度
【教育体制】OJT(現場研修)、クニカルラダー、レベル別研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
182床
一般病棟(急性期病棟) 76床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 20床 / 療養病棟(慢性期病棟) 43床 / 地域包括ケア病棟 43床 / 透析室 24床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / アレルギー科 / リハビリテーション科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
274名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育時間 : 08:00~18:30
■利用可能年齢備考
低学年の学童も対応。
■保育料備考
20,000円/月まで、1,500円/日、1,000円/半日
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
他職種と交流できる機会あり。顔を合わせて不安を話し合える職場です
病棟間の看護師のコミュニケーションがとりやすく、情報共有も活発に行われています
業務に慣れるまでプリセプターがしっかり指導。叶えたいキャリアも目指せる環境です
職員用の女性寮あり。自己負担3万円で病院の近くに住むことができるので便利です！
長田病院のオススメポイント
最新の内視鏡やメタボリックアナライザーなどの最新医療機器を導入
長田病院では、いろいろな最新の医療機器を導入していて、より正確で速い診断を行っています。たとえば、最新型の気管支内視鏡を用いています。このタイプは、蛍光観察という特殊な観察の仕方ができて、今までの内視鏡では難しかったガンの発見などをしやすくなっているのが特徴です。また、メタボリックアナライザーという機器もあります。簡単な呼吸検査をするだけで、代謝量を調べることができて、それぞれに合った食事や運動療法を決める助けになります。このように、様々な最新医療機器で簡単に検査ができるのが特徴です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
専門性を高められる！ブランクがある方やママさんナースも安心して働けます！
長田病院は、柳川市にある内科を専門とした病院です。 教育体制が整っているので、専門性を高めキャリアアップしたい方にピッタリな環境です。また、ブランクがあるから心配という方にもぜひオススメしたい病院です。 院内保育園を完備していますので、ママさんナースも安心して働くことができます。旬の素材を使った手作りおやつの提供など工夫を凝らした取り組みが喜ばれていますよ♪
長田病院ってどんな職場？
他職種と交流できる機会あり。顔を合わせて不安を話し合える職場です
福岡県柳川市に位置する長田病院は、病床数182床の2次救急病院です。患者さまが抱えている疾患は呼吸器系や消化器系、循環器系疾患など。入院患者さまの約半数は一部介助や全介助の方で、中には寝たきりの方もいます。病棟では急性期、回復期、慢性期、終末期までと、ケアミックス病院ならではの経験を積める職場です。 同院は、職員同士でコミュニケーションが取れる機会を設けています。過去にはゲーム感覚で職員が交流できるイベントを行い、看護師だけでなく多職種の職員が集まって話し合いました。今後も他職種の職員と、業務以外でも関わり合える企画をしていく予定です。面と向かって悩みや不安を気軽に話せる機会を設けるなど、職員が働きやすい環境の整備に努めている職場です。
長田病院で働く魅力
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1急性期～終末期の患者さまへ医療を提供。幅広いケアが学べます
長田病院では、急性期～終末期の患者さまへ一貫して医療を提供しているケアミックス病院なので、医療の一連の流れに携われることが強みです。年に1回、職員へ意向調査を実施し、そこで異動希望を出すことで、ほかの病棟での看護を学べます。実際にこの制度で急性期から回復期への異動を叶えた職員も。また、チーム医療に注力していることも特徴です。基本的に各病棟に在籍する職員が1人ずつ集まりチームを形成。ここで他職種と情報交換し、病棟の職員へ共有しているので、自ずと多角的な視点を養える環境です。
![病棟間の看護師のコミュニケーションがとりやすく、情報共有も活発に行われています]()
病棟間の看護師のコミュニケーションがとりやすく、情報共有も活発に行われています
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2プリセプター＆ラダー制度で教育。目標を持ちながら着実に成長できます
長田病院では、新入職員にプリセプターがついて指導します。教育期間は決まっておらず、夜勤に入るまで1年〜1年半かけてじっくり慣れていく職員も。個々の習熟度に合わせて教育を行っており、焦ることなく業務を覚えられる職場です。 また、ラダー制度を導入しており、段階が上がるごとに給与や報酬に反映されるので、目標を高く持って働けます。目標設定に関してはチャレンジカードに職員が目標を記入し、半年後に上司が面談を通して達成度に対するフィードバックを行います。目標が達成できたら次の目標を立て、またフィードバックをもらう…というように改善を繰り返してレベルアップできる仕組みです。 さらに、資格取得支援制度も設けており、実際にこの制度を活用してがん化学療法や緩和ケアの認定看護師を取得した職員もいるので、ぜひチャレンジしてみてください。
![業務に慣れるまでプリセプターがしっかり指導。叶えたいキャリアも目指せる環境です]()
業務に慣れるまでプリセプターがしっかり指導。叶えたいキャリアも目指せる環境です
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3提携保育園あり。職員は割引価格で優先的に利用できます
長田病院は、子育て世代も働きやすい環境を整えています。職員が仕事と育児を両立できるよう、提携保育園があることが強みです。職員であれば割引価格で利用できるうえ、保育園がお子さんを優先的に預かってくれるので、「仕事に復帰したいけど、子どもを預けるところがない」という方も安心です。 また、シフトを職員一人ひとりの希望に合わせて柔軟に調整しています。希望休をとりやすく、お子さんの行事にも参加しやすい職場です。残業時間も月に10時間未満と少なめなので、メリハリをつけて働けます。
![職員用の女性寮あり。自己負担3万円で病院の近くに住むことができるので便利です！]()
職員用の女性寮あり。自己負担3万円で病院の近くに住むことができるので便利です！
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- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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