株式会社川島コーポレーション
| 給与 |
月収:
270,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区 鎌取駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
サニーライフおゆみ野は、全室個室を完備し、定員78名に対応する高齢者施設です。看護師の業務は、バイタルの計測や配薬、通院の付き添いなどです。近隣の医療機関と協力体制があるため、連携をとりながらご入居者の健康を支えていきます。ご入居者の暮らしに根ざした看護を実践できる、やりがいあるお仕事です。
サニーライフおゆみ野の勤務は日勤帯のみです。また、オンコール対応がないため、オンとオフをしっかり切り替えながら活躍できる点が魅力です。「プライベートも大切にしたい」という希望が叶う職場です。
入職後は、先輩が現場に一緒に立って指導してくれます。未経験からチャレンジするという方も、フォローしてもらいながら一つひとつ業務を覚えていけるでしょう。また、入社時研修や職種別研修などもあり、施設看護に必要な知識はしっかり養えます。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
住宅手当
10,000円 ~ 20,000円
家賃45,000以上、賃貸のみ
家族手当
3,500円 ~
配偶者:5,000円 / 18歳以下第3子まで:3,500円
職務手当
あり
通勤手当制度
あり
実費(上限なし)
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: その他 (シフト制(月9日休み・2月は8日))
育児休暇、有給休暇
日勤
07:30~16:30
08:30~17:30
早番
07:00~16:00
遅番
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
社員食堂(1食200円の自己負担にて社内食利用可)
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(看護師正社員:0~10,000円)
退職金制度あり(勤続5年以上)
入居者さまの健康管理、バイタルチェック、褥瘡処置、記録作成等などを行って頂きます。
未経験可
施設経験者優遇 / 胃ろう、バルーン、点滴等処置問題なくできる方。
オンコールなし
入職後研修、OJTによる研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
78床
千葉県千葉市緑区
45名
看護師 3名 / 介護士 25名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
部屋の掃除や買い物や役所の手続き代行など、細かいサービスを実施。
有料老人ホームサニーライフおゆみ野では、きめ細やかなサービスを行うことで、利用者さまが不自由なく施設で生活を送れるようにサポートしています。身体に障害がある方のために、食事や排泄などの介助を行うことはもちろん、毎日部屋を訪れて、部屋の換気や掃除、シーツの交換などを必要に応じて行っています。また、買い物の代行や役所への手続きなども代わりに行ったり付き添いをしたりして、生活全般のサポートを行っているのも特徴です。定期的に理美容のスタッフが訪問するので、施設内で散髪なども行えます。
充実した手当てあり♪未経験の方でもしっかりスキルが身につきます!
千葉市緑区にあるサニーライフおゆみ野。入居者の方が安心した生活を送れるように、しっかりと寄り添ったサポートを行っている介護付き有料老人ホームです。住宅手当や家族手当など手当てが充実しているので、安定した給与が望めますよ。また、入職後はOJTや研修が受けられるので、未経験の方でもしっかり老年看護のスキルを身につける事ができますよ。「高齢者の方と役に立ちたい!」という思いを大切にしながら働きませんか?
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

サニーライフおゆみ野は、「これから老年看護に携わっていきたい」とお考えの方や、「地域に密着して活動している職場で長く働きたい」と転職を希望している方にオススメの施設です。
アクセスは、JR外房線・鎌取駅南口から歩いて約7分。電車通勤される方にも通いやすい場所にありますよ。施設内の行事として、クリスマス会やお誕生日会、さまざまなレクレーションが行われています。利用者さまが元気に参加できるのも看護師さんのサポートがあってこそです★そんなやりがいある職場で新しいワークスタイルを手に入れませんか?
サニーライフおゆみ野
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
19%要介護2
20%要介護3
20%要介護4
31%要介護5
9%
46名
・介護保険法の趣旨に従い、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・入居者の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、サービスの提供に努めるものとする。・地域との結びつきを重視し、関係行政との綿密な関係を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。・事業の運営にあったては、安定且つ継続的な事業運営に努める。
・入居者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
・入居者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、サービスの提供に努めます。
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