【新着】河原町病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 仙台市若林区 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

社会医療法人杏仁会

この求人の詳細

概要

職種

正看護師
勤務形態

常勤(夜勤有り)
配属先

病棟
雇用形態

正社員

給与

月収： 213,000円〜 270,000円 (手当含む)

賞与：年2回（3.8ヶ月分）

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収：280,000円

夜勤手当：10,000円

住宅手当：10,000円

賞与：年2回（2.8ヶ月分）

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

夜勤手当

5,000円 ~ 10,000円 / 回

正看護師：10,000円(病棟) / 正看護師：8,000円(外来) / 介護福祉士：6,000円 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：5,000円
住宅手当

10,000円

賃貸世帯主(一律)
住宅手当賃貸世帯主１０，０００円（一律）家族手当扶養配偶者８，０００円子供２，０００円／人（１８才未満）
家族手当

2,000円 ~ 8,000円

子(1人あたり)：2,000円 / 配偶：8,000円
処遇改善手当

12,000円 ~
通勤手当制度

~20,000円
固定残業代

なし

休日・休暇

年間休日：110日

休日制度：その他 (週５日)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り)

勤務時間

日勤

08:30~17:30
夜勤

17:00~09:30

残業時間(月): 下限1時間~上限2時間

夜勤・交替制

交替制： 2交替夜勤専従あり(希望者)

平均夜勤回数： 4回/月

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

再雇用

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

病棟での入院患者の看護処置

条件

ブランク可 / 未経験可

臨床経験2年以上ある方

オンコール

オンコールなし

教育制度

現場研修（OJT）

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会医療法人杏仁会河原町病院

施設の公開情報

https://www.kawaramachi-hospital.jp/

施設形態

一般病院 / 医療療養病棟

病床数

52床

一般病棟(急性期病棟) 23床 / 療養病棟(慢性期病棟) 29床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング

看護基準

一般10:1、療養20:1

従業員

58名

看護師 22名 / 医師 3名

看護師の年齢層が高そう
⇒定着率が良いため長く続ける方が多いようです。

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9840827

宮城県仙台市若林区南小泉字八軒小路4

車通勤可

駐車場: なし

アットホームな雰囲気の二次救急指定病院！　意識改革を積極的に進めています

▲先輩看護師は心強い相談役。何でも聞ける雰囲気が魅力です

▲併設されている介護施設の職員とは、新年会や納涼会で交流を図れます

▲ママさん看護師も働きやすい職場です

河原町病院のオススメポイント

長年地域医療貢献。疾病の早期発見・早期治療を実施！

昭和21年に舟田医院として開設された河原町病院。昭和63年に現病院へと建替え後、平成16年には現在の名称に変更されました。長年、地域の方々の健康を担う病院として、予防医学から疾病の早期発見・早期治療へ繋げている病院です。また診療科目は、内科・消化器科・呼吸器科・循環器科を有しています。入院設備は、一般病床23床・療養病床29床。医療依存度の高い患者さまにも対応できる療養病床を完備。ほかにも、提携病院とのネットワークが整っており、緊急時は迅速な対応が可能です。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

医療ケアだけでなく相談や指導を行うことで、地域の人々へ安心を提供しています

医療法人社団杏仁会「河原町病院」は、仙台市営地下鉄河原町駅から徒歩5分の病院です。内科診療のほかに健康診断や各内科の健康相談なども行っており、地域の人々の健康のために日々尽力している病院です！

河原町病院ってどんな職場？

アットホームな雰囲気の二次救急指定病院！　意識改革を積極的に進めています

1946年開業という長い歴史を持ちながら、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしている河原町病院。2017年4月に現在の院長が就任し、「できることはまず自分達で何でも実践してみよう」という意識のもと、現場職員の意見を聞きながら改革を進めています。その成果のひとつが、救急車の受け入れ体制の確立。以前は1ヶ月に2、3台程度だった受け入れ台数が、今では月に約150台にまで増加しました。夜間帯の外来業務は、外来・一般病棟・療養病棟のナースが担当しています。救急と病棟の両方の業務に対応する看護スキルが求められているため、幅広い業務経験や対応力がしっかり身に付きそうです。看護部は各病棟、外来それぞれが看護師長を中心にまとまりのあるチームとして機能しており、各専門職が協力し合って質の高いチーム医療を提供しています。

河原町病院で働く魅力

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河原町病院の職場環境

河原町病院の現場スタッフの声

2015年入職看護師・外来勤務

河原町病院に入職したきっかけは何ですか？

職場の雰囲気の良さが一番の決め手でした。面接時に看護部長が親身に話を聞いてくれて、お母さんのような感じで「大丈夫よ」と優しく声をかけてくださったのを覚えています。職場は居心地が良く、話しやすい方ばかり。何か起きてもすぐに報告できる風通しの良さがあります。
仕事と育児の両立はいかがですか？

産休や育休は丸々取得させていただきました。2歳の子どもがいるので今は日勤帯のみの勤務ですが、落ち着いたら夜勤にも入れたらと考えています。職場には40代、50代の方が多いですね。子育てを経験されてきた方が多いので、プライベートの相談もしやすいです。
配属先である、外来の様子を教えてください。

救急車の数は、日勤帯で多くて4台位。救急車が来ると皆一斉に処置に回り、忙しく走り回っています。残業はそこまで多くはなく、大体定時で終わって帰れますね。「定時の30分位前に入院になりそうな患者様が受診された」という状況だと残業が発生することもありますが、それでも1時間以上残業することはほとんどありません。

2019年入職看護師・一般病棟勤務

職場の雰囲気はいかがですか？

アットホームな職場です。面接で看護部長とお話をしたときから、雰囲気の良さが感じられました。一緒に働いている方が優しい方ばかりなので、嫌な思いをしたことがありません。職場には同じ20代の方が2、3名いますが、一番多いのは40代の方ですね。定年年齢を超えている方もいて、皆で楽しくお喋りしています。
一般病棟で習得できる知識やスキルを教えてください。

肺炎や上部消化管出血、心不全、小脳梗塞、癌などさまざまな疾患をお持ちの方がいらっしゃいます。以前働いていた病院と比べると、吸引や点滴の回数が多いでしょうか。ご高齢の患者様が多く、点滴が漏れる方が多いので、針の刺し替えが多めですね。そういう意味では、点滴のスキルは身につきやすいかなと思います。
プライベートとの両立についてお聞かせください。

残業は少なめで、発生しても月に2回か3回。1、2時間程度です。普段は定時で上がれているので、プライベートの時間はしっかり確保できています。お子様がいる方も働きやすいのではないでしょうか。

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ブランクがあっても大丈夫！通勤スタイルが選べます

医療法人社団杏仁会内科河原町病院は昭和21年から続く歴史のある病院で、長年地域医療に貢献しています。ブランクのある看護師さんや内科未経験の看護師さんも挑戦できますよ！病院は、地下鉄河原町駅から徒歩で約5分ほどの所にあり、通勤がラクラク。また、自家用車での通勤も可能なので、仕事帰りのショッピングやお子さまの送迎などにも便利です。ライフスタイルに合わせた通勤方法が選べるから助かりますね♪

河原町病院

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給与: 月収190,000円〜

賞与: 年2回（1.5ヶ月分）

配属先: 保育関連機関

休日: 年間125日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

給与	月収： 213,000円〜 270,000円 (手当含む)
勤務地	宮城県仙台市若林区河原町駅
職種	正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先	病棟