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仙台市若林区 × 職種
仙台市若林区 × 勤務形態
- 常勤(夜勤有り)(7)
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夜勤専従常勤(0)
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紹介予定派遣(0)
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仙台市若林区 × 施設形態
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総合病院(0)
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グループホーム(0)
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）(1)
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仙台市若林区 × 診療科目
仙台市若林区 × 年収
- 年収350万円以上(14)
- 年収400万円以上(8)
- 年収450万円以上(2)
- 年収500万円以上(1)
- 年収550万円以上(1)
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年収600万円以上(0)
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年収650万円以上(0)
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年収700万円以上(0)
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年収750万円以上(0)
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年収800万円以上(0)
仙台市若林区 × 配属先
仙台市若林区 × こだわり条件
- 2交替(2)
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3交替(0)
- 4週8休以上(10)
- ブランク可(8)
- 未経験可(12)
- 研修充実(6)
- 駅近(3)
- 車通勤可(17)
- 託児所あり(3)
- 寮あり(2)
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配置基準7:1(0)
- 電子カルテあり(1)
- 職場インタビューあり(1)
- 年間休日120日以上(5)
- 土日休み(1)
- 高収入(20)
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病院の特徴から探す
- 准看護師
- 日勤常勤
医療法人福祉の森 介護老人保健施設
介護老人保健施設春風のころ
宮城県仙台市若林区 / 太子堂駅
- 給与
- 月収 185,400 円〜 320,650 円
- 配属先
- 施設
アドバイザーからの一言
穏やかな気持ちで働けるチャンス◎嬉しい日中帯のみの働き方が可能です♪
- 正看護師
- 非常勤
アイケアサービス仙台株式会社 有料老人ホーム
そらの苑
宮城県仙台市若林区 / 長町駅
- 給与
- 時給 1,400 円〜 1,600 円
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 施設
アドバイザーからの一言
有料ホームでの非常勤のお仕事です！
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
宮城県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 月収258,200円〜
- 賞与
- 年2回（2.5ヶ月分）
- 配属先
- 外来 / 内視鏡室
- 休日
- 年間96日
※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。
ブランクありで働く看護師の体験談
看護師とワンオペ育児をギリギリ両立！7年のブランクを経て復職した話
記事を読む
- 新着
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
社会医療法人杏仁会 一般病院
河原町病院
宮城県仙台市若林区 / 河原町駅 徒歩5分
- 給与
- 月収 213,000 円〜 270,000 円
- 賞与
- 年2回（3.8ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
2026/10/13に募集状況を確認しました
アドバイザーからの一言
ブランクがあっても大丈夫！通勤スタイルが選べます
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
宮城県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 月収258,200円〜
- 賞与
- 年2回（2.5ヶ月分）
- 配属先
- 外来 / 内視鏡室
- 休日
- 年間96日
※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。
ブランクありで働く看護師の体験談
看護師とワンオペ育児をギリギリ両立！7年のブランクを経て復職した話
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- 正看護師
- 日勤常勤
株式会社夢眠ホーム 訪問介護事業所
グループホーム 夢眠せんだい
宮城県仙台市若林区 / 愛宕橋駅 徒歩6分
- 給与
- 月収 200,000 円〜 270,000 円
- 配属先
- 施設
アドバイザーからの一言
明るくアットホームな雰囲気の職場☆生活のリズムが保ちやすい日勤帯でのお仕事
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1〜8件 / 7件
宮城県の看護師求人・病院事情
宮城県の平均月給・年齢
| 平均月給 | 平均年齢 | |
|---|---|---|
| 正看護師 |
32.7 万円 全国平均41.2万円 |
40.4 歳 全国平均33.0歳 |
| 准看護師 |
27.0 万円 全国平均51.5万円 |
48.3 歳 全国平均27.4歳 |
出典：令和６年賃金構造基本統計調査※小数点以下第二位を四捨五入
宮城県の施設情報
| 病院 | 一般診療所 |
|---|---|
|
134 施設 |
1716 施設 |
| 介護老人福祉施設 | 訪問介護ステーション |
|
172 施設 |
202 施設 |
出典：令和６年医療施設（動態）調査、令和５年介護サービス施設・事業所調査
- 仙台市若林区 × ブランク可の求人の特徴
- 仙台市若林区のブランク可求人は7件が募集/応募対象です。
- 「子育てがひと段落ついた」「しばらく現場を離れていた」そんなブランクがある看護師さんは意外と多いようです。「もう一度看護師として働きたいけど、復職はやっぱり不安」「ブランクがある自分を受け入れてくれる職場はあるの？」という不安や心配を持っている方もいるでしょう。産休や育休によるブランクの不安を打ち消すため、一度退職している看護師さんに対して復職支援を行う医療機関も増えています。
サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。