医療法人福祉の森
介護老人保健施設春風のころの准看護師求人
| 給与 |
月収：
185,400円〜
320,650円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区 太子堂駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 未経験・ブランク可！年間休日約108日の日勤常勤！
-
介護老人保健施設春風のころは、未経験の方・ブランクがある方でも安心して働くことができます。入職後は丁寧にサポートしていただけるので、イチから着実に専門スキルを身に付けることが可能です。また、年間休日が108日程度あるので、お休みをしっかりと取れるのも魅力の一つ。勤務は日勤のみなので、ワーク・ライフ・バランスも保ちやすいですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
土日・祝日出勤手当
1,500円
-
通勤手当制度
~24,200円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
09:30~18:30
13:00~22:00
- 4週160時間の勤務割表によるシフト制
- ※残業普通
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
介護老人保健師施設利用者の看護、生活サポート
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
屋根つきのエントランスがある「介護老人保健施設春風のころ」。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
穏やかな気持ちで働けるチャンス◎嬉しい日中帯のみの働き方が可能です♪
介護老人保健施設春風のころは、仙台市若林区に位置しています。住宅街にあるため閑静な環境で、落ち着いてお仕事に励みたいという看護師さんにぴったりですよ◎
■お年寄りの方と触れ合うことにより、老年看護や介護レベルに対応できるスキルを習得することが可能。利用者さまが自立や在宅復帰ができるよう、看護の面からサポートしてみませんか？
■お仕事は日勤常勤。今までの生活スタイルを難なく維持できるのが魅力的です♪夜はゆっくりとプライベートの時間を楽しむことが叶います。
介護老人保健施設春風のころ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均介護度3.1平均年齢89.7歳 ・痰吸引が必要な方、胃ろう、経鼻栄養などが必要な方の受け入れもしております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
14% -
要介護3
29% -
要介護4
25% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 18%
職員体制について
・育成プログラムや研修等、特に教育に力を入れています。また、経験年数に応じた研修を開催するとともに、資格取得の勉強会も積極的に開催しています。 ・経験年数に関係なく、柔軟な発想で皆で力を合わせて組織をつくっていくという姿勢を大切にしています。
現在の職員の総数
70名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 34%
-
40代 14%
-
50代 19%
-
60代 20%
運営方針
○快適なふれあい空間が提供できるユニットケアを展開し、その人らしい暮らしを目指します。
○専門職の協同によって、こころとからだの維持・回復を目指します。
○介護の質を高めるために、知識と技術の熟達と理論の探求に努めます。
○相互啓発から積極的な資格取得に努めます。
○グループ間の迅速な連携と効果的な対応に努めます。
○地域や家族との結びつきを強め、その方が安らげる環境をつくります。
勤務時間
週休3日制や16時間夜勤、8時間夜勤、パート勤務など一人一人の生活スタイルに合わせた勤務を選択することが可能です。
提供サービス・対応について
・「もっと笑顔のためにできること、いつも胸に」を理念に、個々の施設サービス計画書に基づき、その方が望む生活を共に考え、生活力の維持向上を目指し支援いたします。 ・居室は全室個室でトイレ・洗面所完備しておりプライベートゾーンの確保に努めるとともに、ユニットケアの家庭的な雰囲気の中で、ひとりひとりの時間を大切にその方らしく生活できるように配慮します。
介護サービスに関する特色等
○「もっと笑顔のためにできること、いつも胸に」を理念に、個々の施設サービス計画書に基づき、その方が望む生活を共に考え、生活力の向上を目指し支援します。
○居室は全室個室（南向き）で、トイレ・洗面所を完備しておりプライベートゾーンの確保に努めると共に、家庭的な雰囲気の中で、１人ひとりの時間を大切にその方らしく生活していただけるよう配慮します。
○リハビリテーションを実施し、身体機能・ＡＤＬの維持・向上を目指し在宅復帰を支援します。
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