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社会福祉法人長岡東山福祉会

デイサービスセンターかつぼ園の准看護師求人

給与 月収: 234,500円〜 276,500円

(手当含む)

勤務地 新潟県長岡市
押切駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

家庭とバランスが取りやすい日勤のみ。年間休日120日の施設看護のお仕事です!

新潟県長岡市にあるデイサービスセンターかつぼ園は、高齢者の方に笑顔と触れ合いの場を提供している施設です。日勤のみの勤務形態で年間休日120日とお休みが多め。仕事と家庭のバランスが取りやすい職場なので、ママさん看護師にオススメです。マイカー通勤が可能なので、お子さんの保育園の送迎や仕事帰りの買い物に便利ですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 234,500円〜 276,500円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    ~ 2,500円

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: その他 (勤務割表による)

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    09:45~18:45

  • 早番

    07:30~16:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

業務

老人デイサービスセンターの施設における准看護師業務全般

条件

主婦・主夫可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人長岡東山福祉会 デイサービスセンターかつぼ園

施設形態

老人デイサービスセンター

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9400803

新潟県長岡市加津保町1695-2

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
新潟県長岡市加津保町1695-2
アクセス

・JR信越本線(直江津~新潟) 押切駅

デイサービスセンターかつぼ園のオススメポイント

かつぼ園のサービスのひとつでレクリエーションは好きな催しに参加できる。

デイサービスセンターかつぼ園は、要介護認定を受けていてなおかつ通常は自宅で生活をされている方が利用することができるサービスです。実施しているサービスは、ご自宅からの送迎、入浴、食事、機能回復訓練、レクリエーションなどです。たとえば入浴サービスでは特殊浴槽を設備していますので、自立での入浴が困難なご利用者さまでも快適に入浴することができます。この他、レクリエーションには複数のメニューが用意されているのでお好きな催しに参加すきますし、月ごとに季節にちなんだ行事も開催しています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

夜勤なしでママさん看護師も安心です。経験の少ない方におすすめ

デイサービスセンターかつぼ園は、長岡市加津保町のあります。デイサービスなので夜勤がなく、夜勤が厳しいママさん看護師にピッタリの職場です!働きながらでも、安心して子育てしていただけます。施設での業務は、病院に比べて医療行為が少ないのが特徴です。そのため、経験の少ない看護師さんやブランク期間の長い看護師さんも働きやすくなっています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

ブランクがあっても大丈夫♪磨いてきた看護力が活かせる職場です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー4358

特別養護老人ホーム内に開設している「デイサービスセンターかつぼ園」。レクリエーション、入浴、食事などのサービスを用意し、利用者さまのQOL向上をサポートしています。お仕事は、利用者さまの健康管理が中心。これまで培ってきたナーススキルを、存分に活かして活躍できる職場です。また、利用者さま一人ひとりにしっかり寄り添えるため、コミュニケーションスキルに磨きをかけることもできますよ☆雇用スタイルは、無理のないペースで働ける日勤常勤。ブランク明けで、体調管理を優先したい方にもオススメです◎

デイサービスセンターかつぼ園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    20%
  • 要介護2

    40%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    13%
  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

26

運営方針

高齢者等の「閉じこもり防止」を図るとともに、利用者の残存能力を最大限に引き出し、日常動作の機能低下を防ぐ。また、栄養管理、健康管理、衛生管理等を行い社会参加への助長に努める。

研修等の実施状況

毎月、法人研修及び計画に基づいた事業所内研修を実施している。新型コロナウイルス感染予防のための学習会を実施、感染対策を実践している。

介護サービスに関する特色等

ご利用者が持っている心身の力を最大限に引き出し、充実感のある暮らしを住み慣れた地域で送ることができるようサービスを提供いたします。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来
休日
年間122日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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