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医療法人社団綾和会
駿河西病院の准看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
静岡県焼津市
西焼津駅車で10分
月収 289,748円〜 378,957円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
2026-10-20に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 看護スキルを高められる病院です♪
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駿河西病院は、静岡県焼津市に立地。回復期リハビリテーション病床と療養病床と合わせて200床を備え、地域の包括制医療の向上を目指す病院です。糖尿病や単純ヘルペス脳炎、統合失調症、癌末期など、さまざまな疾患治療に対応。幅広い領域の症例に対応できるほか、患者さまの在院日数も長く、一人ひとりとじっくり向き合った看護を提供できる環境です。
- 手厚い教育体制◎認定看護師を目指せます
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駿河西病院では、プリセプター制を採用。入職後は先輩看護師がつき、一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導してくれるため、中途入職の方も安心してお仕事に挑戦できます。また、同院では月1回、内部研修を実施するほか、外部研修への参加も可能。認定看護師や専門看護師を目指す方にはシフトを調整するなど、スキルアップできる環境が整っています。
- 子育てに理解あり♪明るい雰囲気の職場です
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職員同士のコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気がある点も駿河西病院の魅力の1つ。職種関係なく風通しの良さがあり、人間関係を重視して働きたいとお考えの方にとっても、適した職場といえるでしょう。また、同院では、院内託児所を完備。子どもの体調不良での急な休みや早退なども職員間で協力し、柔軟に対応してくれるなど、子育てに理解がある職場です。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 289,748円〜 378,957円 (手当含む)
賞与：
年2回（4ヶ月分）
(年2回（7月、12月）
※経営実績・人事考課により決定
※日勤常勤・夜専常勤の場合、減額あり)
退職金：なし ※確定拠出年金制度あり
定年：60歳
再雇用制度：あり（満65歳迄）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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夜勤手当
あり
16,000円/回
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資格手当
8,000円 ~ 10,000円
正看護師：10,000円／准看護師：8,000円
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時間外手当
あり
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職務給
あり
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ライフデザイン手当
~ 50,000円
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通勤手当制度
~20,000円
実費支給
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固定残業代
なし
休日・休暇
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年間休日
110日
-
休日制度
シフト制 (シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）
二交代制) -
休暇
産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇(（取得実績あり）)
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限2時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
＜回復期病棟＞看護師2名 介護士1名
＜療養病棟＞看護師1名 介護士2名
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
食事補助
研修制度
資格取得支援制度
職員復帰支援制度
育休明け職員育児時短制度
保養施設「リゾートトラスト法人会員」
娯楽施設優待
ベビーシッター費用半額負担制度
確定拠出型年金制度あり
職員紹介制度
託児所あり
昇給あり(年1回（査定6月／反映7月支給給与） ※人事考課により決定)
退職金制度なし
業務
病棟での看護業務全般
条件
看護師資格もしくは准看護師資格
教育制度
プリセプター、院内外勉強会
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
150床
回復期リハビリテーション病棟 50床 / 医療療養病棟（内20床：地域包括ケア病棟へ変更予定） 100床
診療科目
内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護基準
（療養病棟）、13:１（回復期病棟）
カルテの種類
電子カルテ
バーコード式カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~3歳
保育時間 : 09:00~17:30
■閉園日：日曜日、祝日
■保育料：18,000円/月
※利用条件、空き状況等はお問い合わせください
※3歳を迎えた年度の年度末まで
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4250062
静岡県焼津市中根新田1315
・西焼津駅より職員送迎バスあり
・マイカー通勤可／無料駐車場あり
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※車通勤可
ワークライフバランスを保ちながら、幅広い症状の患者さまの看護に携われます
▲職場は和気あいあいとした雰囲気。職員旅行や忘年会などの社内行事が充実しています！
▲看護基準は医療療養病棟が20対1、回復期リハビリテーション病棟が13対1です
▲将来的に、介護老人保健施設をはじめとするグループ事業所への異動の相談もできます
駿河西病院のオススメポイント
在宅復帰、在宅療養をサポートする病院！患者様一人一人に合わせた看護を行っています
駿河西病院は、看護・介護・リハビリテーションによる身体機能回復に向けた医療を提供し、在宅復帰から自宅療養までサポートを行っています。自宅療養では訪問看護や通所リハビリテーションなどで支援。更に2021年には地域包括ケア病棟をOPEN予定です。「こころとからだ やさしさにつつまれて」を病院の基本理念とし、スタッフ一同が日々努力しています。また、看護師の教育に力を注いでおり、院内勉強会を実施。院外研修への参加も積極的に推進しています。最新の知識と技術を身につけた看護師の育成に注力しながら、質の高いケアを提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ママさんナースにオススメ！ゆとりを持ったお仕事をするなら、駿河西病院♪
《医療法人社団綾和会 駿河西病院》は、院内託児所完備･融通の利きやすい勤務体系で、子育てとお仕事を両立したいママさんナースにオススメの病院です。150床規模という程よい病床数に加え、子育て世代の看護師さんが協力しし合う体制ができていますので、アットホームな雰囲気の中、ゆったりと働ける環境です。それぞれの家庭事情に合わせて、看護師さんが無理なく勤務できる働き方をご提案していただけますので、ご家庭を大切にしながら負担なくお仕事を続けたい方にオススメの病院です！
駿河西病院ってどんな職場？
ワークライフバランスを保ちながら、幅広い症状の患者さまの看護に携われます
駿河西病院は、回復期リハビリテーション病床50床・医療療養病床100床を有する在宅復帰と長期療養を患者様のニーズに合わせて提供している医療施設です。外来診療は行っておらず、基本的に予定入院の患者さまのみを受け入れています。患者さまは認知症を発症している高齢者の方がメイン。人工呼吸器を使用している方やパーキンソン病をはじめとする指定難病の方など、多岐にわたる症状の方が入院しています。訪問看護や通所リハビリテーションも備え、在宅復帰後もサポート。同院の看護師はさまざまな症状の患者さまのケアを通して、看護師としての経験値を上げていくことが可能です。また、残業は多くても月5時間程度に収まっていることに加え、院内に託児所も完備されていることから、30代・40代を中心に子育て中のスタッフが数多く在籍。病院全体で育児に対する理解が厚く、子育て中の方はもちろん、将来的に子育てを考えている方にとっても働きやすい職場です。
駿河西病院で働く魅力
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1回復期から慢性期まで、多様な疾患を抱えた患者さまの看護に携われます
駿河西病院では、高齢者の方をメインとして幅広い症状の患者さまの診療を行っています。慢性期の患者さまは、認知症の方や誤嚥性肺炎を繰り返し発症している方が中心。そのほかには、末期がんや神経難病などを患っている方もいます。一方、回復期リハビリテーション病床では、在宅復帰に向けてリハビリに励んでいる患者さまが入院しています。また、抱えている症状だけでなく、在院日数も患者さまによってさまざまです。リハビリを終えて3か月前後で退院する方もいれば、長期にわたって療養生活を送っている方もいます。同院の看護師は、患者さま一人ひとりの症状や入院目的に合わせた柔軟なケアを行うことが可能です。
![▲職場は和気あいあいとした雰囲気。職員旅行や忘年会などの社内行事が充実しています！]()
▲職場は和気あいあいとした雰囲気。職員旅行や忘年会などの社内行事が充実しています！
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2日勤常勤での勤務や時短勤務が可能！ 子育て中の方でも働きやすい職場です
「家族で過ごす時間を大切にしてほしい」という思いから、スタッフが仕事と家庭の両立をしっかり図れる職場づくりを行っている同院。長時間の残業はほとんど発生せず、多いときでも残業時間は月5時間程度です。また、子育て中のスタッフは日勤のみの勤務や短時間勤務ができることに加え、お子さんが3歳になるまでは院内にある託児所を利用することもできます。さらに、有給休暇が月に1～2回のペースで消化できるほか、お子さんの急な体調不良をはじめ、必要なときにしっかりお休みが取れる環境です。
![▲看護基準は医療療養病棟が20対1、回復期リハビリテーション病棟が13対1です]()
▲看護基準は医療療養病棟が20対1、回復期リハビリテーション病棟が13対1です
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3充実した教育支援体制で、認定・専門看護師へのキャリアアップが目指せます
入職時は、業務に慣れるまで先輩職員がサポートし、実践的に指導を行っています。また、同院には、看護師としてのスキルアップとキャリアアップの両方を叶えられる環境があります。入職後は月1回の内部研修で業務に必要な知識をその都度学んでいけることはもちろん、外部研修にも積極的に参加することが可能です。さらに、認定看護師や専門看護師の資格取得を目指す方には、業務の心配をせずに試験勉強に励んでもらえるように、病院側で勤務シフトを柔軟に調整しています。目標を持ち、モチベーションを保って業務に取り組めるはずです。
![▲将来的に、介護老人保健施設をはじめとするグループ事業所への異動の相談もできます]()
▲将来的に、介護老人保健施設をはじめとするグループ事業所への異動の相談もできます
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
駿河西病院の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
着実に経験値を上げられる常勤！ゆとりある看護を実践可能な療養型病院！
駿河西病院で働くメリットと魅力をご紹介します！
■回復期リハビリテーション50床、医療療養病棟100床を備えた病院。比較的にバタバタとした忙しさはなく、心にゆとりを持って看護を行えます。2021年には地域包括ケア病棟もOPEN予定のため、在宅復帰に対する看護をしたい方にオススメです！
■保養施設やリゾート施設の利用が可能で、スタッフ同士の交流を深めるための親睦会も開催されています。仕事以外の楽しみもあるのが嬉しいですね♪
■お仕事は、夜勤を含む交替制の勤務のため、着実に看護経験を積むことができます。
駿河西病院
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勤務形態
施設形態
年収
配属先
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。