医療法人錦秀会
介護老人保健施設錦秀苑の正看護師求人
- 施設
- 夜勤専従常勤/正社員
大阪府大阪市住吉区
住吉東駅徒歩9分
月収 210,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 寮あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 福利厚生充実！！老健施設でのお仕事です。
-
医療法人錦秀会系列のデイサービスでの求人です！日勤のみの仕事になっており、夜勤ができない看護師にもオススメ求人です！周辺には、系列病院もありますので、今後スキルアップやスキルチェンジも可能ですよ。長い目でみて、ぜひオススメ求人です！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
夜勤専従常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
年間休日
104日
-
休日制度
4週8休 (ローテーション制)
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より)、生理休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:15
-
夜勤
16:30~09:30
夜勤・交替制
交替制： 看護師1名+ヘルパー2名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
復職支援サポート
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
OJT教育
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
デイケア 定員40人
寮
寮あり
建物タイプ : マンション
■その他備考
職員寮（冷暖房完備）
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5580041
大阪府大阪市住吉区南住吉1-22-17
車通勤は、駐車場を自分で探せる場合に限って可。
車通勤可
駐車場: なし
介護老人保健施設錦秀苑のオススメポイント
老人/介護/福祉について、三位一体のサービスを提供しております！
医療法人錦秀会介護老人保健施設 錦秀苑は、大阪府大阪市住吉区南住吉1-22-17 にある老人保健施設です。南海高野線 住吉東駅 徒歩9という立地条件にあります。老人/介護/福祉に関して、三位一体となりご高齢者様をトータルでサポートする施設として、入所サービス、通所リハビリテーション、ショートステイ、ケアプラン等のトータルサポートをさせて頂いております。ご高齢者様の日常生活動作を低下させずに、豊かに生きていただくように、まごころを持ってサポートさせて頂いております。地域に開かれたあたたかい施設作りにご協力頂ける方、お待ちしております。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
地域に根ざした施設で働いていきたい看護師、必見！！
介護老人保健施設 錦秀苑は、大阪市住吉区にある、医療法人錦秀会系列の老健施設です。看護部としては、入所フロアーと通所リハビリテーションフロアーを見て頂くことになります。また教育活動については、勉強会や新人教育を行っており、質の高い看護を提供できるように、尽力しております。地域に根ざした施設で、働いていきたいという方、老人/介護/福祉の三位一体サービスに共感できる方、ぜひ弊社の「レバウェル看護」キャリアアドバイザーにお問い合わせ下さいませ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日勤帯のみのお仕事だから私生活の時間もしっかり確保できます◎キレイな職場も魅力的
昼間の空いている時間を使って施設で看護に取り組みませんか。介護老人保健施設錦秀苑で、高齢者さまの日々の健康をあなたの看護でサポート。平成12年に設立された、キレイな環境で、落ちついて業務に取り組めるのが魅力です。日勤帯のため、夜は家族のお世話や自分のためのリラックス時間をしっかり確保することが可能。仕事と私生活のメリハリを付けながら充実した規則正しいナース生活を過ごせますよ♪
介護老人保健施設錦秀苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
11% -
要介護3
24% -
要介護4
42% -
要介護5
20%
職員体制について
現在の職員の総数
68名
運営方針
(1)保健、医療、福祉の三位一体で利用者の在宅復帰を目指します。
(2)まごころを持った看護・介護に努め、豊かな施設生活を送っていただけるように努めます。
(3)地域密着型の開放された施設を目指し地域の方々の信頼・要望等に応えます。
提供サービス・対応について
【所定疾患療養費算定状況】 平成27年度 ①尿路感染件数54件算定日数283日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ②肺炎件数4件算定日数25日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ③帯状疱疹件数2件算定日数7日主な治療内容投薬等 平成28年度 ①尿路感染件数93件算定日数503日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ②肺炎件数1件算定日数7日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ③帯状疱疹件数2件算定日数14日主な治療内容投薬等 平成29年度 ①尿路感染件数75件算定日数393日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ②肺炎件数2件算定日数14日主な治療内容投薬・点滴等 ③帯状疱疹件数3件算定日数14日主な治療内容投薬・点滴等 平成30年度 ①尿路感染症件数99件算定日数503日主な治療内容投薬・点滴等 ②肺炎件数0件算定日数0日 ③帯状疱疹件数2件算定日数14日主な治療内容投薬・点滴等 2019年度 ①尿路感染症件数77件算定日数326日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ②肺炎件数1件算定日数3日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ③帯状疱疹算定なし 2020年度 ①尿路感染症件数73件算定日数356日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ②肺炎件数4件算定日数11日投薬・点滴・検査等 ③蜂窩織炎件数0件 2021年度（4月～10月） ①尿路感染症件数59件算定日数310日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ②肺炎件数0件 ③蜂窩織炎件数1件算定日数10日主な治療内容投薬・点滴・検査等 2022年度（4月～10月） ①尿路感染症件数59件算定日数310日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ②肺炎件数0件 ③蜂窩織炎件数1件算定日数10日主な治療内容投薬・点滴・検査等
介護サービスに関する特色等
＊万一損害賠償が必要な事態が発生した場合に備えて、損害保険会社への加入及び定期預金を積立している.又当該事態の発生時には、速やかに賠償する旨を運営規程に明記.
＊早期に在宅復帰ができるよう、入所者様個々の心身・疾病状態に応じた医療、介護、リハビリテーションサービス等を提供し、且つ在宅復帰予定者には、介護方法、住環境整備における助言等の退所時指導・支援にも積極的に取り組んでいます.
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