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医療法人錦秀会

介護老人保健施設錦秀苑の正看護師求人

給与 月収: 250,000円〜

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市住吉区
住吉東駅 徒歩9分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

地域に根ざした老健施設の求人!!

医療法人錦秀会系列の老健施設での求人です!福利厚生等非常に充実しており、勉強会や研修等もありますので、しっかりと働いていきたい方には、ぜひオススメです。職場が綺麗なのも、働くにあたって、オススメなポイントですよ。気になる方、ぜひご検討下さいませ!!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 250,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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自分の想定給与を
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手当

  • 夜勤手当

    7,000円 ~ 13,000円 / 回

    介護福祉士:7,000円

休日・休暇

年間休日:104日

休日制度: 4週8休 (ローテーション制)

休暇

夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より)、生理休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:15

  • 夜勤

    16:30~09:30

夜勤・交替制

交替制: 2交替 看護師1名+ヘルパー2名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

復職支援サポート

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般

条件

主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

教育制度

OJT教育

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人錦秀会 介護老人保健施設錦秀苑

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

病床数

100床

デイケア 定員40人

寮

寮あり

建物タイプ : マンション

■その他備考
職員寮(冷暖房完備)

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5580041

大阪府大阪市住吉区南住吉1-22-17

車通勤は、駐車場を自分で探せる場合に限って可。

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
大阪府大阪市住吉区南住吉1-22-17
アクセス

・南海高野線 住吉東駅 徒歩9分

介護老人保健施設錦秀苑のオススメポイント

老人/介護/福祉について、三位一体のサービスを提供しております!

医療法人錦秀会介護老人保健施設 錦秀苑は、大阪府大阪市住吉区南住吉1-22-17 にある老人保健施設です。南海高野線 住吉東駅 徒歩9という立地条件にあります。老人/介護/福祉に関して、三位一体となりご高齢者様をトータルでサポートする施設として、入所サービス、通所リハビリテーション、ショートステイ、ケアプラン等のトータルサポートをさせて頂いております。ご高齢者様の日常生活動作を低下させずに、豊かに生きていただくように、まごころを持ってサポートさせて頂いております。地域に開かれたあたたかい施設作りにご協力頂ける方、お待ちしております。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

地域に根ざした施設で働いていきたい看護師、必見!!

介護老人保健施設 錦秀苑は、大阪市住吉区にある、医療法人錦秀会系列の老健施設です。看護部としては、入所フロアーと通所リハビリテーションフロアーを見て頂くことになります。また教育活動については、勉強会や新人教育を行っており、質の高い看護を提供できるように、尽力しております。地域に根ざした施設で、働いていきたいという方、老人/介護/福祉の三位一体サービスに共感できる方、ぜひ弊社の「レバウェル看護」キャリアアドバイザーにお問い合わせ下さいませ!

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介護老人保健施設錦秀苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    11%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    42%
  • 要介護5

    20%

職員体制について

現在の職員の総数

68名

運営方針

(1)保健、医療、福祉の三位一体で利用者の在宅復帰を目指します。
(2)まごころを持った看護・介護に努め、豊かな施設生活を送っていただけるように努めます。
(3)地域密着型の開放された施設を目指し地域の方々の信頼・要望等に応えます。

提供サービス・対応について

【所定疾患療養費算定状況】 平成27年度 ①尿路感染件数54件算定日数283日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ②肺炎件数4件算定日数25日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ③帯状疱疹件数2件算定日数7日主な治療内容投薬等 平成28年度 ①尿路感染件数93件算定日数503日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ②肺炎件数1件算定日数7日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ③帯状疱疹件数2件算定日数14日主な治療内容投薬等 平成29年度 ①尿路感染件数75件算定日数393日主な治療内容投薬・注射・点滴等 ②肺炎件数2件算定日数14日主な治療内容投薬・点滴等 ③帯状疱疹件数3件算定日数14日主な治療内容投薬・点滴等 平成30年度 ①尿路感染症件数99件算定日数503日主な治療内容投薬・点滴等 ②肺炎件数0件算定日数0日 ③帯状疱疹件数2件算定日数14日主な治療内容投薬・点滴等 2019年度 ①尿路感染症件数77件算定日数326日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ②肺炎件数1件算定日数3日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ③帯状疱疹算定なし 2020年度 ①尿路感染症件数73件算定日数356日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ②肺炎件数4件算定日数11日投薬・点滴・検査等 ③蜂窩織炎件数0件 2021年度(4月~10月) ①尿路感染症件数59件算定日数310日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ②肺炎件数0件 ③蜂窩織炎件数1件算定日数10日主な治療内容投薬・点滴・検査等 2022年度(4月~10月) ①尿路感染症件数59件算定日数310日主な治療内容投薬・点滴・検査等 ②肺炎件数0件 ③蜂窩織炎件数1件算定日数10日主な治療内容投薬・点滴・検査等

介護サービスに関する特色等

*万一損害賠償が必要な事態が発生した場合に備えて、損害保険会社への加入及び定期預金を積立している.又当該事態の発生時には、速やかに賠償する旨を運営規程に明記.
*早期に在宅復帰ができるよう、入所者様個々の心身・疾病状態に応じた医療、介護、リハビリテーションサービス等を提供し、且つ在宅復帰予定者には、介護方法、住環境整備における助言等の退所時指導・支援にも積極的に取り組んでいます.

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収320,000円〜
配属先
施設
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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