社会福祉法人御幸会
特別養護老人ホームヒルトップくしがたの正看護師求人
| 給与 |
月収：
255,000円〜
385,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新発田市 加治駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2024-09-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 夜勤･オンコール無しで年収400万以上☆
-
なんと、特別養護老人ホームでオンコール無しで働けます!!新発田市の特養ですが、通勤が不便な方には送迎もついてきます。実際に中央区から送迎で通われている方もいらっしゃいます☆夜勤やオンコールで疲れた方、残業や通勤距離が長い方必見です!!少しでも興味がございましたら、一度ご相談を頂けたらと思います！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 255,000円〜 385,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.8ヶ月分）
給与モデル
月収：255,000円
資格手当：15,000円
勤勉手当：20,000円
特別手当：20,000円
賞与：年2回（3.8ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円
正看護師・准看護師：15,000円
-
時間外手当
あり
-
勤勉手当
20,000円 ~ 40,000円
准看護師：20,000～30,000円 / 正看護師：20,000～40,000円
-
特別手当
20,000円 ~ 30,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
実費支給
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:00~19:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームにおける 看護業務(ユニットケア)
利用者様の健康管理 / バイタル測定 / 服薬管理 / 医療処置(褥創など)
夜勤および夜間のオンコールなし(協力病院が対応)
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
54名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームヒルトップくしがたのオススメポイント
平成22年9月に開設した、ユニットケアを行う特別養護老人ホームです
特別養護老人ホームヒルトップくしがたは、平成22年9月に開設した特別養護老人ホームです。常時介護が必要で在宅看護が困難な要介護者さまに、日常生活のお世話、機能訓練や健康管理、療養上のサポートなどを行っています。病床数は100床、全室個室です。10名のユニットごとに専任職員がつき、要介護者さまをお世話するユニットケアを提供しています。各ユニットは個室と共同生活室が隣接しており、ご自宅に近い居住環境のもと可能な限り在宅の生活への復帰を念頭においたサービスを提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
4週8休制です。ブランク明けの方も安心して働ける職場
社会福祉法人御幸会特別養護老人ホームヒルトップくしがたは、平成22年に開設されました。4週8休のゆとりある勤務体制が組まれており、プライベートの時間もしっかり取れるのが魅力です。オンとオフの切り替えがしやすくなっています。病院に比べて医療行為が少ないので「ブランクがあるけど頑張って復職したい！」という看護師さんも安心の環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
自然に囲まれたのどかな環境。自分らしい看護に取り組みませんか？
全室個室のユニットケアを導入している「特別養護老人ホームヒルトップくしがた」。利用者さまの生活のリズムやプライバシーに配慮したケアを行っています。
☆施設勤務☆
■自然豊かな環境の中で、お仕事スタート。
■施設内は明るく清潔感にあふれ、気持ち良くお仕事できるのも魅力の1つです。
■老年看護のスキルを積むことができます。
■日々の看護・介護体制が整っています。
■日勤常勤のお仕事なので、リズム良く生活することができますよ。
■最寄りの「菅谷」バス停から徒歩5分。もしくは送迎車の利用ができます。
特別養護老人ホームヒルトップくしがた
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
5% -
要介護3
18% -
要介護4
47% -
要介護5
30%
職員体制について
現在の職員の総数
58名
運営方針
指定介護老人福祉施設の従業員は、長期にわたり療養介護を必要とする要介護者に対し、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資する、入浴、排泄、食事等の介護、機能訓練、健康管理及び療養上その他必要な介護を行う。
介護サービスに関する特色等
入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した、少人数の生活単位に分けたユニットケアを取り入れました
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