株式会社ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,795円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区 千葉駅 「高品第二公園」停留所下車 、徒歩4分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【週2～でOK！】高給与求人です！
-
メディカルホームボンセジュール千葉は2012年4月にオープンした新しい有料老人ホームです。大手企業のベネッセケアスタイルの運営する施設ですので、母体が安定し、高給与の求人です！扶養内勤務も可能なので、子育て中の方必見です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
保育手当
10,000円
-
通勤手当制度
あり
規定内支給
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週2日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり(年1回(評価による))
退職金制度あり
業務
有料老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可
オンコール
オンコールなし
教育制度
資格取得サポート制度
自己啓発補助制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
79床
全室個室
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
全室個室（定員８０名）のホームです♪
ホテルのロビーのような談話スペースです。
ゆったりとできる全室個室です。
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉のオススメポイント
自宅と変わらず過ごせるプライベート空間。理学療法士が常勤している施設です！
メディカルホームボンセジュール千葉は、自宅と変わらない生活ができるよう配慮を徹底し、24時間出入りを自由としている施設です。ご家族との外出を楽しむことや実家への帰省など、門限の心配がないので入居様に喜ばれています。全79室完全個室で、プライベート空間が確保されているため気兼ねなく過すことができる環境です。また施設の特長として、訓練を理学療法士が常勤しています。集団体操をはじめ個別機能訓練など、リハビリに特化した支援を実施。他にも機能訓練スペースでは、機能訓練器具を用いたリハビリを行い、運動機能の維持・向上をサポートしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
働く女性にとても理解の高い職場です♪
メディカルホームボンセジュール千葉はベネッセグループが運営する有料老人ホームです。グループ全体として働く女性が多く在籍しているため、女性の社会進出にとても理解のある職場です。週2～もしくは夜勤だけの勤務可能ですので、子育て中の方や扶養内で働きたい方にもってこいのお仕事です。どんな仕事をするのかな？と少しでもご興味をもった方、詳しくご説明しますので、お気軽にお問合せくださいね☆
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
キレイでオシャレな介護施設♪周辺環境も良好★利用者さまを第一に考えられる職場です
メディカルホーム ボンセジュール千葉では利用者さまのことを第一に考え、安心して快適に暮らせるサポートを行っています。そのため、相手のことを親身になって考えられる看護師さんや、老年看護としっかり向き合いたい方、お年寄りとのふれあいが大好きな方にオススメです。
2012年4月にオープンした施設内は、キレイでオシャレな空間が広がっておりお仕事へのモチベーションもUP！
近隣にはスーパーや日帰り温泉施設、公園もありますので、お仕事帰りにお買い物を済ませたりリフレッシュをする際にも最適な環境ですよ！
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
10% -
要支援2
9% -
要介護1
18% -
要介護2
16% -
要介護3
18% -
要介護4
19% -
要介護5
11%
職員体制について
現在の職員の総数
60名
運営方針
＜介護理念＞
○基本を守って、安心・安全を提供します。
○その方の全てを受容し、尊厳をおまもりします。
○その方のできないことだけを支援し、自立性を高めていただきます。
○お１人おひとりのリズムに合った個別ケアを行います。生活スケジュールの押しつけはいたしません。
＜介護の3ステップ＞
私たちは、介護保険制度に則った適切な手順でサービスを実施することにより、常にサービスの品質を高める努力をいたします。
１．ご入居者の毎日が輝くお手伝いはご入居者を良く知り、適切なケアプランをつくることからはじまります。私たち全員がケアプランづくりの責務を担っていることを認識し、協力して適切なケアプランをつくります。
２．ケアプランの確実な実行によりご入居者の生活の質を高めます。
３．ご入居者の心身の状況の変化や要望の変化を的確に捉え、常にサービスを見直します。
介護サービスに関する特色等
■ご入居者の毎日が輝くために
○私は、介護という仕事にたずさわれる感謝を常に忘れず、ご入居者の心身両面の支えとなります。
○介護のプロとしての誇りを持って、介護技術の向上に努めます。
○私は、ご入居者のお話を心の耳で聴き、共感します。
○私は、ご入居者のことを人生の先輩として尊敬し、その方のことをたくさん知るようにつとめます。
○私は、ご入居者の喜びを自分自身の喜びととらえ、毎日が輝くお手伝いをあきらめることなく追求していきます。
○私は、一回でも多く、ご入居者に笑っていただけるよう、ご入居者と一緒に楽しみます。
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