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医療法人社団清春会
介護老人保健施設サニーヒルの准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
兵庫県神戸市長田区
鵯越駅徒歩 15分 (距離：1326 m)
時給 1,540円〜
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
2026-10-26に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- パートさん歓迎！日勤のみの施設でのお仕事！
-
介護老人保健施設として、サニーヒルは、神戸市長田区にある神戸市最大規模150床の介護老人保健施設となります。パートさん募集！日勤のみの施設でお仕事なので、負担も少なく働けますよ。勤務回数に関してはご相談可能なので、お気軽にお問い合わせ下さいませ!
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,540円〜
賞与： 年2回 (寸志あり)
【賞与】あり
給与モデル
時給：1,900円
賞与：なし
月収：369,000円
夜勤手当：12,000円
資格手当：30,000円
リーダー手当：10,000円
賞与：年2回（3.1ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~45,000円
休日・休暇
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 週2日勤務〜可
- 勤務曜日については応相談
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
復職支援サポート
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 新卒可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
教育制度
OJT教育
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
150床
従業員
50名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
北区にグループの運営する保育園があります（２か所）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6530872
兵庫県神戸市長田区大日丘町3-2-1
車通勤可
駐車場: なし
介護老人保健施設サニーヒルのオススメポイント
総合的な医療と介護サービスを行う施設。利用する方の機能回復や自宅復帰を応援！
介護老人保健施設サニーヒルは神戸市内でも有数の大規模なもので、入所定員は150を用意しています。施設内で行われるサービスの中では特に機能回復や維持を目的としたリハビリテーションに力を入れており、長期の入所以外にもショートステイやデイケア、利用者の自宅への訪問などとさまざまな形がとられています。利用している人は長期的な管理が必要な生活習慣病や加齢が元になった疾病を抱えていることが多く、一人ひとりの状態に応じて適切なリハビリや生活指導を行います。復数の症状を併発した人にも対応しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
施設綺麗！人間関係良好の老人保健施設求人です！
介護老人保健施設として、サニーヒルは、神戸市長田区にある神戸市最大規模150床の介護老人保健施設となります。施設が非常に綺麗です。また施設内の作りも広々としております。未経験の方でも、歓迎の教育体制があり、働いている方の印象も非常に良くオススメしたい求人となります！詳細に関しては、弊社キャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせ下さいませ！
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
アットホームな施設。未経験・ブランク明けの看護師さんのフォロー体制充実！
介護老人保健施設サニーヒルでは、高齢者が安心して暮らせるよう、看護。介護の面から支援している施設です。高齢者としっかり向き合った看護に携わりたい方にオススメ♪
■施設経験がない方や、ブランク明けの看護師さんも活躍できるよう、ベテラン看護師が丁寧に指導をしてくれますよ。また、入居者さまの運動機能の維持・向上を目指したレクリエーションも多彩に行われており、和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事に取り組めます。勤務は非常勤なので、無理のないペースで働けますね☆
介護老人保健施設サニーヒル
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症専門棟70床、一般棟80床からなる神戸市最大規模の老健です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
18% -
要介護3
26% -
要介護4
23% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 13%
職員体制について
明るい職員が多く、活気ある職場です。
現在の職員の総数
108名
職員の男女比
男性 7：女性 3
職員の年齢比
-
20代 30%
-
30代 24%
-
40代 22%
-
50代 15%
-
60代 9%
運営方針
施設サービス計画に基づき、自立した在宅生活が送れることを目標に支援致します。ご利用者様個々の人格を尊重し、お一人お一人に合ったペースで生活していただけるよう、食事・入浴・リハビリテーション等のサービスを提供致します。
提供サービス・対応について
地域との交流を大切にし、オレンジカフェの実施や地域行事への参加を続けています。
介護サービスに関する特色等
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が全て在籍しており、ご入居者様個々の身体状況に応じたリハビリテーションを提供しています。また極力離床時間を設けることで、メリハリのある生活を送っていただけるよう支援しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
各委員会による内部研修に加え、介護福祉士の資格取得支援制度あり。
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