社会福祉法人大和清風会
高齢者介護福祉施設サンホーム鶴間の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県大和市 鶴間駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- プライベートを大切にして働ける！施設看護師としてスキルアップ！
-
特別養護老人ホームサンホーム鶴間では、准看護師の日勤帯での非常勤が可能です。土日の勤務がありますが、週に数日の出勤でOK。趣味の時間を大切にしたいなど、プライベートも楽しみたい方にオススメです。高齢者と触れ合うことで施設看護師としてのスキルが自然に身につく環境です。この経験は、高齢化社会できっと役立つはずですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,500円〜
賞与： 年2回（1.5ヶ月分）
給与モデル
月収：292,850円
資格手当：15,000円
住宅手当：18,000円
オンコール手当：5,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
割増：1日8時間を超えた場合
-
通勤手当制度
~25,000円
日額
看護師・非常勤：日額500円
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~18:30
08:45~16:30
- 8:30～18:30の間で6時間以上
- 扶養内勤務応相談
- ※残業少なめ
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 扶養内可
週３日以上、土曜日勤務可能な方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
93名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
高齢者介護福祉施設サンホーム鶴間のオススメポイント
地域の福祉の拠点となる施設。介護環境の向上に貢献しています！
高齢者介護福祉施設サンホーム鶴間は、定員80名の特別養護老人ホームとして開設されました。その後、デイサービス・配食サービス・在宅介護支援センター・居宅介護支援事業などを開設し、地域の介護・療養の環境の改善に努めてきました。地域の福祉の拠点として、利用者さまに親しまれ、愛されることを目標に、保健・医療機関との連携を強化して高齢者福祉に貢献しています。また高齢者介護施設として、入所を受付ているほか、短期や通所での入所・介護にも対応しており、自宅療養されている高齢者の訪問看護・介護サービスにも注力しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
夜勤が難しいママさん、老年看護に興味がある方に。鶴間駅より徒歩圏内の施設！
特別養護老人ホームサンホーム鶴間は、小田急江ノ島線鶴間駅西口より徒歩13分の立地にある施設です。「まだ子どもが小さいから夜勤が難しい」「お年寄りと接するのがすき」というお考えの方にオススメ。賞与の水準が高め、4週8休制でお休みが多めなのも嬉しいポイント。ライフスタイルを重視した非常勤も可能なので、あなたらしい働き方で活躍してみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
長く勤務するほど魅力を実感する職場。鶴間駅からのんびり歩いて通勤♪
サンホーム鶴間は、訪問介護・訪問入浴など、在宅介護でも積極的に活動する施設です。多くの知識や情報が手に入るので、勤務するほどに介護分野について自信がついていきますよ。場所は小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩で通勤できる距離。ほぼ一直線で通勤しやすいですよ。
■魅力！
出勤回数少なくても、土日中心の出勤でしっかり活躍できます。
■利点
看護技術を担保しながら、高齢者ケアのノウハウを自分のものにする。非常勤で勤務しながら力がつく職場です。
高齢者介護福祉施設サンホーム鶴間
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
11% -
要介護4
54% -
要介護5
35%
職員体制について
現在の職員の総数
77名
運営方針
１．身体上又は精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とし、かつ、居宅においてこれを受けることが困難な者に対し、介護福祉施設サービスを提供し、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援する。２．利用者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立った介護福祉施設サービスの提供に努めるものとする。３．介護福祉施設サービスの提供に当たっては、関係市町村、他の居宅サービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービス機関との密接な連携に努める。
介護サービスに関する特色等
1.花と緑に囲まれた潤いのある生活：芝生のある園庭で散歩をする等利用者や家族に楽しんで頂けます.
2.食事内容の充実：旬の素材を取り入れた季節ごとのメニューを提供致します。又各種行事食（元旦祭、開所記念日、敬老会、忘年会）を取り入れ、食の楽しみを提供しています。
3.防災活動の充実：施設内にＡＥＤを設置。定期的に救命講習、避難訓練を行っています。
4.歯科の診療や職員の口腔ケアに関する勉強会を定期的に開催し、利用者の口腔環境の維持向上に努めています。
5.感染症対策へ力を入れ、定期的な会議の開催及び感染症防止対策を行っています。
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