社会福祉法人大和清風会
高齢者介護福祉施設サンホーム鶴間の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
神奈川県大和市
鶴間駅
月収 274,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日勤のみ･4週8休。プライベートを大切に、ゆとりを持って働ける！
-
特別養護老人ホームサンホーム鶴間は、「夜勤は体力的に無理」「ゆとりを持って働きたい」という方にオススメの施設です。日勤のみ、4週8休とお休みがしっかり取れるので、プライベートを大切にできますよ。大きい病院のような忙しさはなく、とても和やかな雰囲気。身体的･精神的負担を少なくして働きたい方にピッタリの環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 274,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：292,850円
資格手当：15,000円
住宅手当：18,000円
オンコール手当：5,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 18,000円
-
扶養手当
7,000円 ~ 14,000円
-
調整手当
5,000円
-
配偶者手当
7,000円
-
通勤手当制度
~25,000円
日額
看護師・非常勤：日額500円
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:30
-
遅番
09:30~18:15
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可
週３日以上、土曜日勤務可能な方
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
93名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
高齢者介護福祉施設サンホーム鶴間のオススメポイント
地域の福祉の拠点となる施設。介護環境の向上に貢献しています！
高齢者介護福祉施設サンホーム鶴間は、定員80名の特別養護老人ホームとして開設されました。その後、デイサービス・配食サービス・在宅介護支援センター・居宅介護支援事業などを開設し、地域の介護・療養の環境の改善に努めてきました。地域の福祉の拠点として、利用者さまに親しまれ、愛されることを目標に、保健・医療機関との連携を強化して高齢者福祉に貢献しています。また高齢者介護施設として、入所を受付ているほか、短期や通所での入所・介護にも対応しており、自宅療養されている高齢者の訪問看護・介護サービスにも注力しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
夜勤が難しいママさん、老年看護に興味がある方に。鶴間駅より徒歩圏内の施設！
特別養護老人ホームサンホーム鶴間は、小田急江ノ島線鶴間駅西口より徒歩13分の立地にある施設です。「まだ子どもが小さいから夜勤が難しい」「お年寄りと接するのがすき」というお考えの方にオススメ。賞与の水準が高め、4週8休制でお休みが多めなのも嬉しいポイント。ライフスタイルを重視した非常勤も可能なので、あなたらしい働き方で活躍してみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
生活と仕事のバランスが保てます♪日勤のみで働ける介護福祉施設です
高齢者介護福祉施設サンホーム鶴間は、「ふるさと館」と「ふれあい館」に分かれており、ふれあい館には入居者さま同士がコミュニケーションを図りやすい交流スペースが設置されています。お年寄りの方と接するのが好きという方は、楽しみながらいきいきと働いていただけますよ。日勤のみのお仕事ですので、プライベートとお仕事のバランスを保ちながら、安定したリズムで続けられるのがメリット。マイカーで快適に通えるのも嬉しいポイントです。
高齢者介護福祉施設サンホーム鶴間
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
11% -
要介護4
54% -
要介護5
35%
職員体制について
現在の職員の総数
77名
運営方針
１．身体上又は精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とし、かつ、居宅においてこれを受けることが困難な者に対し、介護福祉施設サービスを提供し、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援する。２．利用者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立った介護福祉施設サービスの提供に努めるものとする。３．介護福祉施設サービスの提供に当たっては、関係市町村、他の居宅サービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービス機関との密接な連携に努める。
介護サービスに関する特色等
1.花と緑に囲まれた潤いのある生活：芝生のある園庭で散歩をする等利用者や家族に楽しんで頂けます.
2.食事内容の充実：旬の素材を取り入れた季節ごとのメニューを提供致します。又各種行事食（元旦祭、開所記念日、敬老会、忘年会）を取り入れ、食の楽しみを提供しています。
3.防災活動の充実：施設内にＡＥＤを設置。定期的に救命講習、避難訓練を行っています。
4.歯科の診療や職員の口腔ケアに関する勉強会を定期的に開催し、利用者の口腔環境の維持向上に努めています。
5.感染症対策へ力を入れ、定期的な会議の開催及び感染症防止対策を行っています。
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