社会福祉法人健仁会
介護老人保健施設千の風・川崎の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
神奈川県川崎市幸区
矢口渡駅
月収 275,000円〜 346,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 住宅手当あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 長く働いた後も安心！退職金制度がある介護老人保健施設です
-
「千の風･川崎」は、入所･ショートステイ･デイケアのサービスを行っている介護老人保健施設です。退所後の在宅生活で支障がないよう、ご家族も含めたサポートがなされています。また明るくアットホームな雰囲気となっているため、利用者さんとのコミュニケーションを大切にしたケアができますよ。また退職金制度があるので、長く安心して働きたい方におすすめです！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 ~ 12,000円 / 回
-
資格手当
10,000円
-
住宅手当
20,000円
-
調整手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
119日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
夜勤
16:45~09:15
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
家賃 : 33000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設千の風・川崎のオススメポイント
自宅での生活を続けられるようサポート！通所リハビリテーションにて訓練を実施中です
社会福祉法人健仁会介護老人保健施設千の風・川崎では、ショートステイによる介護サービスの他に、通所リハビリテーションのサービスも行っています。こちらでは、ご自宅での生活や介護が続けられるように、必要な機能を向上させるための訓練を施しています。また、レクリエーションを通して、楽しみながら作業を行って訓練を提供しているのも特徴の1つです。同施設からご自宅まで専用のバスにて送迎を行っていますので、交通手段がない方や車いすなどの障害を持たれる方も、安心して利用できるように配慮を払っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
高齢者の方々の生活をサポート！ブランク明けでも安心して活躍いただけます！
千の風･川崎は川崎市にある介護老人保健施設です。150床のベッド数を有していて、多くの利用者さんが生活されています。安心した暮らしをサポートするお仕事ができますよ！重い病気を抱える方は少なく、緊急性の高い看護もめったにないため、ブランク明けの方でも十分活躍が可能です。退職金制度もあるから、将来の備えもバッチリですね♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
高齢者看護について学べる施設勤務✩あたたかい家庭のような環境です
介護老人保健施設千の風・川崎では、入居者さまを家族としてあたたかく迎え入れている施設です。その人らしさを大切にしながら心身に無理なく家庭への復帰を目指しています。高齢者さまに寄り添い落ちついて取り組む看護をはじめませんか。常勤なので、昼夜の健康を支援。老年看護に必要とされる多彩なスキルを身に付けられるでしょう。場所は、国道1号線沿いのセブンイレブン川崎小向東店から曲がって徒歩で約2分。施設から徒歩1分の場所には最寄りのバス停があるので、通勤しやすい職場です。
介護老人保健施設千の風・川崎
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
21% -
要介護3
20% -
要介護4
37% -
要介護5
18%
職員体制について
現在の職員の総数
149名
運営方針
多様なサービスが利用者様の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者様が個人の尊厳を
保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として社会福祉事業を行う。
介護サービスに関する特色等
３つあるフロアを入所者様の容態に応じて入所して頂いております。
相手の立場を考える事を指導しながら、きめ細かなケアを実施し、生活の場を大事に安心して頂けるよう日々努力を行っています。
平成31年4月より、老健の使命である超強化型の維持・継続しています。
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