社会福祉法人三篠会
介護老人保健施設三田あすみの丘の正看護師求人
| 給与 |
月収：
229,541円〜
389,798円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区 生田駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 利用者さんのたくさんの笑顔に出会えるお仕事♪うれしい4週8休制！
-
三田あすみの丘では、一人で生活が難しい高齢者の方の回復サポートを行い、在宅復帰を目指す医療･看護サービスを提供しています。さまざまなレクリエーションやイベントを開催し、利用者さんを喜ばせています。あなたの力でたくさんの笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？そしてお休みをしっかり確保できる4週8休制！プライベートを大事にしながら働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 229,541円〜 389,798円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：329,518円
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
職務手当
給与改善手当
介護報酬等改定手当
地域調整手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
住宅手当
5,000円 ~ 48,000円
広島：5,000～17,000円 / 関東：10,000～30,000円 / 関西：6,000～20,000円
-
扶養手当
あり
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~48,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
休暇
慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:30~09:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務
条件
年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
看護基準
1日の看護師人数：日勤不明だが複数名 夜勤1名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設三田あすみの丘のオススメポイント
施設内外でのイベントを多数実施中！楽しみながら心身の回復を目指せます！
介護老人保健施設三田あすみの丘では、日常生活支援、リハビリテーション、レクリエーションなどのサービスを実施しています。施設内においてゲーム大会やカラオケ大会などを行っている他、外食、ドライブ、ショッピングなどの屋外活動も豊富です。可能な限り外での活動を増やすことで寝たきりを防ぎ、人々との触れ合いを楽しみながら、心と体の機能回復を目指しています。また、春には花見や花祭り、夏にはビアガーデンや夏祭りなど四季折々のイベントも充実しており、利用者さまの生きがい作りに努めています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
スーパーと郵便局が近くて便利！家庭的な雰囲気の介護老人保健施設です
三田あすみの丘は、川崎市多摩区にある介護老人保健施設です。入所･短期入所･デイケアのサービスが行われており、看護･介護･リハビリテーションを通して家庭復帰をサポートされています。家庭的な雰囲気となっているため、利用者さんやスタッフ間の距離が近く働きやすい職場です。また近くにはスーパーや郵便局があるので、買物やちょっとした用事を済ませるのに便利ですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
小田急線「生田駅」徒歩約9分の施設♪メリハリをつけて働きしっかり稼ぐ常勤勤務☆
社会福祉法人三篠会が関西や関東に展開する高齢者福祉施設のひとつに「介護老人保健施設三田あすみの丘」はあります。川崎市多摩区に位置する入所定員84名の施設です。
■施設ならではのお一人おひとりとじっくり向き合った看護ケアが実践できますよ。勤務は夜勤を含む常勤。しっかりと稼げるのも魅力です◎
■小田急小田原線「生田駅」徒歩約9分で通勤アクセスも良好です♪
■年間の公休日107日にリフレッシュ休暇が加えられます。有給休暇も採用半年後から付与されますので「働く」「休む」にメリハリがつけられますよ！
介護老人保健施設三田あすみの丘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
19% -
要介護2
25% -
要介護3
32% -
要介護4
20% -
要介護5
4%
職員体制について
現在の職員の総数
64名
職員の男女比
男性 4：女性 7
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 18%
-
40代 25%
-
50代 20%
-
60代 20%
運営方針
病状が安定している高齢者の日常生活において、介護、看護、機能回復訓練などのサービスを提供し、その方の家庭復帰を支援します。
介護サービスに関する特色等
利用者の心身の状態に合わせて、居室フロアが３つに分かれている。
ノーリフティングケアに力を入れており、リフトやスライディングボードを使用した「抱え上げない介護」の実践だけでなく、24時間を通したケアが関連・循環している視点を根幹に車椅子上・ベッド上での姿勢管理にも取り組んでいる。
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