株式会社デイベンロイ
静岡県沼津市
片浜駅徒歩10分
月収 250,000円〜 350,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
ケアル訪問看護リハビリステーションでは、沼津市・清水町などのエリアで訪問看護を行っています。日勤のみで休みが多めの勤務。さらに給与が期待できるのが嬉しいポイントです。ブランクのある看護師さんもOJTの研修で感覚を取り戻していくことができます。子育てなどで現場を離れていた看護師さんもぜひ挑戦してみてくだい!
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 250,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分)
調整手当
あり
訪問手当
あり
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日
125日
休日制度
4週8休
休暇
産前産後休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(~65歳)
昇給あり(1月あたり0円〜1,000円(前年度実績))
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
症状の回復や予防のための全身の観察、バイタルサインのチェック、服薬管理、身体機能向上に向けたリハビリ
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎(訪問業務経験者歓迎) / 普通自動車免許歓迎(普通自動車免許はAT車限定でも可)
オンコールの対応が可能な方
オンコールあり
担当回数:月8回程度(週2回程度)
呼出頻度:ほぼなし
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
看護師 2名 / 理学療法士 1名 / 作業療法士 1名
寮なし
保育施設・託児所なし
沼津市と清水町を対象地域とする、介護・リハビリの訪問施設です
ケアル訪問看護リハビリステーションは、沼津市と清水町を対象地域として、介護・リハビリの必要な患者さまのご自宅に看護師や理学療法士などを派遣し、介護やリハビリテーションなどを行って、療養生活を支援して心身の機能の維持と回復に努めている訪問介護施設です。障害などのある患者さまが長年住まわれている地域や生活の場から離れることなく、生きていく喜びを感じられる介護サービスを行うことを心がけています。基本的には平日と土曜日の日中に営業していますが、緊急時は24時間対応しています。
スキルアップのチャンス!高度医療に対応している訪問看護ステーションです
ケアル訪問看護ステーションでは、症状・障害の観察はもちろん人工呼吸器の管理やターミナルケアなどにも対応されています。スキルアップを目指している方におすすめの職場です!また銀行やコンビニが近くにある立地も魅力☆休憩時間や仕事帰りに用事を済ませることができます。さらに日勤帯の勤務なので、夜勤が苦手な方や家庭をお持ちの方におすすめです!
直接質問しづらいこともお任せください!
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ケアル訪問看護リハビリステーションは、職種の垣根を越えたスタッフ同士のやり取りが特色。
より良いステーションづくりのため、みんなが協力しあうアットホームな職場です。
イチから何かをつくり上げるのが好きな方、チームワークにやりがいを感じる方にオススメします☆
■訪問件数は1日4件程度。お一人ひとりとの時間を大切にしながら、長いお付き合いができるのが魅力です。
夜勤勤務もなく、年間休日はなんと125日以上!プライベートな時間も充実させながら働けます。
ケアル訪問看護リハビリステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お子様から成人、高齢者までの全年齢層身体障害、精神障害、知的障害、内部疾患、難病など多岐にわたる
159名
要支援1
13%要支援2
20%要介護1
8%要介護2
20%要介護3
15%要介護4
11%要介護5
13%男性 5:女性 5
-64歳 16%
65-74歳 21%
75-84歳 33%
85-94歳 27%
95歳- 2%
22名
男性 1:女性 9
20代 9%
30代 57%
40代 22%
50代 9%
60代 4%
従業員が個々に得意分野を持つため、多岐にわたる対象者様を担当させていただいております。お子様から高齢者、高次機能障害者への言語聴覚療法フットケア アロマセラピー リンパドレナージ 精神疾患への対応・・・
毎日のカンファレンスや昼休み中の談話の中で、従業員同士の情報共有や知識と技術の共有を密に行っています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。