社会医療法人福西会
新着福西会病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
264,900円〜
300,700円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区 野芥駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 手術室 |
2026-08-17に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
手術室
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
20,000円
賃貸住宅・本人契約。独身又は世帯主のみ
-
職務手当
あり
30000円
-
オンコール手当
~ 1,000円
-
職種手当
30,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：116日
勤務時間
-
日勤
08:30~12:30
08:30~17:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
オペ室業務
教育制度
【教育体制】
チーム支援型（エルダー・メンター制度）、
クリニカルキャリアラダーと臨床アドバンス研修（自己選択性）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
198床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 呼吸器外科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
看護基準
7:1
急性期一般・・・7:1、地域包括ケア・・・13:1
従業員
409名
カルテの種類
電子カルテ
富士通Cloud chartⅡ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8140171
福岡県福岡市早良区野芥1-2-36
車通勤可
駐車場: 3000円/月
中途入職の方のサポート体制が整う病院！ 多彩な研修でスキルアップできます
▲救急病院として地域医療に貢献しています
▲職員同士が連携し、安心・安全なチーム医療を目指しています
▲談話室の様子。明るく快適な就業環境が魅力です
福西会病院のオススメポイント
各種専門外来を開設。高い専門性を追究し、質の高い、安全、安心な医療を提供する。
福西会病院の外来診療時間は月曜日から金曜日の8：00から12：00までと13：00から17：30まで、土曜日は午前の診療のみです。一般診療の他にも、禁煙・睡眠時無呼吸症候群・物忘れ ・フットケアなどの各専門外来も開設しています。最新の医療機器を備えているのも特長で、CTやMRIはもちろん、アルツハイマー型認知症診断機器VSRADも導入。より高度で専門性の高い診断により、地域住民の病気予防・治療に貢献しています。更に、内視鏡センターでは、消化管を中心としたより専門性の高い検査や診断を行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
スキルを磨いてレベルアップしたい方必見！アクセス良好で通勤に便利！
ラダー制を導入している福西会病院の看護部では、スタッフそれぞれのレベルに合った教育プログラムを実施しています！スタッフみんな、「和と輪をつなぎ温もりのある看護」を目指して、日々地域医療への貢献に取り組んでいます。 多くのスキルや実践経験を体得しキャリアアップを図りたい方、また、ブランクがあって職場復帰をためらわれている方にも大変オススメの職場です。地下鉄七隈線「野芥駅」から徒歩1分と、通勤アクセスの便利な好立地もうれしいポイントです♪
福西会病院ってどんな職場？
中途入職の方のサポート体制が整う病院！ 多彩な研修でスキルアップできます
急性期病院として地域医療や救急医療に積極的に取り組み、地域の方々に貢献している福西会病院。整形外科や消化器外科、呼吸器疾患部門の評価が高く、患者数も多いのが特徴です。同院では、中途入職のスタッフにサポートナースがついて、個人の進捗状況に合わせて技術指導を行ったり、相談相手としてメンタルサポートをするなど手厚いフォローを行っています。その他、同院は七隈線「野芥」駅の2番出口から徒歩1分の場所に位置しているので、天候が悪い日でもストレスなく通勤することが可能。さらに希望があれば、同院が所属する法人内の特別養護老人ホームや療養型病院、訪問看護事業所へ異動できるため、幅広くスキルを磨きたいという看護師さんにもおすすめです。
福西会病院で働く魅力
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1サポートナースがついているので安心！ 教育・研修制度が充実しています
福西会病院では、教育・研修体制が充実しています。まずは、レベルチェックで能力を把握し、サポートナースが丁寧に指導。その後、入職して1～2ヶ月が経過したスタッフを対象に、教育方針を定める個別研修を行います。くわえて、半年に1回、医療機器に関する医療安全や褥瘡予防対策などの集合研修を実施。法人本部では、マナーや医療安全と感染対策についての一日研修を行っています。サポートナースは先輩スタッフが担当し、質問や相談をしやすい体制を整えているので、安心して業務に取り組めます。その他にも、クリニカルラダー制度やeラーニングを導入して、教育に力を入れている同院。自己研鑽しながらキャリアアップを図れる職場と言えるでしょう。
![▲救急病院として地域医療に貢献しています]()
▲救急病院として地域医療に貢献しています
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2個人の意見が通りやすく、やりたいことが実現できます
二次救急指定病院として、重症患者管理から退院間近の方の支援まで、幅広いケアに携われる福西会病院。同院の看護部は、230～240名の看護師が在籍していますが大規模ではありません。そのため看護部内の風通しは良く、キャリア開発のチャンスも手にしやすい環境にあるので、チャンスを活かして成長したいという方には最適です。また中小規模だからこそ、組織の柔軟性があるため、自分の意見が通りやすく、「認定看護師になる」といったビジョンを実現しやすいという強みもあります。
![▲職員同士が連携し、安心・安全なチーム医療を目指しています]()
▲職員同士が連携し、安心・安全なチーム医療を目指しています
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3育休復帰率の高さが魅力！ ママさんナースも活躍しています
福西会病院では、ママさんナースが働きやすい職場づくりに注力しています。出産後に1年半ほど育休を取る職員が多く、育休が取得しやすい環境です。同時に育休復帰率は約70％で、復帰後も安心して働けます。子どもが小さく夜勤が難しい場合は、日勤のみの時短勤務も相談できます。また、ママさんナースが多く在籍しているので、子育てに対する周囲の理解もあり、急な休みにも対応。さらに、同院の離職率は9.8％と全国平均よりも低く、長期的に働きたいという方にも向いている職場でしょう。
![▲談話室の様子。明るく快適な就業環境が魅力です]()
▲談話室の様子。明るく快適な就業環境が魅力です
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福西会病院の職場環境
福西会病院の現場スタッフの声
2012年入職 看護師
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福西会病院に入職した理由は何ですか？
通っていた学校の先生から、福西会病院を紹介されたのがきっかけです。実際に入職してみて、先輩方が優しく指導して下さるおかげで、自分自身が成長できていると感じます。
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福西会病院に入職した後の教育体制について教えて下さい。
1年目のスタッフには、サポート係として、業務面を指導する係とメンタル面をフォローする係の2人がつきます。私はまだサポート係ではありませんが、1年生の元気がない時には、仕事と違う話をして元気づけてあげようという気持ちになります。自分が先輩方に支えられたように、後輩にも優しく接してあげたいですね。
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福西会病院は、ママさんナースにとってどんな職場だと思いますか？
すごく働きやすい環境だと感じます。私は子どものお迎えのため16時までの時短勤務ですが、業務の都合で定時を少し過ぎてしまいそうな時には、皆さんが「もう帰って下さい」と言って、ご配慮下さいます。発熱による急なお休みにも対応していただいていて、とてもありがたいです。
福西会病院
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